Kleiners - Jobs Jurist Kleiners

Sicherstellung einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Zusammenarbeit Arbeitsrechtliche Steuerung und Begleitung komplexer Reorganisations- und Transformationsprojekte Entwicklung und Implementierung moderner arbeitsrechtlicher Konzepte und Standards Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams Dein Profil: Volljurist (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Fachanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht in einem Unternehmen oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien Hohe Entscheidungsfähigkeit in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Strukturierte, pragmatische und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise Unsere Leistungen: Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Die Stabilität und Sicherheit, die wir für unsere Mandanten schaffen, ist auch ein Versprechen gegenüber unseren Mitarbeitenden: Wir sind groß genug für Ihre beruflichen Ambitionen und bieten Raum für individuelle Entwicklung. Wir sind aber auch klein und persönlich genug für kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander. Ihr Profil: Studienabschluss in BWL, VWL oder Finanzmathematik (Bachelor oder Master), gern Schwerpunkt Controlling, Banking and Finance oder Auditing Interesse an der Finanzwirtschaft und bankaufsichtsrechtlichen Themen Wünschenswert: Praktikum/Praxissemester oder erste Berufserfahrung in der Finanzbranche oder Banklehre bzw. erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, selbstständig-strukturierte Arbeitsweise Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Aufgaben voranzubringen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke im Team und mit den Mandanten Ihre Aufgaben bei uns: Mitwirkung bei der Prüfung von Jahresabschlüssen und Lageberichten Mitwirkung bei Prüfungen der Internen Revision Mitwirkung bei Prüfungen von Kredit- und Handelsgeschäften, Meldewesen und Wertpapierdienstleistungen sowie Nachhaltigkeit (ESG) Durchführung von bzw.

Die Stabilität und Sicherheit, die wir für unsere Mandanten schaffen, ist auch ein Versprechen gegenüber unseren Mitarbeitenden: Wir sind groß genug für Ihre beruflichen Ambitionen und bieten Raum für individuelle Entwicklung. Wir sind aber auch klein und persönlich genug für kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander. Ihr Profil: Hohe Technikaffinität mit Interesse, IT „von oben zu betrachten“ Studienabschluss z. B. in Wirtschaftsinformatik; IT-Management, Consulting und Auditing; Wirtschaftsrecht (Schwerpunkt IT, Datenschutz) Analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, selbstständig-strukturierte Arbeitsweise Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Aufgaben voranzubringen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke im Team und mit den Mandanten Ihre Aufgaben bei uns: Mitwirkung bei Prüfungen und Beratung im Bereich IT-Governance (Kernbankensysteme agree21, OS+, SAP ERP) Mitwirkung bei der Überprüfen der IT-Sicherheit von Banken/Finanzdienstleistern (SIEM, Cloud) Mitwirkung bei IT-Prüfungen (Jahresabschlussprüfungen und Interne Revision) Begleitung wesentlicher IT-Projekte (Revision, Migrationsprüfung, Testmanagement) in Bezug auf Informationssicherheit, IT-Revision und aufsichtsrechtliche IT-Anforderungen (DORA/MaRisk etc.)

Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben und die Voraussetzungen des § 22 LBG erfüllen Rechts- und Fachkenntnisse im Vollstreckungsbereich sind erwünscht Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Sicheres Auftreten, Kontaktfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 (3.995,66 – 5.221,40 €)/Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).

Sicherstellung einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Zusammenarbeit Arbeitsrechtliche Steuerung und Begleitung komplexer Reorganisations- und Transformationsprojekte Entwicklung und Implementierung moderner arbeitsrechtlicher Konzepte und Standards Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams Dein Profil: Volljurist (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Fachanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht in einem Unternehmen oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien Hohe Entscheidungsfähigkeit in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Strukturierte, pragmatische und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise Unsere Leistungen: Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Zahlungen für die Schadenregulierung unter Berücksichtigung des RVG/ARB für Kunden oder Rechtsanwälte (m/w/d) Verwaltung und Pflege digitaler Akten sowie Erfassung relevanter Daten im Bestandssystem Überwachung von Fristen, Wiedervorlagen und Zahlungsläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit rechtlichem Bezug Idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der selbstständigen Bearbeitung, insbesondere der Erstellung von rechtsanwaltlichen Abrechnungen nach dem RVG Großes Interesse am Kostenrecht und den Gebührenrechnungen der verschiedenen Rechtsgebiete und vielleicht verfügen Sie auch über allgemeine Rechtskenntnisse und Verfahrensabläufe Freude am telefonischen Kontakt mit Menschen sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Zahlen und Interesse an der genauen Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsabläufen Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Freundliches Auftreten, Teamgeist und Kommunikationsstärke Das zeichnet Sie zusätzlich aus Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick Sie arbeiten gerne strukturiert und erledigen Aufgaben sorgfältig und verbindlich Sie verstehen sich als Dienstleister:in und finden auch am Telefon einen freundlichen und lösungsorientierten Umgang mit Ihren Gesprächspartnern Das bieten wir Ihnen: Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Die Einarbeitung findet vor Ort statt und danach haben Sie die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit, auch Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung zzgl.