Programm - HR Jobs Programm

Die Gemeinde Ismaning bietet Ihnen zudem attraktive Mitarbeitervorteile über das Corporate-Benefits-Programm. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.07.2026 an die Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstraße 2, 85737 Ismaning, oder per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@ismaning.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (gn) in Teilzeit (ca. 18 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller tariflichen, arbeitsvertraglichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Allgemeine Personalsachbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine personalwirtschaftliche Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit einer gängigen Lohnbuchhaltungssoftware und den MS Office-Programmen Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie durch absolute Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit aus Wir bieten: Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Hierarchien in einem kollegialen, dynamischen und teamorientierten Umfeld Mobiles Arbeiten Möglichkeit zu fachspezifischen Weiterbildungen Tarifliche Bezahlung, zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen einer Pensionskasse Job-Rad, Job-Ticket, zusätzliche Unfallversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Gemeinde Ismaning bietet Ihnen zudem attraktive Mitarbeitervorteile über das Corporate-Benefits-Programm. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.07.2026 an die Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstraße 2, 85737 Ismaning, oder per E‑Mail als PDF-Datei an bewerbung@ismaning.de.

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit) Kostenfreies JobTicket Deutschland Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Mehr dazu unter eschborn.de/benefits Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft Kontakt für Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-129 Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern (w/m/d) der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert

Team suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a. folgende Themen Selbstständige Personalbetreuung der zugewiesenen wissenschaftlichen Abteilungen von der Einstellung bis zum Ausscheiden Ausstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Pflege von Personalakten Dateneingabe und ‑pflege in SAP, einschließlich Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer Konzeption und Verfassung von Stellenbewertungen Allgemeine Unterstützung bei HR-Projekten Darauf freuen wir uns Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie SAP HR sind von Vorteil Die mündliche sowie schriftliche Korrespondenz in englischer Sprache ist für Sie selbstverständlich Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, können sich aber auch gut in ein Team integrieren Ihre Arbeitsweise ist ausgesprochen serviceorientiert Das bieten wir Krisensichere, unbefristete Stelle am Standort Martinsried Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive Jahressonderzahlung sowie eines jährlich individuellen Leistungsentgelts 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Sie unterstützen in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Bescheinigungen, sonstigem Schriftverkehr und personalwirtschaftlichen Unterlagen sowie beim Betreuen des Zeiterfassungssystems Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Sie arbeiten eng mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen und erledigen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Sie übernehmen interne und externe Statistiken und kümmern sich zum Jahresende auch um die Rückstellungs- und Abschlussthemen, stets im Kontakt mit unserer Finanzbuchhaltung Profil Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Für das Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht zeigen Sie großes Interesse und halten Ihre Kenntnisse hier kontinuierlich auf dem neuesten Stand Sie bezeichnen sich als IT-affin und bringen Erfahrung in der Arbeit mit Gehaltsprogrammen mit (ADP und Atoss Kenntnisse wären von Vorteil) Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages Metall,- und Elekroindustrie Versiert gehen Sie auch mit den gängigen MS-Office-Programmen um Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bezeichnen sich darüber hinaus als sehr verantwortungsbewusst und engagiert Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Worauf Sie sich freuen dürfen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Interessiert?

Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und leiten daraus zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen und -programme ab. Sie übernehmen die fachliche Leitung von Projekten innerhalb der Personalentwicklung und steuern diese eigenverantwortlich. Sie konzipieren und moderieren Workshops sowie Entwicklungsformate für unterschiedliche Zielgruppen.

Eine Ballangsraumzulage bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fort- und Weiterbildungsangebote günstige Leasingkonditionen für das JobBike Bayern Altersvorsorge (VBL) Wir erwarten: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Interesse und die Bereitschaft sich in die vorhandenen EDV-Programme einzuarbeiten Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Erfahrungen im Personalbereich wären vorteilhaft Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Männern und Frauen besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern.