8 Treffer
Obst - HR Jobs Obst
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Gestern, 04:35Partner-Anzeige(Senior) HR Administration Manager:in (m/w/d)
dich etwa einmal im Quartal persönlich zu treffen. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...10115 Berlin -
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Gestern, 04:35Partner-Anzeige(Senior) HR Administration Manager:in (m/w/d)
dich etwa einmal im Quartal persönlich zu treffen. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...10789 Berlin -
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Gestern, 04:35Partner-Anzeige(Associate) Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)
Zusätzliche Informationen 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungen, MyN - das Mitarbeiteraktienprogramm von Nagarro, vom Unternehmen finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit Hightech-Ausstattung, Sportprogramme, Corporate Benefits-Portal, kostenloses Obst und Getränke. Viel Raum für kreative Ideen und Innovation in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst du dich einbringen und wirklich etwas bewegen. Flache Hierarchien und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.79098 Freiburg (Breisgau) -
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Gestern, 04:35Partner-AnzeigeHR Business Partner (m/w/d)
Darüber hinaus liefern wir und unsere Mitglieder alles, was für den täglichen Betrieb einer lebenswerten Arbeitswelt gebraucht wird: die passende Einrichtung, maßgeschneiderte IT-Lösungen, alle nötigen Verbrauchsmaterialien und sogar den perfekten Kaffee und frisches Obst. Über die deutschlandweit modernsten Logistikzentren der Branche haben die Händler Zugriff auf mehr als 25.000 Markenartikel und die Exklusivmarke Soennecken.51491 Overath -
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Gestern, 04:35Partner-AnzeigeHR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) TJX Europe - Personal - REQ67902 - Bergheim, Nordrhein-Westfalen, 50126 - Vor Ort Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze Vergünstigte Preise in unserer Kantine und jeden Tag frisches Obst Tolle Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften, Stakeholdern und dem Betriebsrat Beratung und Coaching von Führungskräften in strategischen, operativen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen HR-Themen Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen zur Entwicklung maßgeschneiderter, pragmatischer Lösungen Entwicklung und Umsetzung von Talentstrategien und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitgestaltung der jährlichen Talentzyklen und Nachfolgeplanung Begleitung von Veränderungsprozessen Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse Dein Profil: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Handel, der Logistik oder einem dynamischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, mit HR-Prozessen und Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und lösungsorientiert und pragmatisch zu handeln Vertrauensvolles und authentisches Auftreten, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten und Personalthemen sowie -prozesse stetig zu optimieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.50126 Bergheim (Nordrhein-Westfalen) -
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Gestern, 04:35Partner-AnzeigeSachbearbeiter Personal (w/m/d)
Für unseren Bereich Personalverwaltung suchen wir für den Standort Osterburken zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal (w/m/d) - in Vollzeit - Wir bieten: Unbefristete Anstellung & faire Bezahlung 13 Gehälter / Jahr Gehaltszahlung schon am 25. des Vormonats eine monatliche Gesundheitsprämie von 50 € in Form eines Tankgutscheines Betriebliche Altersvorsorge (Förderung über dem gesetzlichen Rahmen, bis zu 40 % Zuschuss vom Arbeitgeber) 30 Tage Urlaub Bezahlter Zusatzurlaub zu persönlichen Anlässen sowie an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten; Gleitzeit; Arbeitszeitkonto Mitarbeiter werben Mitarbeiter 1.000 Euro netto Prämie Geförderte persönliche Weiterbildung Um Ihnen den Arbeitsalltag noch angenehmer zu gestalten, bieten wir Ihnen außerdem: Offenes und freundliches Arbeitsklima „Open Door Policy“ 2-mal wöchentlich wird frisches Obst für alle Mitarbeiter zur Verfügung gestellt Freier Kaffee und Mineralwasser aus Wasserspendern Fahrradleasing „Jobrad“ (bis zu 2 Räder möglich) Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Reha Fit, Osterburken Breitgefächerte Angebote bei namhaften Firmen Betriebliche Gesundheitsvorsorgeprogramme sowie höhenverstellbarer Tisch und Bildschirmarbeitsplatzbrille ...und noch vieles mehr!74706 Osterburken -
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14.11.2025Partner-AnzeigePersonalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Wir bieten Motivation Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469) Sicherheit Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers Veranstaltungen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) Work-Life-Balance 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (FItnessstudio), Homeofficevereinbarung Verpflegung Bezuschusste Kantine, Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst Benefits Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN Ihre Bewerbung bei R+W Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.63939 Wörth (Main) -
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09.11.2025Partner-AnzeigeHR Business Partner (m/w/d)
und Offboarding) Erstellung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Dokumente Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle Bewerbermanagement & Recruiting Betreuen von Zeitarbeitern von der Einstellung bis zum Ausscheiden Organisation und Durchführung des Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen Abrechnung Bereitstellung abrechnungsrelevanter Informationen für das externe Abrechnungsbüro Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung Fort- und Weiterbildungen Organisation, Koordination und Umsetzung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen Dokumentation und Nachverfolgung von Schulungsmaßnahmen Evaluierung der Wirksamkeit von Fortbildungsangeboten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS 365 Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem HR-System ZeusX Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum STORZ & BICKEL Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusiv Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge JobRad: Wir fördern Dein Dienstfahrrad mit einem monatlichen Gehaltsextra in Höhe von 65 € , halten unsere Mitarbeiter fit und schützen die Umwelt Wir unterstützten Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €) Haben wir dein Interesse geweckt?78532 Tuttlingen
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