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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1000-PS-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Alexandra Heinze. Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG z.Hd. Alexandra Heinze Thomas-Dachser-Str. 2 D-83404 Ainring jobs_fr@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing Norderstedt Ab sofort und unbefristet cooles Team Deine Aufgaben: Umsetzung deines Vertriebskonzepts mit großer Gestaltungsfreiheit Erweiterung unseres Kundenstamms und Knüpfen neuer Kontakte auf Messen, Foren und remote Einbringen neuer Trends und Ideen sowie strategische Weiterentwicklung unserer Agentur Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Recruiting, Personalmarketing oder Employer Branding Erste Vertriebserfahrung Berufserfahrung bei einer Jobbörse, Agentur oder Jobsuchmaschine und in der Vermarktung von Stellenanzeigen, Recruitingkampagnen oder Bewerbermanagementsystemen (ATS) Erfahrung in Storytelling, Netzwerken und der Neuansprache von Kunden auf allen Entscheiderebenen Sicherer Umgang mit KI-Tools, CRM-Systemen und MS Office Führerschein Klasse B Deine Benefits: Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten (aktuell 2 Tage/Woche Büropräsenz) Grundgehalt und interessantes Provisionsmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßiger direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und Mitsprache bei allen kundenrelevanten Fragen (Technologieentwicklung, Auswahl der Medienpartner, Produktentwicklung, Messeauftritte etc.)

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25145, die selbstverständlich vertraulich behandelt wird. Lohmann Performances GmbH Merle Wünsch Human Resources Hauptstraße 2 31860 Emmerthal T +49 5155 63 5156 karriere@lohmann-minerals.com www.lohmann-minerals.com

Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal www.frankenthal.de

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-25491. Lohmann Performances GmbH Merle Wünsch Human Resources Hauptstraße 2 31860 Emmerthal T +49 5155 63 5156 karriere@lohmann-minerals.com www.lohmann-minerals.com

Überwachung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personal (fach) kauffrau/-mann Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit ähnlicher Aufgabenstellung Tätigkeit mit Krankenhauserfahrung ist von Vorteil Erfahrungen mit TVöD-VKA, TV-Ärzte oder vergleichbare Tarifverträge Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, SV- und Steuerrecht MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm LOGA oder einem vergleichbaren Programm Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 9a möglich / betriebliche Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz Arbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung Jobticket und Jobrad Mitarbeiterkantine Hansefit Interessiert?

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit dem Blick fürs Wesentliche Kenntnisse im Umgang mit einer Personal-Management-Software, optimalerweise Personio Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m. Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche Moderne Arbeitsplatzausstattung Über uns Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen.

Aufschub der Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung Unterstützung im Bewerbermanagement Ihr fachliches Profil: Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (BL I) fundierte Kenntnisse im Beamten- und Versorgungsrecht bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich die fehlenden Kenntnisse in kürzester Zeit anzueignen Ihr persönliches Profil: Einfühlungsvermögen gepaart mit einem sicheren, freundlichen und verbindlichen Auftreten zeichnet Sie aus.

Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal www.frankenthal.de

Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2 UNSER FEEDBACK Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. #3 UNSER KENNENLERNEN Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal www.frankenthal.de

So sollte Ihr Profil aussehen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht, Personal, Wirtschaft oder vergleichbar Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise im industriellen Umfeld Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Selbstorganisation und systematisches und effizientes Arbeiten Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil Was wir bieten: Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Produktionsumfeld sowie beste Aufstiegschancen Vergütung nach Tarif der Kautschukindustrie bis hin zu außertariflicher Vergütung inkl.

Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Du kommst aus dem Bereich der Personalberatung oder Personaldienstleistung idealerweise mit kaufmännischem Schwerpunkt Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren, kannst Du vorweisen Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben!

Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Du kommst aus dem Bereich der Personalberatung oder Personaldienstleistung idealerweise mit kaufmännischem Schwerpunkt Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren, kannst Du vorweisen Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben!

Sommerfest, Weihnachtsfeier Ihr Kontakt LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Michaela Wüst-Ruhland +49 7951 33-2256 Leonhard-Weiss-Str. 2–3 74589 Satteldorf www.leonhard-weiss.de

Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Serviceeinheit Personal (SE 2) sobald wie möglich unbefristet eine Leitung der Serviceeinheit Personal Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition erwartet Sie ein spannendes und facettenreiches Aufgabenspektrum mit einer entsprechend großen Leitungsspanne.

Sie sind zuständig für Nebentätigkeitsgenehmigungen und -anzeigen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (d/m/w) (Angestelltenlehrgang II) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und bringen entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich mit.

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung (2 Jahre +) im Bereich Personal Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einer Human Capital Management – Lösung (z.

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