Angebot - Jobs Jurist Angebot

Eine besondere Stärke ist Ihre Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Gespür für praktikable und umsetzbare Lösungen. Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus. Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der Salzgitter AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme Eine hervorragende Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.

Regelmäßige Events für Mitarbeitende Nutzung des PME-Familienservice Corporate Benefits Eigenes Team für betriebsärztliche Behandlungen und weitere Angebote im Gesundheitsmanagement wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mindfulness Sessions und europaweite Healthy Challenge Büro in zentraler Lage mit Blick auf den Gendarmenmarkt Your Profile Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*r (Rechtsanwalts- und) Notarfachangestellten Darauf aufbauende, mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau gemäß Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen) Kommunikationsstärke und gut ausgeprägte Umgangsformen Engagierte Persönlichkeit mit großem Organisationstalent Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Leidenschaftliche*r Teamplayer*in Engagierte Persönlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab. ÜBER UNS: Der Deutsche Bundeswehr- Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit.

Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab. ÜBER UNS: Der Deutsche Bundeswehr- Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit.

Sie kennen sich bestens in der Welt des Notariats aus und haben Lust, Ihr Fachwissen stetig zu erweitern. Unser Angebot – Ihre Vorteile bei KÜTER Sicherheit: Sie erhalten einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Notariat. Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Zusatzleistungen.

Sie wohnen in Tönning oder sind idealerweise bereit Ihren Lebensmittelpunkt nach Tönning zu verlegen. Unser Angebot Gestaltungsfreiheit: Eine Schlüsselposition mit großem Wirkungskreis in einer Stadt mit maritimem Flair. Rahmenbedingungen: Eine Amtszeit von sechs Jahren mit einer Besoldung nach A 15 (SH) sowie einer Aufwandsentschädigung.

Was dich außerdem bei uns erwartet Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos JobRad- und Jobroller-Leasing-Angebot Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Corporate Benefits Firmen- und Teamevents Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung Kostenlose Parkplätze Eis- und Getränke-Flatrate im Büro ... und natürlich der obligatorische Obstkorb Arbeiten bei dhmp Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar.

Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Wir sind für Sie da Das Landratsamt Main-Tauber-Kreis ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Aufgabenfeld von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zulassung. Unsere rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von familienfreundlichen Angeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Arbeitsplätzen. Beim Amt für Wirtschaft und Klimaschutz in Tauberbischofsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Wirtschaft unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Bereich sind von Vorteil Kenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Kundenorientiertes Denken und Handeln Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen sowie Teamfähigkeit Fähigkeit zur (Selbst-)Organisation und Koordination Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Soziale Kompetenzen: Du bist kundenorientiert, denkst und handelst wirtschaftlich, kommunizierst klar und überzeugend, arbeitest gerne im Team und bringst ein kooperatives sowie konfliktfähiges Verhalten mit. Das ist unser Angebot: Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.

Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Erstellen von Angeboten, Lieferscheinen und Rechnungen Auftragsannahme und Unterstützung des Außendienstes Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, ideal mit Berufserfahrung Kommunikationsstärke am Telefon mit Kunden Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung mit Urlaubs - und Weihnachtsgeld Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld Bewerben Sie sich jetzt: WhatsApp: 08393 7836 Telefon: 08393 7836 Mail: bewerbung@joma.de JOMA Dämmstoffwerk GmbH Niederrieder Straße 8 | 87752 Holzgünz bei Memmingen | www.joma.de

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Kontaktpunkte, Conversion Rates) Operationalisierung der Legacy- und Planned-Giving-Strategie, inklusive Entwicklung neuer Formate, Materialien und Kommunikationswege Sicherstellung einer sensiblen, ethischen und transparenten Kommunikation im Umgang mit Nachlässen, persönlichen Lebenssituationen und rechtlichen Fragestellungen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, in der Kundenbetreuung, im Key Account Management, Customer Success, Marketing oder Vertrieb Hohe Empathie, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit besonderen Lebenssituationen Freude am direkten Kontakt mit Menschen und die Fähigkeit, proaktiv Gespräche zu initiieren – insbesondere am Telefon Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches und repräsentatives Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kreativität Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Identifikation mit der Vision, Mission und den Zielen von Save the Children Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.000€ und 4.600€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. 80% Zuschuss zum Deutschlandticket Job auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen.

in Einschlägige (mind. einjährige) Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse im Sozialrecht und im öffentlichen Recht Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Sozialrecht Hohe persönliche Kompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Dienstleistungskompetenz Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung vom Standort Edisonallee an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Support der Außendienstmitarbeiter unserer europäischen Ländergesellschaften in administrativen Belangen Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten für Dienstleitungsverträge einschließlich Vertragskalkulationen Prüfung von Vertragsbedingungen in der Angebotsphase und im Auftragsfall Erfassen von Serviceverträgen in SAP (Auftragsbearbeitung und Stammdaten) Sicherstellung der Einhaltung von Gruppenweiten Guidelines zur Erstellung von Serviceverträgen Tracking von laufenden und auslaufenden Verträgen Verwaltung und Aktualisierung unseres Kalkulationstools für die Berechnung der Total Cost of Ownership (TCO) Ansprechpartner für lokale Organisationen im Zusammenhang mit Serviceverträgen Erstellung von Analysen und Berichterstattung zu verschiedenen KPI's in Zusammenhang mit Serviceverträgen Das benötigen Sie Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, möglichst Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis MS-Office-Kenntnisse und gute praxiserprobte SAP Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse von Vorteil) Flexibilität, Teamfähigkeit, Kundenorientiertes Denken sowie Affinität für Excellence & Execution Idealerweise Erfahrung im Bereich Service Vertragsmanagement Was wir bieten Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und intensive Schulungen in unserer Weiterbildungsakademie Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.