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Mitarbeiter Vertragsgestaltung (m/w/d) Preview URL is not available at the moment. The current status is created. Please try again in a few minutes.

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Politikwissenschaften oder Public Management Erste Erfahrung in Unternehmensentwicklung, M&A, Beratung oder einer strategischen Stabsfunktion Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Interesse an Wirtschaft, Politik und gesellschaftlichen Entwicklungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dich bei uns erwartet: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung.

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Politikwissenschaften oder Public Management Erste Erfahrung in Unternehmensentwicklung, M&A, Beratung oder einer strategischen Stabsfunktion Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Interesse an Wirtschaft, Politik und gesellschaftlichen Entwicklungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dich bei uns erwartet: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachbearbeitung in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) am Landratsamt Dillingen a. d. Donau einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) Wer sind wir?

Sachbearbeitung für die Kommunale Doppik (W/M/D) 01.01.2027Teilzeit A 10 gD | Entgeltgruppe 9b Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service: Sachbearbeiter (m/w/d), Kommunalaufsicht, Gremienbetreuung, Wahlen EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Ihr Aufgabenbereich: Angelegenheiten der allgemeinen, finanziellen und personellen Aufsicht einschließlich wirtschaftlicher Betätigung der unter der Aufsicht des Landkreises stehenden Kommunen und Zweckverbände selbstständig bearbeiten, insbesondere: Haushaltssatzungen einschließlich Anlagen prüfen und ggf. genehmigen Kommunen und Zweckverbände in allen Fragen ihres Aufgabenbereiches beraten und Eingaben und Beschwerden in deren Angelegenheiten bearbeiten Gremien des Landkreises betreuen, insbesondere: Sitzungen des Kreistages und des Kreisausschusses planen, vorbereiten und umsetzen sowie Protokoll führen sowie das Kreistagsinformationssystem ALLRIS betreuen als Ansprechperson für die Abgeordneten fungieren einzelfallbezogene Fragen und Grundsätzliches zum Kommunalverfassungsrecht und zu Angelegenheiten des Kreistages, des Kreisausschusses, der Fachausschüsse und der Fachbeiräte klären sowie ausschussbetreuende Ämter hinsichtlich der Sitzungsdienstorganisation beraten Verfahrens- und Formvorschriften wie bspw. die Hauptsatzung oder die Geschäftsordnung des Kreistages erarbeiten Wahlen vorbereiten und durchführen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kreiswahl, Direktwahl Landrat (m/w/d)) Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw.

in (m/w/d)(unbefristet I Voll-/ Teilzeit) Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig.

in (m/w/d)(unbefristet I Voll-/ Teilzeit) Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig.

Du koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Spezialisten. Du hältst und etablierst unternehmensweite Compliance-Standards auf neuestem Stand (u. a. Code of Conduct, Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien). Du bearbeitest sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest die vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat juristisch.

Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 2 (Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 14) übernommen) bis zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV-L Monatliche Vollzugszulage: 75 EUR ab dem zweiten und 150 EUR ab dem dritten Jahr 30 Tage Urlaubsanspruch flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten kostenfreie Angebote des Gesundheitsmanagements (e-Gym, Turnhalle, FitnessTrainingsraum) und kostengünstige Nutzung der örtlichen Schwimmhalle Sie bringen mit eine überdurchschnittliche juristische Leistungsfähigkeit, die entweder in beiden juristischen Prüfungen mit der Note "befriedigend" oder in der Summe über beide Prüfungen mit mindestens 13 Punkten zum Ausdruck gebracht wird ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team und eine transparente Arbeitsweise hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit, gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz und Organisationsfähigkeit ein sehr gutes Gespür für ein situationsangemessenes Verhältnis von Nähe und Distanz Von Vorteil sind Erfahrungen im Justizvollzug, im Strafvollzugsrecht und/oder in der Führung von Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen die sofortige Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 Bbg-BesO bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, eine moderne und digitalisierte Arbeitsumgebung, einen krisensicheren Arbeitsplatz, ein familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein gelebtes Gesundheitsmanagement und Perspektiven als Leiterin/Leiter eines Sachgebietes in einem Finanzamt oder Referentin/Referent im Ministerium der Finanzen oder Dozentin/Dozent an der Fachhochschule für Finanzen und Fortbildung in Königs Wusterhausen.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), gute Work-Life-Balance, u.a.: Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten, Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr, die Möglichkeit von Teilzeit, 30 Tage Urlaub, vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten. Der Dienstposten ist im Ergebnis der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesO A bewertet. Die Tätigkeiten sind mit der Entgeltgruppe 9 b der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. Die Stellenausschreibung richtet sich nicht an Bedienstete mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren und gehobenen Steuerverwaltungsdienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte des Geschäftsbereichs des Thüringer Finanzministeriums – mit Ausnahme der eigenen Bediensteten des Thüringer Landesamtes für Finanzen – die in einem (un-)befristeten Dienst- bzw.

Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden Alternativ bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Du unterstützt bei der Analyse von Nutzungs- und Reichweitendaten aus Web, App, Social Media und Paid Content Du erstellst Reportings sowie Dashboards für Redaktion, Produkt, Media Sales und kommunizierst mit den relevanten Stakeholdern Du arbeitest an der Entwicklung datengetriebener Hypothesen zur Reichweiten- und Conversion-Optimierung mit Du beantwortest kurz-, mittel- und langfristige datengetriebene Fragestellungen aus dem Unternehmen Du führst A/B-Tests durch und wertest diese aus Du unterstützt bei der Aufbereitung und Visualisierung von Daten als Grundlage für strategische Entscheidungen Du übernimmst eigenständig Projekte im Bereich Data & Analytics und erzielst damit direkte Wirkung Deine Qualifikation: Du bist eingeschriebener Student im Bereich Medien, Marketing, PR, Journalismus oder Geisteswissenschaften und interessierst dich für (Sport-)Journalismus Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und begeisterst dich für datenbasiertes Arbeiten Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Data Analytics und Data Science mit, zum Beispiel durch Uni-Projekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten Du verfügst bestenfalls bereits über ein Grundverständnis von Digital Publishing, Audience Development und digitalen Geschäftsmodellen Du denkst analytisch, lernst gerne Neues und arbeitest strukturiert Du interessierst dich für Sport und Medien Das bieten wir dir: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes – ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office 13,5 Monatsgehälter p.a. laut Manteltarifvertrag Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und –zuwendungen) Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche Mobilitätspauschle für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs oder JobRad Zuschuss zu einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B.

Du unterstützt bei der Analyse von Nutzungs- und Reichweitendaten aus Web, App, Social Media und Paid Content Du erstellst Reportings sowie Dashboards für Redaktion, Produkt, Media Sales und kommunizierst mit den relevanten Stakeholdern Du arbeitest an der Entwicklung datengetriebener Hypothesen zur Reichweiten- und Conversion-Optimierung mit Du beantwortest kurz-, mittel- und langfristige datengetriebene Fragestellungen aus dem Unternehmen Du führst A/B-Tests durch und wertest diese aus Du unterstützt bei der Aufbereitung und Visualisierung von Daten als Grundlage für strategische Entscheidungen Du übernimmst eigenständig Projekte im Bereich Data & Analytics und erzielst damit direkte Wirkung Deine Qualifikation: Du bist eingeschriebener Student im Bereich Medien, Marketing, PR, Journalismus oder Geisteswissenschaften und interessierst dich für (Sport-)Journalismus Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und begeisterst dich für datenbasiertes Arbeiten Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Data Analytics und Data Science mit, zum Beispiel durch Uni-Projekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten Du verfügst bestenfalls bereits über ein Grundverständnis von Digital Publishing, Audience Development und digitalen Geschäftsmodellen Du denkst analytisch, lernst gerne Neues und arbeitest strukturiert Du interessierst dich für Sport und Medien Das bieten wir dir: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes – ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office 13,5 Monatsgehälter p.a. laut Manteltarifvertrag Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und –zuwendungen) Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche Mobilitätspauschle für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs oder JobRad Zuschuss zu einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B.

Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service: Sachbearbeiter (m/w/d), Kommunalaufsicht, Gremienbetreuung, Wahlen EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Ihr Aufgabenbereich: Angelegenheiten der allgemeinen, finanziellen und personellen Aufsicht einschließlich wirtschaftlicher Betätigung der unter der Aufsicht des Landkreises stehenden Kommunen und Zweckverbände selbstständig bearbeiten, insbesondere: Haushaltssatzungen einschließlich Anlagen prüfen und ggf. genehmigen Kommunen und Zweckverbände in allen Fragen ihres Aufgabenbereiches beraten und Eingaben und Beschwerden in deren Angelegenheiten bearbeiten Gremien des Landkreises betreuen, insbesondere: Sitzungen des Kreistages und des Kreisausschusses planen, vorbereiten und umsetzen sowie Protokoll führen sowie das Kreistagsinformationssystem ALLRIS betreuen als Ansprechperson für die Abgeordneten fungieren einzelfallbezogene Fragen und Grundsätzliches zum Kommunalverfassungsrecht und zu Angelegenheiten des Kreistages, des Kreisausschusses, der Fachausschüsse und der Fachbeiräte klären sowie ausschussbetreuende Ämter hinsichtlich der Sitzungsdienstorganisation beraten Verfahrens- und Formvorschriften wie bspw. die Hauptsatzung oder die Geschäftsordnung des Kreistages erarbeiten Wahlen vorbereiten und durchführen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kreiswahl, Direktwahl Landrat (m/w/d)) Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw.

Ihr Aufgabengebiet Entwicklung, Analyse und Bewertung von personalpolitischen Grundsatzthemen, Konzepten und Richtlinien Bearbeitung von strategischen HR-Sonderthemen sowie Konzeption und Steuerung von HR-Projekten Vorbereitung, Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen u. a. betrieblichen Regelungen zu diversen personalrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen in personalpolitischen Angelegenheiten disziplinarische Personalstelle für freigestellte BR-Mitglieder und -Personal Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Gestaltung von Verträgen und anderen rechtsrelevanten Dokumenten Sicherstellung der Aktualität und arbeitsrechtlichen Konformität aller HR-Richtlinien Prüfung von Rechtsfragen nebst Erarbeiten und Bewerten von rechtlichen Lösungsmöglichkeiten Vorbereitung von arbeitsgerichtlichen Prozessen inkl.

Gesetzen) Fahrtkostenzuschüsse für Fahrten zur Berufsschule und zum Verwaltungsseminar ein vergünstigtes Deutschlandticket einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine gute ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus und am Bahnhof Viernheim) und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5) einen Laptop für den Einsatz in der Ausbildung gute Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote sowie ein Employee Assistance Program (EAP) Was bringst du mit? einen guten Realschulabschluss bzw. einen gleichwertigen Schulabschluss solide Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik Interesse an Rechtsvorschriften und ihrer Anwendung Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Einsatz im Gemeinwesen Freude an Büro- und Verwaltungsarbeiten, am Umgang mit Daten und Zahlen Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und die Bereitschaft, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten interkulturelle Kompetenz, Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Deine Bewerbung: Die Eignung der Bewerbenden ermitteln wir im Rahmen eines zweistufigen Auswahlverfahrens.

Gesetzen) Fahrtkostenzuschüsse für Fahrten zur Berufsschule und zum Verwaltungsseminar ein vergünstigtes Deutschlandticket einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine gute ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus und am Bahnhof Viernheim) und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5) einen Laptop für den Einsatz in der Ausbildung gute Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote sowie ein Employee Assistance Program (EAP) Was bringst du mit? einen guten Realschulabschluss bzw. einen gleichwertigen Schulabschluss solide Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik Interesse an Rechtsvorschriften und ihrer Anwendung Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Einsatz im Gemeinwesen Freude an Büro- und Verwaltungsarbeiten, am Umgang mit Daten und Zahlen Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und die Bereitschaft, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten interkulturelle Kompetenz, Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Deine Bewerbung: Die Eignung der Bewerbenden ermitteln wir im Rahmen eines zweistufigen Auswahlverfahrens.

BEWERBUNGSFRIST 25.09.2026 Onlineportal www.kreis-dueren.de/karriere Leiter/-in des Amtes für Bevölkerungsschutz (m/w/d) Amt für Bevölkerungs-schutz Vollzeit unbefristet A 15 (L. 2, E. 2) LBesG NRW ab sofort Über uns Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird.