124347-2 - Jobs Jurist 124347-2

Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz einen qualifizierten Jurist (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Bearbeitung juristischer Fragestellungen mit Schwerpunkt Wettbewerbsrecht Prüfung und Recherche juristischer Sachverhalte Begleitung juristischer Verfahren, teilweise unter Einbeziehung externer Kanzleien Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder bei wettbewerbsrechtlichen und anderen juristischen Themen Ihr Profil: abgeschlossenes 2. Staatsexamen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sehr gute Arbeitsorganisation mit Blick für die richtigen Prioritäten Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten: anspruchsvolle und interessante Tätigkeit leistungsstarkes, engagiertes Team attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Syndikuszulassung Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance sehen und für eine Vollzeitstelle zur Verfügung stehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnisse per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

DAS ERWARTET DICH: Ein 3-jähriges duales Studium unterteilt in: sechs Theorietrimester an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in Hannover drei Praxistrimester in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Nach dem erfolgreichen Abschluss erhälst du den akademischen Grad Bachelor of Arts im Bereich Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft. Gleichzeitig erhälst du die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Grundlage für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis). UNSERE BENEFITS: Übernahme der Studiengebühren durch die Stadt Burgwedel Anwärterbezüge nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz in Höhe von derzeit 1.469,74€ Möglichkeit zum vergünstigten Jobticket (als Deutschlandticket) als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf dienstl.

Tariflich geregeltes Ausbildungsentgelt i. H. v. derzeit 1.368,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr 1.418,20 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr 1.464,02 € monatlich im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung gemäß § 14 TVAöD Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro gemäß § 13 TVAöD zusätzlich Lernmittelzuschuss, teilweise Übernahme der Fahrtkosten und geförderte Entgeltumwandlung Bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro gemäß § 17 TVAöD gezahlt die Möglichkeit einer Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Berufsausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Burgwedel Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit) 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten dienstl.

Sachbearbeiter Compliance (m/w/d) Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von ISO-Zertifizierungen Aufnahme, Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen Entwicklung neuer Prozesse und Implementierung ins Tagesgeschäft der Organisation Erhebung, Nachhaltung und Verbesserung von KPIs Prüfung von neuen und bestehenden Vertragsunterlagen und Einholung fehlender Unterlagen Koordination der jährlichen Mitarbeiterschulungen (Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance, Umwelt, Phishing, KI) Das solltest Du mitbringen: Fundierte Erfahrungen in der Energiewirtschaft Erfahrungen im Bereich ISO 9001 sowie ISO 27001 wünschenswert analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Büroanwesenheit an 2–3 Tagen/Woche und Reisebereitschaft Bereitschaft zur Weiterbildung und Aneignung von fachbereichsbezogenem Wissen Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Excel, Word, Teams, SharePoint) Das erwartet Dich bei uns: Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Bewerbung Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Junior Compliance Manager (m/w/d) Vollzeit (40h) Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch 1–2 Jahre Berufserfahrung im Compliance-, Risiko- oder Rechtsumfeld Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Compliance-Vorgaben (z. B. Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz, Antikorruption, Verhaltenskodex) Interesse an Compliance-Themen sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere SharePoint, PowerPoint, Excel, Word) Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (B2) Deine Aufgaben bei uns: Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Richtlinien: Mitarbeit bei der Einführung, Pflege und Aktualisierung interner Compliance-Vorgaben und Prozesse Überwachung und Dokumentation: Mitwirkung bei der Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Regelungen sowie Pflege der Compliance-Dokumentation Risiken erkennen und vorbeugen: Unterstützung bei Risikoanalysen, internen Kontrollen und vorbereitenden Tätigkeiten für Audits Schulungen und Kommunikation: Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen sowie Unterstützung bei der Sensibilisierung der Mitarbeitenden Unterstützung im Tagesgeschäft als erste Anlaufstelle für einfache Compliance-Fragen; komplexere Themen werden in Abstimmung an den Compliance Manager weitergeleitet Benefits 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Junior Compliance Manager (m/w/d) Vollzeit (40h) Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch 1–2 Jahre Berufserfahrung im Compliance-, Risiko- oder Rechtsumfeld Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Compliance-Vorgaben (z. B. Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz, Antikorruption, Verhaltenskodex) Interesse an Compliance-Themen sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere SharePoint, PowerPoint, Excel, Word) Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (B2) Deine Aufgaben bei uns: Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Richtlinien: Mitarbeit bei der Einführung, Pflege und Aktualisierung interner Compliance-Vorgaben und Prozesse Überwachung und Dokumentation: Mitwirkung bei der Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Regelungen sowie Pflege der Compliance-Dokumentation Risiken erkennen und vorbeugen: Unterstützung bei Risikoanalysen, internen Kontrollen und vorbereitenden Tätigkeiten für Audits Schulungen und Kommunikation: Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen sowie Unterstützung bei der Sensibilisierung der Mitarbeitenden Unterstützung im Tagesgeschäft als erste Anlaufstelle für einfache Compliance-Fragen; komplexere Themen werden in Abstimmung an den Compliance Manager weitergeleitet Benefits 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Junior Compliance Manager (m/w/d) Vollzeit (40h) Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch 1–2 Jahre Berufserfahrung im Compliance-, Risiko- oder Rechtsumfeld Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Compliance-Vorgaben (z. B. Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz, Antikorruption, Verhaltenskodex) Interesse an Compliance-Themen sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere SharePoint, PowerPoint, Excel, Word) Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (B2) Deine Aufgaben bei uns: Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Richtlinien: Mitarbeit bei der Einführung, Pflege und Aktualisierung interner Compliance-Vorgaben und Prozesse Überwachung und Dokumentation: Mitwirkung bei der Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Regelungen sowie Pflege der Compliance-Dokumentation Risiken erkennen und vorbeugen: Unterstützung bei Risikoanalysen, internen Kontrollen und vorbereitenden Tätigkeiten für Audits Schulungen und Kommunikation: Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen sowie Unterstützung bei der Sensibilisierung der Mitarbeitenden Unterstützung im Tagesgeschäft als erste Anlaufstelle für einfache Compliance-Fragen; komplexere Themen werden in Abstimmung an den Compliance Manager weitergeleitet Benefits 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Studium/Berufserfahrung im Bereich Technische Kommunikation oder Normung Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Verhandlungsgeschickt über alle Hierarchiestufen hinweg Proaktive, strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise Beherrschen unserer Arbeitssprachen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unsere Benefits: Perspektive: unbefristeter Vertrag Jahresgehalt: 52.000 bis 56.000 EUR im Jahr bei 40 Stunden/Woche und 13 Gehältern Urlaubstage: 29 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete und passende Trainings Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss 100 % Zuschuss zum Deutschlandticket, um unser zentral in Stuttgart gelegenes Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr zu erreichen Mitarbeiterevents: Jubiläumsfeiern, Sommerfest, u.a.

Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Bachelor of Laws Rechts- und Notarfachwirt*in mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen (Soziale Kompetenz gegenüber Dritten) Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch I, X und XII Fachkenntnisse in angrenzenden sozialen Rechtsgebieten Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

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A 16 NBesG | unbefristet | Vollzeit Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“ Weitere Infos unter www.landkreis-stade.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.02.2026.

01.03.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer- Straße 2–6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0

06.02.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer-Straße 2-6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0 Original Anzeige

20.02.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer- Straße 2–6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0

30.01.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer- Straße 2–6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0

06.02.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer- Straße 2–6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0

06.02.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer-Straße 2-6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0 Original Anzeige

Wir erwarten von Ihnen: Fachliche Voraussetzungen: mindestens Mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Persönliche Voraussetzungen: sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mathematisch-logisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Interesse an öffentlichen Aufgaben Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildungsdauer kann auf Antrag auf 2 Jahre verkürzt werden, wenn die/der Auszubildende das Abitur oder die Fachhochschulreife besitzt. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).