Spass - HR Jobs Spass

Das sind Deine Vorteile: Attraktiver Urlaubsanspruch – (abhängig von Deiner Arbeitszeit) für Deine Erholung Fahrtkostenzuschuss – damit Du noch flexibler bist Corporate Benefits – nutze viele Vergünstigungen von verschiedenen Firmen Kantine auf dem Campus – genieße vielseitige Lunchgerichte mit unserem Kantinenzuschuss Hybrid-Remote-Work – für ein flexibles Arbeiten 50-€-Shopping-Gutschein – monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe Sommerfest und Weihnachtsfeier – um miteinander Spaß zu haben Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für Deinen Erfolg Das erwartet Dich: Du planst und organisierst Vorstellungsgespräche und bist Ansprechpartner (m/w/d) für Hiring Manager und Bewerber.

Ihr persönliches Profil: Sie absolvieren momentan ein Studium im HR-Bereich, Wirtschaftspsychologie, BWL, o. ä. Sie haben Spaß an HR-Themen. Sie bringen Prozess- und projektorientiertes Denken und Handeln mit. Freude am Arbeiten in Teams und Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.

Weitere Informationen Nach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Sie weiblich, männlich, divers sind oder ein Handicap haben, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Teamgeist und Spaß bei der Arbeit. Bei Interesse bewerben Sie sich per E-Mail an karriere@wimed-halle.de oder direkt über unser Karriereportal Stellenangebot: Recruiter (m/w/d) | BG Kliniken Ihre persönlichen Ansprechpartnerin Antje Fritsche Personal 0345/4707 62 12 karriere@wimed-halle.de Wi-Med Bergmannstrost Dienstleistung gGmbH Merseburger Straße 165 06112 Halle (Saale) Die Wi-Med Bergmannstrost Dienstleistung gGmbH gehört als Servicegesellschaft des BG Klinikum Bergmannstrost zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Als Deutschlands langjähriger, führender Huawei Distributor im Bereich Enterprise Business nehmen wir unsere Verantwortung ernst, die Digitalisierung in Deutschland mit Know-how und Spaß an der Sache voranzutreiben. Zudem ist Acondistec seit vielen Jahren in den Top-Rankings der Statista/ Focus Wachstumschampions Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ludwigsburg suchen wir in Vollzeit (40 Std.

Deine Aufgabenschwerpunkte: Beratung auf Augenhöhe von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung personaladministrativer Prozesse Sicherstellung einer modernen und effizienten Personalbetreuung Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse Unterstützung bei der Entwicklung von Personalstrategien und -maßnahmen Konzeption, Erarbeitung und Einführung eines neuen Beurteilungssystems Sicherung der Nachfolgeplanung sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Einleitung disziplinarrechtlicher Maßnahmen Dein Profil: Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Angestelltenprüfung II oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise mit Praxiserfahrung im Disziplinarrecht und der beamtenrechtlichen Versorgung Leidenschaft für Personalthemen und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Verwaltungsstrukturen Wir bieten: Eine sinnstiftende Aufgabe in einem neu geschaffenen, zukunftsorientierten Bereich Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP Weitere Arbeitgebervorteile unter www.frankenthal.de/benefits Unser Weg miteinander: Bei Fragen hilft Dir Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter.

Du bist selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und schätzt es im Team neue Tools und Formate auszuprobieren. Es macht Dir Spaß kleine und große Gruppen zu moderieren. Dein fundiertes Fachwissen hast Du durch einen entsprechenden Ausbildungshintergrund (z. B. durch Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder BWL) und in langjähriger Erfahrung als Personalentwickler oder Berater vertieft und erweitert.

Inhalten, Karriereseite) Skills Du bist immatrikuliert in einem relevanten Studiengang wie BWL, (Wirtschafts-)Pädagogik oder vergleichbar Du hast ein starkes Interesse an Personalthemen, HR-Prozessen und Organisation Du arbeitest vertraulich, strukturiert, zuverlässig und selbstständig Du hast Spaß an Kommunikation – schriftlich wie mündlich Du bist fit in MS Office (besonders PowerPoint, Word & Excel) Du bist offen, neugierig und möchtest mitgestalten statt verwalten Die Stelle kurz und knapp Arbeiten: Hybrides Arbeiten Beginn: ab sofort Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Umfang: Vollzeit Hört sich gut an?

