Freizeit - Jobs Jurist Freizeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Oberbürgermeisterin zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Persönliche/r Referent/in (m/w/d) der Oberbürgermeisterin Kennziffer: 901.000.61 Ihre Aufgaben Koordinieren der politischen Arbeit der Oberbürgermeisterin in der Stadtverordnetenversammlung und ihren Gremien Teilnahme an Sitzungen des Ältestenrates sowie in weiteren Arbeitsgruppen, Information und Nachbereitung der Ergebnisse Vor- und Nachbereiten sowie Begleiten der Beratungen der Fraktionsvorsitzenden zur politischen Vorabstimmung relevanter Entscheidungen der Stadtverordnetenversammlung und ihrer Ausschüsse Fachliche Recherchen und Informationsauswertung zu aktuellen kommunalpolitischen Themen, Vorhaben und Problemstellungen für die OBM Identifizierung und Auswertung von Best Practice Beispielen zur Ausgestaltung der kommunalen Selbstverwaltung im Vergleich mit ähnlichen Kommunen Mitarbeit in Projekten sowie Aufbereitung operativer Themen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Aufbereiten fachlicher Sachverhalte sowie Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen, Briefings, Redeentwürfen und Präsentationen für die Oberbürgermeisterin Mitwirken an der Entwicklung politischer Strategien und programmatischer Ansätze im Sinne der gesamtstädtischen Ziele Prüfen und Auswerten politischer und fachlicher Inhalte von Anträgen und Anfragen der Stadtverordnetenversammlung Pflege bestehender Kontakte zu politischen Gremien, Institutionen und relevanten Netzwerkpartnern Unterstützen bei der Bearbeitung komplexer und organisationsübergreifender Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mind. 3-jährige Berufserfahrung in Politik, Verwaltung oder vergleichbarer Institutionen Bereitschaft zum anlassbezogenen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten Erfahrungen in kommunalpolitischen Prozessen und der Zusammenarbeit kommunaler Gremien und Vertretungen wünschenswert Sehr gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und ein sicherer Umgang mit kommunalen Entscheidungsabläufen Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte selbstständig zu initiieren, zielgerichtet zu steuern und erfolgreich umzusetzen Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstes und werteorientiertes Handeln sowie eine positive, motivierte Grundhaltung Vernetztes und ganzheitliches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Ziele langfristig zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen Sicheres Erfassen komplexer Informationszusammenhänge sowie zielgerichtete, zeitnahe und adressatengerechte Weitergabe relevanter Informationen Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.415,70 € - 5.923,82 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage und weitere Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die kurzen Wege im Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters.

Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Flache Hierarchien Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr gibt es hier .

000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Zulage Flexible Arbeitsmodelle Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice/mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche Gleitende Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich in Freizeit 24.12.und 31.12. frei Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Gericht verfügt über einen großen Garten mit Freisitz, Gemeinschaftsräumen mit voll ausgestatteten Küchen. Es erwartet Sie ein nettes Kollegenteam, das Ihnen durch eine intensive persönliche Einarbeitung einen bestmöglichen Start ermöglicht.

Rechtliche und strategische Beratung der operativen Geschäftsbereiche in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungsgremien Erstellung und Verhandlung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen Ausarbeitung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragen Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsgerichtlichen Verfahren Ihr Profil: Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen Grundsatzfragen Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem (Wirtschafts-)Unternehmen, einer Unternehmensberatung oder Rechtsanwaltskanzlei Ausgeprägte Beratungskompetenz, Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Diplomatie, Souveränität und Verbindlichkeit Fähigkeit zum vernetzten, vorausschauenden und selbstständigen Arbeiten und Denken Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 90,00 EUR Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr gibt es hier .

Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet.