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Referent Arbeitsrecht (m/w/d) befristet auf 2 Jahre location_on Nürnberg Mitte, Deutschland work Vollzeit Referent Arbeitsrecht (m/w/d) befristet auf 2 Jahre location_on Nürnberg Mitte, Deutschland work Vollzeit Medien gestalten die Zukunft – gestalten Sie die Zukunft mit uns!

DAS BIETEN WIR DIR: einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung, eine qualitativ hochwertige Ausbildung, ein Ausbildungsentgelt ab 1.368 Euro (nach dem TVAöD), Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung. WEITERE INFOS: Dein Berufsschulunterricht in Blockform findet an den Berufsbildenden Schulen in Verden statt, und du nimmst an drei Lehrgängen teil, die ebenfalls in Verden veranstaltet werden.

Freue Dich auf Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Eine Ausbildungsleitung, die als fester Ansprechpartner und zur Betreuung zur Verfügung steht Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit Raum für Mitgestaltung Ausbildungsbegleitende Fortbildungen, gemeinsame Lernnachmittage Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander Verkürzungsmöglichkeit bei Realschulabgängern um ein halbes Jahr, bei Abiturienten um ein ganzes Jahr Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Eine anteilige Jahressonderzahlung Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Ausbildungsleitung 07146 2809-3104 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Britta Münch, Personalmanagerin 07146 2809-3112 Bewerbungsschluss ist der 20.

Zugleich ist es Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Mit rund 1,58 Millionen Katholikinnen und Katholiken, einer Bilanzsumme von etwa 4,4 Milliarden Euro und jährlichen Aufwendungen von rund 997 Millionen Euro gehört das Erzbistum Köln zu den größten Bistümern Deutschlands. Im Generalvikariat sind etwa 800 Menschen tätig. Die Amtsleitung stellt eine professionelle und effiziente Verwaltung sicher und ist für die Koordination und Vernetzung aller Organisationseinheiten der Erzbischöflichen Kurie zuständig.

Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind möglich. Das bringen Sie mit: Abschluss als Volljurist/in (2. Juristisches Staatsexamen) einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung umfassende Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse in zivilrechtlichen und strafrechtlichen Vorschriften Flexibilität bei der Gesprächs- und Verhandlungsführung Sie zeichnen sich aus durch eine hohe soziale Kompetenz, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Überzeugungskraft.

Beratung der Verwaltungsleitung, Fachbereiche und Eigenbetriebe in Compliance-relevanten Fragestellungen Entwicklung, Pflege und Überwachung von Richtlinien, Dienstanweisungen und Verhaltenskodizes Durchführung von Risikoanalysen inklusive der Konzeption passender Maßnahmen für alle Fachämter und Stabsbereiche Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte Betreiben der internen Meldestelle im Sinne des Hinweisgeberschutzgesetzes Prüfung und Bearbeitung von Compliance-Verdachtsfällen sowie Koordination interner Untersuchungen Zusammenarbeit mit den Stellen der Rechnungsprüfung, des Datenschutzes, des Personalamtes, des Rechtsamtes sowie externer Stellen regelmäßige Berichterstattung an die Verwaltungsleitung und an politische Gremien Tätigkeiten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Ausarbeitung und Anwendung von Sponsoring-, Spenden- und Kooperationsrichtlinien Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder 2. Staatsexamen) z. B. der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management oder der Wirtschaftswissenschaften. eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Revision, Recht, Risikomanagement ist von Vorteil Sie besitzen Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken z.

Partizipation in der Entwicklung der Organisation Frauen helfen Frauen e.V. wöchentliche Teamsitzungen regelmäßige Supervisionen Fortbildungen und Bildungsurlaub Vergütung nach TVÖD-SuE, 6 Wochen Jahresurlaub, 2 Regenerationstage im Jahr Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Die Bewerbungsgespräche finden in KW 25 statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem zusammenhängenden pdf-Dokument (nicht größer als 5 MB) per Mail an: 1.frauenhaus@frauenhelfenfrauen-koeln.de Telefonische Rückfragen unter 0221-515502, Montag, Donnerstag und Freitag jeweils 9.00-16.00 Uhr www.frauenhaus-koeln.de, verwaltung@frauenhelfenfrauen-koeln.de, 1.frauenhaus@frauenhelfenfrauen-koeln.de, 2.frauenhaus@frauenhelfenfrauen-koeln.de Bankverbindung: Postbank Köln, IBAN: DE76 3701 0050 0124 9655 00, BIC: PBNKDEFF

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 119E/26 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

A 7 BayBesG Ihre Aufgaben: Vollzug des Pass-, Ausweis-, Fund- und Melderechts Überwachung der Meldepflichten, Durchführung von Aufenthaltsermittlungen Bearbeitung von Verwarnungen bei Verstößen gegen Ausweis- und Meldevorschriften Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Führungszeugnissen und Auszügen aus dem Gewerbezentralregister Erfassung, Verwaltung und Herausgabe von Fundgegenständen Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen Erledigung der Posteingänge und weiterer spezieller Aufgaben aus dem Sachgebiet Ihr Profil: Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (nichttechnischer Verwaltungsdienst) Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Beschäftigtenlehrgang I oder Zertifikatslehrgang Verwaltung für den Fachbereich Pass-, Ausweis-, Meldewesen alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation) und Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung für den Fachbereich Pass-, Ausweis- Meldewesen bei der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) zu absolvieren sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und Bereitschaft zur Einarbeitung in die einschlägigen Fachanwendungen hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise Fähigkeit zur qualifizierten Rechtsanwendung und Entscheidungsfreude ausgeprägte Team-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Service-/Kundenorientierung Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes - TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr.

Ab sofort suchen wir Sie als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für das Sachgebiet Öffentliche Sicherheit und Ordnung (Verkehrswesen) In Vollzeit (39 Wochenstunden) Hier können Sie sich im Team einbringen: Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen nach der StVO Überprüfung der angeordneten Maßnahmen im Außendienst der verkehrsrechtlichen Anordnungen nach § 45 Abs. 2 StVO entsprechend der RSA Erteilung von Ausnahmegenehmigungen (z. B. Container, Infostände) Verkehrsraumüberwachung (Aufnahme von Bürgeranliegen und Kooperation mit dem zuständigen Zweckverband) Ausstellung und Ausgabe von Bewohner- und Behindertenparkausweisen Vollzug der Plakatierungsverordnung sowie der Verordnung über die Reinhaltung und Reinigung der öffentlichen Straßen und die Sicherung der Gehbahnen im Winter Anordnung der Entfernung verbotswidrig abgestellter Kraftfahrzeuge oder Anhänger im öffentlichen Straßenraum So überzeugen Sie uns: Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I Alternativ abgeschlossene Ausbildung in sonstigem Verwaltungsbereich, Rechtsbereich oder kaufmännischen Bereich und Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung im Beschäftigtenlehrgang I der Bayerischen Verwaltungsschule Umfassende Kenntnisse in der StVO und der RSA (Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen) wären von Vorteil Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind.

Stadt Dachau Die Große Kreisstadt Dachau, ca. 48.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München bietet zum 01.09.2027 Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten – Kommunalverwaltung – (m/w/d) Bewerbungsfrist: 13.09.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer- Straße 2–6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r Kommunalverwaltung (m/w/d) Stadt Dachau Die Große Kreisstadt Dachau ca. 48.000 Einwohner im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München bietet zum 01.09.2027 Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten - Kommunalverwaltung - (m/w/d) Bewerbungsfrist: 13.09.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer-Straße 2-6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0 Original Anzeige

Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten Kommunalverwaltung - (m/w/d) Stadt Dachau Die Große Kreisstadt Dachau, ca. 48.000 Einwohner,im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München bietet zum 01.09.2027 Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten Kommunalverwaltung - (m/w/d) Bewerbungsfrist: 13.09.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. Dachau Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer-Straße 2-6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0 Original Anzeige

15.05.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer- Straße 2–6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0

Bekanntmachung kann zudem jederzeit in der Kreisverwaltung, im Büro des Kreistages, Hospitalstraße 1–2, 39576 Hansestadt Stendal während der Öffnungszeiten eingesehen werden bzw. auf Nachfrage kostenpflichtig unter der Rufnummer 039 31 – 60 7526 angefordert werden. Stendal, den 17.04.2026

TÖL WOR Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Asylwesen (unbefristet, VZ/TZ, QE 2, Fachprüfung I oder Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) sowie ausgebildete Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatslehrgang an der Bayer.

10.05.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. Dachau Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer-Straße 2-6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0 Original Anzeige

BayBesG mit den üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich beitragsfreier betrieblicher Altersversorgung Gleitende Arbeitszeit Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmarktzulage und einen Fahrkostenzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Wir erwarten: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K oder Beschäftigtenlehrgang I) bzw. als Beamtin/Beamter der 2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und möglichst Erfahrung mit fachspezifischen Programmen der AKDB freundliches und sicheres Auftreten, Kunden- und Serviceorientierung Selbständige und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Teamfähigkeit Wir freuen uns über Ihr Interesse, bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal unter www.diessen.de Für Auskünfte steht Ihnen das Personalamt unter Tel: 08807/9294-23 zur Verfügung.

Für unseren Standort Attendorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Deine Aufgaben: Arbeitsrechtliche Beratung in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Entwicklung von Arbeitsverträgen, Zielvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Zusatzverträgen Beratung von Unternehmen zum Betriebsverfassungsrecht und Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Gewerkschaften Vertretung unserer Mandanten in gerichtlichen Verfahren Vorträge und Seminare zum Arbeitsrecht in Zusammenarbeit mit den Schreiner Praxis-Seminaren Was Du mitbringst: Du hast ein hohes Interesse am Fachgebiet Arbeitsrecht Du hast Dein Studium und das 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich Du bist kommunikationsstark und gleichzeitig freundlich Du bist nicht nur Einzelkämpfer, sondern kannst und willst auch in einem Team arbeiten Was Du bekommst: Festanstellung mit einem transparenten und attraktiven Vergütungssystem Spannende und anspruchsvolle Mandatsarbeit Arbeit und Unterstützung durch erfahrene Kollegen auf höchstem Niveau Vertrauensvolle Atmosphäre Kostenübernahme Fachanwaltslehrgang und Weiterbildungsmaßnahmen Regelmäßige Entwicklungsgespräche Möglichkeit zum Aufbau Deines eigenen Mandantenstammes Zuschuss KITA-Beiträge, Übernahme Haftpflicht und Kammerbeiträge, ... 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Interesse geweckt?

Dein Aufgabengebiet Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken Aufbereitung, Auswertung und Dokumentation von Compliancesachverhalten Kommunikation der Ergebnisse der Umsetzung des Compliance-Programms gegenüber dem Vorstand und Chief Compliance Officer Hierarchieübergreifende/-r Ansprechpartner:in sowie Beratung zu Compliance-Themen Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem zentralen Compliance Office Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems Du hast Lust auf Regulatorik und hast diesbezüglich (erste) Erfahrungen bringst einen Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachwirt oder vergleichbares mit kannst bestensfalls mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Begriffen wie VVaG, MaGo, Solva I und II VO etwas anfangen und Begriffe der Lebensversicherung sind dir nicht fremd hast Spaß an komplexen Geschäftsprozessen, Gesetzen und Regelwerken besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen bist ein/-e Teamplayer:in, zuverlässig, strukturiert, lösungsorientiert und hast Lust eigenständig Themen voranzubringen besitzt ebenso die Fähigkeit zu einer angemessenen Kommunikation und Überzeugungskraft Bei uns erwartet dich ein spannendes Aufgabenfeld arbeitest du in einem kleinen und harmonischen Team, das füreinander einsteht findest du Wertschätzung und teamübergreifende Zusammenarbeit hast du eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungschancen besteht die Möglichkeit, in einem gewissen Umfang mobil zu arbeiten erhälst du monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant gibt es verschiedene Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Haben wir dein Interesse geweckt?