Unser Team sucht Dich in Hamburg als: (Junior) Personalberater (m/w/d) in Vollzeit (Hybrid) Wir... sind ein starkes Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht sind ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird bieten regelmäßige Teamevents zur Förderung unseres Teamspirits bieten viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Deiner Ideen legen Wert auf eine umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B.

Werden Sie Teil unseres Erfolgs in Hamburg als: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Ihre Vorteile: Ein kollegiales und humorvolles Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen Die Option nach einer erfolgreichen Einarbeitung tageweise im Home Office zu arbeiten Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung DOCWISE fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit ansprechenden Sozialleistungen (bAV, VwL, etc.), Mitarbeiterrabatten und vieles mehr Ihre Leidenschaft: Adressengerechte Neukundenakquise und -ansprache am Point of Sale (vor Ort) und via Telefon Bestandskundenpflege Proaktive Umsetzung von dezentralen und zielgruppenrelevanten Marketingaktivitäten sowie deren permanente Evaluierung und Optimierung nach Rücksprache mit der Führungskraft Sicherstellung des reibungslosen Geschäftsbetriebes durch Transparenz am Arbeitsplatz (zeitnahe und ganzheitliche Eintragung aller Daten) Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen Rekrutieren von potenziellen Kandidaten Anfragenbezogene Telefonie auf Kandidatenebene Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/medizinische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und haben stets eine Lösung parat Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistungsbranche Ihre positive Ausstrahlung und hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit ermöglichen Ihnen ein souveränes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DOCWISE, das Medizinernetzwerk, welches Ärzte berät, betreut und Flexibilität sowie Freiheit als hohes Gut ansieht.

Personalreferent Recruiting (m/w/d) Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg Tätigkeit: nicht-medizinisch Art: Vollzeit, unbefristet Unternehmensbereich: Personalwesen Deine Aufgaben Als Mitglied des Recruiting-Teams hast Du stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und bist Ansprechpartner für alle HR-Themen In Zusammenarbeit mit den Führungskräften steuerst Du einzelne Recruiting-Prozesse für unsere vielfältige Unternehmensgruppe Du hast aktuelle Recruiting-Trends im Blick und wählst gemeinsam mit den Fachbereichen die optimalen Recruiting-Kanäle aus Gemeinsam mit den Fachbereichen stellst Du eine positive Candidate Experience sicher, indem Du kompetent durch Vorstellungsgespräche führst, neue Mitarbeitende auswählst und einen attraktiven Onboarding-Prozess begleitest Du betreust das Organisationsmanagement einzelner Bereiche in SAP HCM Du bist Mitglied in strategischen HR-Projekten und bringst aktuelle Entwicklungen und Trends in unsere Organisation ein Dein Profil Du bringst bereits erste praktische HR-Erfahrungen, insbesondere im Bereich Recruiting, mit und agierst mit kommunikativem Geschick souverän in der Gesprächsführung Idealerweise kannst Du auf Kenntnisse in SAP HCM zurückgreifen Für Dich ist Projektarbeit sehr reizvoll und Du hast großes Interesse an der verantwortlichen Übernahme von Teilprojekten Du kannst Dich für IT-Systeme begeistern und bringst die Bereitschaft mit, Dich in neue Systeme einzuarbeiten Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Eigeninitiative zeichnen Dich aus Du wünschst Dir ein Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sind für Dich selbstverständlich Du hast Spaß daran, Dein erlangtes Wissen im Team weiterzuvermitteln Dein Chance Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor Du arbeitest in einem hochqualifizierten und anspruchsvollen Team Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche Dir stehen in unserem Haus eine Kantine sowie freie Getränke zur Verfügung Wir stellen Dir besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg Tätigkeit: nicht-medizinisch Art: Vollzeit, unbefristet Unternehmensbereich: Personalwesen Kontaktperson Anita Dyrbusch Senior Projekt Manager Recruiting anita.dyrbusch@limbachgruppe.com Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit ca. 150 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Die über 100 Reiseziele in mehr als 20 Ländern in ganz Europa werden dabei u.a. mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 20 modernen Reisebussen angesteuert.