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Plane - HR Jobs Plane
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Heute, 04:35Partner-AnzeigeLeitung (m/w/d) der Abteilung Personal
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis zum 17.08.2025 ausschließlich per E-Mail an bewerbungen.burgdorferland@evlka.de Die Bewerbungsgespräche planen wir für den 26.08.2025. Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument der E-Mail an. Die Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.30938 Burgwedel -
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14.07.2025Partner-AnzeigeHR Manager (all gender)
Du bist bestens vertraut mit den geltenden Arbeitsgesetzen und arbeitest eng mit der Rechtsabteilung zusammen. Gemeinsam mit der Direktion planst und überwachst du die Personalkosten und sorgst für eine faire Vergütung. Du unterstützt aktiv den Veränderungsprozess im Unternehmen und stärkst die Unternehmenskultur. Dein Profil Erfahrung: Du hast bereits in einer ähnlichen Position, z.B. als Personalleiter oder Assistant HR-Manager, gearbeitet und bringst praktische Erfahrungen mit Fachwissen: Dein Studium oder deine Ausbildung im Personalwesen hat dir ein solides Fundament gegeben HR-Allrounder: Du kennst dich bestens aus in den Bereichen Talentmanagement (Recruiting, Mitarbeiterentwicklung), Leistungsbeurteilung, Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrecht Flexibilität: Du kannst gut mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehen und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen IT-Affinität: MS Office (Word, Excel) ist für dich kein Fremdwort Sprachlich sicher: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Persönlichkeit: Du bist empathisch, zielorientiert und arbeitest gerne im Team Gehalt: Deine Vergütung orientiert sich am Entgelttarifvertrag für das Gastgewerbe NRW Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.40474 Düsseldorf -
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11.07.2025Partner-AnzeigePersonalreferent*in (m/w/d)
Sorgen Sie dafür, dass alle personellen Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. Betreuen und beraten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalrelevanten Themen. Planen und führen Sie eigenständig spannende HR-Projekte durch z.B. im Bereich Weiterbildung oder Ausbildung. Erstellen Sie aussagekräftige Personalreportings und Analysen zur Unterstützung unserer Entscheidungen.96110 Scheßlitz
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