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einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen, Bezahlung nach Haustarif mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester mobiles Arbeiten nach Absprache Zuschuss zum Deutschland-Ticket betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und Jobrad Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer RSSTSpeyer-01-2026 an personal@rlp.vdk.de .

Josefs Krankenhaus (Salzkotten) - bieten wir Diagnostik, Therapie und Pflege auf hohem Niveau. Dazu kommen zwei Ambulante Pflegezentren der Mobilen Pflege, zwei Medizinische Versorgungszentren, die B&V Laborzentrum GmbH sowie unser St. Vincenz Bildungs-Campus. Was ist zu tun? Gesamtverantwortung für den Bereich Innenrevision inkl. aller Verpflichtungen in der Übernahme für die Geschäftsführung (wie z.B.

einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen, Bezahlung nach Haustarif mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester mobiles Arbeiten nach Absprache Zuschuss zum Deutschland-Ticket betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und Jobrad Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer RSSTSpeyer-01-2026 an personal@rlp.vdk.de .

ESB Wärme GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-476 Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. frei EGYM Wellpass JobRad Deutschlandticket EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)

Für den Geschäftsbereich Recht und Berufsbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) Anerkennung ausländischer Abschlüsse in Teilzeit 50% Ihre Aufgaben Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen Beratung der Antragsteller Überprüfung der Unterlagen Wahrnehmung der Aufgaben Leitkammer Marokko Zusammenarbeit mit Leitkammern und dem Institut für Wirtschaft Erstellen der Bescheide Erarbeitung von Anpassungsqualifizierungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im interkulturellen Kontext Kommunikationsstärke Sprachkenntnisse (englisch, französisch) sind von Vorteil Flexibilität und Organisationsgeschick Gültige PKW-Fahrerlaubnis Das erwartet Sie bei uns Ein moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit) Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage Fragen beantwortet Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Carsten Buderer unter 0721-1600-131 Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Erfahre mehr auf unserer Homepage – www.initse.com. Darauf können Sie sich u.a. bei uns freuen: Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" Gaming-Zone, Massagesessel und Creative Area Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Sie: In unserem Team erwartet Sie als Volljurist*in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in unserer Konzernrechtsabteilung: Sie sind Ansprechpartner*in für den Vorstand der init SE in Karlsruhe sowie die Geschäftsführungen und Fachabteilungen unserer weltweiten Tochterunternehmen In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen der Rechtsabteilung und in Koordination mit verschiedenen Fachabteilungen verhandeln, prüfen und gestalten Sie Verträge im nationalen und internationalen Umfeld Zudem bearbeiten Sie Fragestellungen mit Fokus im Bereich des IT- und Gesellschaftsrechts und unterstützen darüber hinaus bei sonstigen rechtlichen Angelegenheiten innerhalb des Konzerns Das wünschen wir uns von Ihnen: Ein erfolgreich absolviertes Zweites Juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch mit internationalem Hintergrund Erste juristische Praxiserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung, z.B. im Rahmen von Praktika oder Stationen während des Referendariats Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, mit besonderem Interesse für den Bereich IT-Recht bzw.

Daneben bieten wir selbstverständlich weitere Corporate Benefits: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 90,00 EUR Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Einen detaillierten Überblick über alle Benefits und mehr finden Sie hier.

Was Dich in der IBB erwartet: Unsere Benefits für Dich Unbefristete Anstellung mit außertariflicher Vergütung Gleitzeitrahmen von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung. Die Kapazität kann nach Absprache jederzeit erhöht oder reduziert werden. 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Nachhaltige Mobilitätsangebote (Kostenloses Deutschlandticket Job, VBB, Leasing eines Fahrrades, E-Bikes, Lastenfahrrades, Pedelecs oder E-Roller) Klingt spannend?

Zweites juristisches Staatsexamen Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Gutes Verständnis für Digitalisierungsprozesse Eigenständiges, pragmatisches Handeln und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten Ein abwechslungsreiches, eigenes Aufgabengebiet Einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz Eine gründliche Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung (VBL) Ergonomischer und digitaler Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander Job-Ticket und eine sehr gute Verkehrsanbindung Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres Eintrittsdatums bis zum 30.

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027, nachzugehen Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vielfältige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z.

unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

krisensicherer Arbeitsplatz unbefristete Anstellung attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag) hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil nach der Einarbeitungsphase) wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit: 38,75 Std. familienfreundliche Struktur Weiterentwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement 15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant MÖCHTEN SIE TEIL DER PVS WERDEN?

aus Unser Versprechen eine interessante und spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit ein Jobticket (Deutschlandticket) zu erhalten 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten) ein moderner Arbeitsplatz mit Sportangebot (z.B. Zugang zu Urban Sport Club) ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in Düsseldorf regelmäßige Firmenevents, Benefits wie z.B.

Besoldungsgruppe A9 NBesG Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Strukturierte Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und verschiedenen Betriebssportangeboten Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, z.

Dazu zählen insbesondere: Koordination des Doktorand*innenprogramms und des IMPRS-Büros Organisation des IMPRS-Lehrplans, einschließlich Planung und Organisation von Workshops, Lehrveranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen Bewerbungsmanagement Beratung und Unterstützung der IMPRS-PHDS-Doktorand*innen Koordination der Zusammenarbeit und Vernetzung mit den nationalen und internationalen Partner*innen der IMPRS-PHDS Alumniverwaltung und -betreuung Erstellung und Auswertung von Evaluationen Wissenschaftliches Berichtswesen Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einer Fachrichtung der Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften, Promotion ist erwünscht Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise im Bereich der Graduiertenausbildung Interesse an der Doktorandenausbildung in Demografie und verwandten Bereichen Engagierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Motivation Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutschkenntnisse sind wünschenswert Was wir bieten Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und internationalen Arbeitsumfeld ein Gehalt bis zur Besoldungsgruppe 14 des TVöD (Bund) zwischen 67.553 € und 77.699 € brutto, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu Kinderbetreuung Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, umfassende Gesundheitsförderungsleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement/Kontrollbeauftragung Gräfelfing Voll- oder Teilzeit Festanstellung Aufgaben Sie sind zuständig für die Kontrollbeauftragung im Bereich Erzeugung und Verarbeitung; hierzu gehören eine jährliche Kontrollbeauftragung aller Erzeuger und Verarbeiter an externe Kontrollstellen sowie eine laufende Überprüfung und Anpassung der Kontrollaufträge Sie sind die Schnittstelle zwischen Betrieb, Betreuer, Kontrollstelle und Zertifizierungsgremium Sie erstellen und prüfen alle Naturlandrelevanten Vertragsunterlagen für Erzeugerbetriebe und wickeln diese ab Sie informieren die Mitglieder über alle vertraglichen Änderungen und setzen in Kooperation mit der QM-Abteilung Maßnahmen zur Qualitätssicherung um Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die (Weiter-)Entwicklung, der Abgleich und die Anpassung aller Vertragsunterlagen an jeweils aktuelle Vorgaben sowie die Datenpflege und -analyse in unserer internen Software Was wir uns wünschen Sie haben relevante Berufserfahrung mit abgeschlossener Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich oder Recht/Verwaltung) und/oder Studium Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen aus dem ökologischen Landbau und den Bereichen Kontrollwesen in staatlichen und privaten Einrichtungen sowie Vertragswesen und Qualitätsmanagement mit Sie arbeiten gerne administrativ und legen Wert auf hohe Genauigkeit und behalten auch bei komplexen Strukturen den Überblick Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Spanisch von Vorteil) Sie sind belastbar, zuverlässig, dienstleistungsorientiert und besitzen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Excel, Word, etc.) und haben Affinität zu Datenbanken und Bildschirmarbeit Was wir bieten Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband Kurze Abstimmungswege in einem motivierten und engagierten Team Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich Benefits, wie z.B. wahlweise Wellpass oder Ticketplus-Gutscheinkarte, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Über uns Der Naturland e.V. wurde zum Jahreswechsel 1982/1983 von zehn Pionieren gegründet und ist heute der größte internationale Öko-Verband. Knapp 120.000 Bäuerinnen und Bauern in mehr als 60 Ländern der Erde gestalten gemeinsam den ökologischen Wandel der Welt.

Nach Haushaltsfreigabe in 2027 erfolgt eine Entfristung. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare...

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement/Kontrollbeauftragung Gräfelfing Voll- oder Teilzeit Festanstellung Aufgaben Sie sind zuständig für die Kontrollbeauftragung im Bereich Erzeugung und Verarbeitung; hierzu gehören eine jährliche Kontrollbeauftragung aller Erzeuger und Verarbeiter an externe Kontrollstellen sowie eine laufende Überprüfung und Anpassung der Kontrollaufträge Sie sind die Schnittstelle zwischen Betrieb, Betreuer, Kontrollstelle und Zertifizierungsgremium Sie erstellen und prüfen alle Naturlandrelevanten Vertragsunterlagen für Erzeugerbetriebe und wickeln diese ab Sie informieren die Mitglieder über alle vertraglichen Änderungen und setzen in Kooperation mit der QM-Abteilung Maßnahmen zur Qualitätssicherung um Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die (Weiter-)Entwicklung, der Abgleich und die Anpassung aller Vertragsunterlagen an jeweils aktuelle Vorgaben sowie die Datenpflege und -analyse in unserer internen Software Was wir uns wünschen Sie haben relevante Berufserfahrung mit abgeschlossener Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich oder Recht/Verwaltung) und/oder Studium Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen aus dem ökologischen Landbau und den Bereichen Kontrollwesen in staatlichen und privaten Einrichtungen sowie Vertragswesen und Qualitätsmanagement mit Sie arbeiten gerne administrativ und legen Wert auf hohe Genauigkeit und behalten auch bei komplexen Strukturen den Überblick Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Spanisch von Vorteil) Sie sind belastbar, zuverlässig, dienstleistungsorientiert und besitzen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Excel, Word, etc.) und haben Affinität zu Datenbanken und Bildschirmarbeit Was wir bieten Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband Kurze Abstimmungswege in einem motivierten und engagierten Team Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich Benefits, wie z.B. wahlweise Wellpass oder Ticketplus-Gutscheinkarte, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Über uns Der Naturland e.V. wurde zum Jahreswechsel 1982/1983 von zehn Pionieren gegründet und ist heute der größte internationale Öko-Verband. Knapp 120.000 Bäuerinnen und Bauern in mehr als 60 Ländern der Erde gestalten gemeinsam den ökologischen Wandel der Welt.

Beratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht, SGB II, SGB III und SGB XII, BVG, OEG und andere Durchführung von Antrags- und Widerspruchsverfahren Das zeichnet Sie aus: Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten, sowie sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen Was Sie erwarten können: Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jobticket, u.v.m.

Bewirb dich jetzt online auf einen von 35 Ausbildungsplätzen Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) Deine Benefits bei uns: tarifliche Bezahlung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Auslandspraktika | Ausbildung in Teilzeit | Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach Ausbildungs-/Studienabschluss betriebliches Gesundheitsmanagement | Job-Ticket | Hansefit Wir freuen uns auf deine Bewerbung!