Erste+hilfe - Jobs Jurist Erste+hilfe

Reisekostenverordnung einzusetzen Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.

Dafür entwickeln Sie unsere Prüfungskonzepte mit, arbeiten an unseren Prüfungsberichten und entwickeln im Team Ideen für unsere künftigen Prüfungen. Wann Sie zu uns passen Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene, vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder haben ein rechts- bzw. verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor- bzw. Diplomgrad) an einer Fachhochschule oder Berufsakademie abgeschlossen oder haben Ihr Verwaltungs- bzw.

Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und gestaltungserfahrene Führungspersönlichkeit als Erste Stadträtin / Erster Stadtrat (w/m/d) Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für die Dauer von acht Jahren. Die Besoldung richtet sich nach A 16 NBesG, ergänzt um eine Dienstaufwandsentschädigung.

DAS BESCHREIBT IHR TÄGLICHES DOING Sammeln und Pflegen von FSC / PEFC-Zertifikaten und EUDR-Nachweisen in unserem System Unterstützung bei Produktprüfungen (EN 71, GS) Mitwirkung bei Risikobewertungen und Dokumentation gemäß GPSR Vorbereitung von Lieferantenaudits und Begleitung von Gesprächen mit Partnern Monitoring von Zertifikatsfristen und Unterstützung des Reportings an die Geschäftsführung Aktive Mitarbeit beim Aufbau unseres Compliance-Managementsystems DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossene technische Ausbildung oder Bachelor (Holztechnik, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung im Qualitäts- oder Produktionsumfeld von Vorteil – Berufseinsteiger (m/w/d) willkommen Grundkenntnisse in Normen / Zertifikaten (EN 71, FSC / PEFC, CE) wünschenswert Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten Kommunikationsstärke und Teamorientierung WAS BEKOMMEN SIE VON UNS?

Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erste Erfahrung im Umgang mit Verordnungen, Richtlinien und Normen (wie Maschinenrichtlinie, ATEX, RoHs, REACH, Batterieverordnung, Verpackungsverordnung etc.) sowie Erfahrung mit Konformitätsbewertungsverfahren zur Produktfreigabe von Vorteil Affinität für den Umgang mit technischen oder rechtlichen Dokumenten Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu ergreifen Sicheres Auftreten gepaart mit guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig Int.

Notarfachangestellte w/m/d Ihr Aufgabenbereich umfasst: Vorbereitung, Ausfertigung und Abwicklung von Urkunden Sorgfältige Führung von Akten und der Wiedervorlage Erstellung von Abrechnungen sowie von Kostennoten Fertigung von Korrespondenz mit Beteiligten, Gerichten und Behörden Betreuung der Urkundsbeteiligten Koordination und Organisation von Terminen und Besprechungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellter w/m/d oder Rechtsanwalts-/Notarfachangestellter w/m/d Sie konnten bereits erste Berufspraxis in einem vergleichbaren Umfeld sammeln Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Persönlich überzeugen Sie durch hohes Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unser Versprechen: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler/verkehrsgünstiger Lage in Frankfurt eine attraktive Vergütung sowie monatliche Fahrtkostenerstattung/Jobticket zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (u. a. mobiles Arbeiten) ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in Düsseldorf ein moderner Arbeitsplatz mit Aufenthaltsräumen und Getränkeangebot regelmäßige Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u.a.) und Mitarbeiterlunches gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg, vor allem im Rahmen unserer HEUKING ACADEMY, aber auch externe Fortbildung (z.B. zum Notarfachwirt w/m/d) weitere Benefits: u.a.

Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt. Erste Fragen beantworten Ihnen gern Janina Damm, Telefon 0341 - 70292 1929. Jetzt online bewerben Weitere Informationen

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Bereichsdirektor Personal, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 | dirk.laforce@ksk-walsrode.de) sowie die Unternehmensbereichsleiterin Interne Revision, Frau Bianka Rakel (05161 601-109 | bianka.rakel@ksk-walsrode.de), gerne zur Verfügung.

Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weißwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Pflege der Stammdaten im Warenwirtschaftssystem Pflege der Etikettendaten gemäß internen und externen Maßgaben Formularerstellung für Etiketten Pflege und Kontrolle der Tracing- Daten im Warenwirtschaftssystem Kontrolle der externen Lagerbestände Unterstützung bei Inventuren Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil Spaß an datenbezogenen Aufgaben Wir suchen Menschen, keine Checklisten Sie erfüllen nicht alle aufgeführten Anforderungen? Das ist kein Ausschlusskriterium.

Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Mit vielfältigen Projekten im Bereich der frühkindlichen Bildung und den Frühen Hilfen leisten wir einen Betrag zur Förderung kindlicher Entwicklung, Familienunterstützung und zur Stärkung sozialer Strukturen. Im Bereich Inlandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) der Vorständin Inland in Teilzeit (20 – 30 Stunden/Woche) mit Schwerpunkt auf administrativen Aufgaben Ihre Arbeitsschwerpunkte: Unterstützung der Vorständin Inland in ihren strategischen und operativen Aufgaben Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Fördermittelrecht, Verträge, Datenschutz und Compliance Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports Operative Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten insbesondere Beratung der Projektverantwortlichen bei der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln Entwicklung und Implementierung effizienter, auch digitalgestützter Prozesse Schnittstellenmanagement intern und extern Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Terminen und Gremien Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nonprofitmanagement, Stiftungsmanagement, Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Recht und Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich, idealerweise in einer Stiftung, NGO oder bei einem öffentlichen Träger Lust, in der Stiftung innovative Projekte für Kinder und Familien mitzugestalten und gesellschaftliche Wirkung zu erzielen Hohes Maß an Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie im öffentlichem Haushalts- und Vergaberecht Analytisches, strategisches und gleichzeitig lösungsorientiertes kreatives Denken Strukturierte Arbeitsweise Teamplayer, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office und gegebenenfalls Projektmanagementtools Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten: Direkter Einblick in die Arbeit des Vorstands und Mitwirkung in einem engagierten Team Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Eine zunächst für zwei Jahre befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Interesse?

durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder, welches je nach Berufserfahrung bei Vollzeit monatlich zwischen 3.928,42€ (Erfahrungsstufe 1) und 4.474,13€ (Erfahrungsstufe 3) liegt.

Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (https://www.get-h2.de/) weiter. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort Unterstützung am Standort Münster als Referent (w/m/d) Wegerecht Hier gibst Du Gas: Du kümmerst Dich um den Rechtserwerb im Rahmen von Projekten und betrieblichen Maßnahmen Du bearbeitest alle anfallenden grundstücksrechtlichen Angelegenheiten bei Planung, Bau und Betrieb Du führst Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Stellen der öffentlichen Verwaltung Du wirkst als Teilprojektleiter bei Neu- und Umbauprojekten im Wasserstoff- und Erdgas-Umfeld verantwortlich mit Du steuerst zur Unterstützung bei den anfallenden Aufgaben beauftragte Sachverständige, Ingenieurbüros und Anwaltskanzleien Du kümmerst Dich gemeinsam mit Dienstleistern um die Dokumenten- und Datenverwaltung des Wegerechts Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?

Bankbetriebswirt, Studium, CIA) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Internen Revision eines Kreditinstituts oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Tiefgehende Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an das Risikomanagement Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Souveräner Umgang mit IT-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Revisionssoftware und digitalen Prüfungsmethoden Zielorientierte Führungspersönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und sozialer Kompetenz Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Hinblick auf regulatorische Veränderungen und neue Prüfmethoden Ihre Perspektiven Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer erfolgreichen genossenschaftlichen Bank Verantwortungsvolle, vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Förderung Ihrer Weiterbildung und Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie Gruppentarife unserer Verbundpartner Fahrradleasing mit JobRad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragsrecht Erste Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken Englischkenntnisse sind von Vorteil Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Nur erfolgreiche Unternehmen können Arbeitsplätze schaffen, Steuern zahlen und ihren Teil an den Sozial- und Rentenbeiträgen ihrer Beschäftigten tragen. Unser Credo lautet: Erst erwirtschaften, dann verteilen. Gerade soziale Sicherheit braucht unternehmerischen Erfolg. Außerdem treten wir konsequent nach Ludwig Erhards Credo „Wohlstand für alle“ dafür ein, dass Deutschland gegenüber seiner jungen Generation das Aufstiegsversprechen einlöst.

Prüfung des Versicherungsschutzes, der Haftung und Deckung Schriftliche und mündliche Kommunikation mit allen internen Abteilungen, Versicherern, Sachverständigen und Rechtsanwälten Termin- und Fristenüberwachung Digitale Aktenanlage / -verwaltung Aktenführung und Vertragsverwaltung Je nach Qualifikation rechtliche Bearbeitung / Beratung von weiteren juristischen Fragestellungen aus verschiedenen Rechtsgebieten sowie Complianceprüfungen Recherchetätigkeiten Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Ihr Profil: Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Rechtswesen Alternativ freuen wir uns über Bewerbungen von Studienabsolventen (m/w/d) eines Bachelorstudiums Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder der ersten juristischen Staatsprüfung Kenntnisse des Gesundheitswesens und/oder betriebswirtschaftliches Verständnis sind von Vorteil, aber nicht Bedingung Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Souveränes und verbindliches Auftreten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Freistellung am 24.12. / 31.12.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Karsten Herrmann | 030 13001-1879 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer RI-25-04 Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben. Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere Online-Bewerbung

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung, die Du uns bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Schulzeugnisse, Praktikumsnachweise usw.) über unser Bewerbungsportal (Kennziffer 138/25) zukommen lässt. Bewerbungsfrist: 30. November 2025 So erreichst Du uns: Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Dir Frau Britta Schluttenhofer (+49 89 2108-2472) gerne zur Verfügung. MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de

Verbandsgemeindeverwaltung KONZ Bei der Verbandsgemeinde Konz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Ersten Beigeordneten (m/w/d) neu zu besetzen, da der bisherige Amtsinhaber zum Bürgermeister gewählt wurde. Der Stelleninhaber wird zugleich allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe B2/B3 LKomBesVO, daneben wird eine Aufwandsentschädigung gewährt.