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Landesverwaltungsamt) sein. Ihr Profil Formale Voraussetzung ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes durch Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens (Befähigung zum Richteramt). Erforderlich sind zusammengerechnet mindestens 12 Punkte aus beiden Staatsexamina.

Sachbearbeiter Compliance (m/w/d) Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von ISO-Zertifizierungen Aufnahme, Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen Entwicklung neuer Prozesse und Implementierung ins Tagesgeschäft der Organisation Erhebung, Nachhaltung und Verbesserung von KPIs Prüfung von neuen und bestehenden Vertragsunterlagen und Einholung fehlender Unterlagen Koordination der jährlichen Mitarbeiterschulungen (Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance, Umwelt, Phishing, KI) Das solltest Du mitbringen: Fundierte Erfahrungen in der Energiewirtschaft Erfahrungen im Bereich ISO 9001 sowie ISO 27001 wünschenswert analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Büroanwesenheit an 2–3 Tagen/Woche und Reisebereitschaft Bereitschaft zur Weiterbildung und Aneignung von fachbereichsbezogenem Wissen Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Excel, Word, Teams, SharePoint) Das erwartet Dich bei uns: Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Bewerbung Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich erwünscht Sehr gut Rechtschreibkenntnisse und Ausdrucksweise Loyalität und Diskretion Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS Office Programmen und Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien Wir bieten Ihnen Ein Arbeitsverhältnis mit motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie flachen Hierarchien auf Führungsebene Bedarfsgerechte Fortbildungen- und Weiterbildungen im jeweiligen Fachgebiet Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitmodell Eine zusätzlich betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Mitgestaltung und Einbringung von eigenen Ideen Betriebliches Gesundheitsmanagement Die unbefristete Stelle wird nach dem TVöD (VKA) vergütet 30 Tage Urlaub (ab 2027, 31 Tage) im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester), sowie einen halben Tag am Geburtstag Jobrad Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bis spätestens 15.04.2026 an die Gemeinde Bernhardswald, Personalstelle, Rathausplatz 1, 93170 Bernhardswald unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (gerne auch per Mail an florian.eichner@bernhardswald.de) senden.

Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note "befriedigend“ bestanden wurde.

Die Befristung endet mit dem Ende der Elternzeit der zu vertretenden Mitarbeiterin, voraussichtlich nach 2 Jahren. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Angelegenheiten der Berufsaufsicht, Vermittlungs- und UWG-Verfahren Beratung der Mitglieder in berufsrechtlichen und vergütungsrechtlichen Fragen Prüfung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Verpflichtungen der Mitglieder Was sollten Sie mitbringen?

Geschäftszeichen: 11.1/2/22/2026 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadratkilometern leben mittlerweile rund 330.000 Menschen. Die große Vielfalt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv.

Regelungen mit Content Providern Unterstützung des Projektmanagements, Abstimmung mit den Stakeholdern bei juristischen Themen Zusammenarbeit mit beauftragten Rechtanwaltskanzleien Bearbeitung von allgemeinen rechtlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Rechtsangelegenheiten Ihr Profil: 1. juristisches Staatsexamen oder juristisches Studium mit Masterabschluss (LL.M.) mit für die Tätigkeit relevanten Rechtsgebieten, 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist) wünschenswert Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (z.B. in den Bereichen IT-Recht, Datenschutzrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht, KI-Recht, Lizenzrecht) ist wünschenswert Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement, komplexen IT-Entwicklungsprojekten sowie im Bildungsbereich sind wünschenswert Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht wünschenswert bzw.

IHR PROFIL Erfolgreich und bestenfalls überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und agile Unternehmensstrukturen Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigeninitiativ zu handeln Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Pragmatische, selbstständige Arbeitsweise auch bei noch unbekannten Rechtsgebieten Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick WIR BIETEN IHNEN Ein modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil Flexible Arbeitsmodelle modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker Restaurant und Candyshop kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft Mitarbeiter- und Firmenevents Haben wir Interesse geweckt?

Ausbildung zum Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung (m/w/d) Die Stadt Memmingen bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildungsstelle als Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung (Beamtenanwärter/in für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) Freuen Sie sich auf vielseitige und interessante Aufgaben. Bringen Sie sich ein in unser Team und leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl im öffentlichen Dienst, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz erhalten Sie weitere gute Zukunftsperspektiven.

Ausbildung Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung m/w/d Stadt Memmingen Gemeinsam die Zukunft unserer Stadt gestalten Die Stadt Memmingen bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildungsstelle als Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung (Beamtenanwärter/in für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) an. Freuen Sie sich auf vielseitige und interessante Aufgaben. Bringen Sie sich ein in unser Team und leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl im öffentlichen Dienst, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz erhalten Sie weitere gute Zukunftsperspektiven.

Jahrgangsstufe bei Realschüler/innen bzw. der 8./9. Jahrgangsstufe bei Mittelschüler/innen des Mittleren-Reife-Zuges. Ausbildungsorte: 2 Kinderkrippen, 1 Krippengruppe im Kindergarten, 3 Kinderhorte, 11 Kindergärten (darunter 1 Waldkindergarten). Inhalte: Gezielte Anleitung durch Fachkräfte, Einbringung eigener Stärken und Interessen, Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen, fachlicher Austausch und Hospitationsmöglichkeiten, Erlernen und Erleben von Mitbestimmung, konstruktive Reflexion.

Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Personalabteilung z. Hd. Frau Pohl - vertraulich - Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6 36199 Rotenburg a. d. Fulda Oder per Mail an: poststelle@szrof.hessen.de Jennemann Direktor

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, (0 21 59) 916 555 bzw. der zuständige Abteilungsleiter, Herr Thomas Gnaß (0 21 59) 916 557 zur Verfügung.

Zudem verbindet sie Stadtleben mit dem ländlichen Raum und überzeugt mit Kultur- und Genussangeboten sowie ausgezeichnetem Wein. Der Geschäftskreis des Dezernats 2 wird zukünftig die Bereiche des Kämmereiamtes (einschl. Beteiligungen), des Amtes für Grundstücksverkehr, des Amtes für öffentliche Ordnung und der Wirtschaftsförderung umfassen. Zum 01.10.2026 suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Erste Bürgermeisterin / Erster Bürgermeister (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für eine Wahlzeit von acht Jahren.

COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

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Abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor / Master of Laws oder 1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, 2. Staatsexamen von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/-in. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.