M-klasse - HR Jobs M-klasse

drive your life karriere bei alber Albstadt unbefristeter Vertrag Vollzeit ab sofort Teamleitung (m/w/d) HR Operations Deine Führung, unser Antrieb. Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten.

Zum Hauptinhalt springen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Metzingen Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau.

Personalberater Vertrieb (m/w/d) Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken.

Team 2 - Tarifbeschäftigte der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und Lehrkräfte für besondere Aufgaben Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalaktenführung Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 9b TV-L FU Kennung: SB_I2_2025_unbefristet Die im grünen Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenz-Universitäten in Deutschland.

DEIN PROFIL (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch zwingend erforderlich.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit Personalsachbearbeiter (w/m/d) Anton Paar Germany GmbH | Ostfildern Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 170 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allen Stärken, Ideen und Zielen. HR Business Partner (m/w/d) in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen Schnittstelle & Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen Change & Transformation: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv, implementierst Change-Strategien und misst Erfolge anhand relevanter KPI's Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig die Umsetzung von HR-Projekten und innovativen Personalentwicklungsprogrammen Was wir uns von Dir wünschen: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen oder projektbezogenen Rolle mit Erfahrung als HR Business Partner mit fundierten Kenntnissen in HR Prozess- und Performance Management kannst Du punkten Du bringst Leidenschaft für innovative HR-Arbeit mit und hast Freude an Veränderung Projektmanagement-Skills und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern konntest Du bereits sammeln fundierte Kenntnis in der Auswertung und Interpretation relevanter HR Kennzahlen kannst Du vorweisen Du besitzt die Fähigkeit, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr… Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen HR Business Partner – Global Mobility (m/w/d) (PA-Nr.: 57/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen.

Personalberater Vertrieb (m/w/d) Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung.

Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Trainer Personalentwicklung (m/w/d) für unsere Akademie in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: willkommen heißen mit Wirkung: Du führst Präsenz- und Online-Trainings im Rahmen des Onboardings unserer internen Mitarbeitenden durch, mit Fokus auf praxisnahe Themen wie Mitarbeitergewinnung, -bindung und Einsatzplanung Wissen gestalten: Du entwickelst bestehende Lernangebote weiter und konzipierst neue Schulungsformate, von E-Learnings bis zu praxisnahen Trainingsmaterialien unterstützen und begleiten: den Teilnehmern stehst Du zur Seite und hilfst ihnen, individuelle Lernhürden zu meistern Abwechslung und Mehrwert bieten: mit kreativen Übungen und hochwertigen Unterlagen sorgst Du für nachhaltige Lernerlebnisse praxisnah transferieren: mit praxisorientierten Aufgabenstellungen unterstützt Du die Teilnehmenden, das Gelernte in ihren Arbeitsalltag zu integrieren individuell fördern: in persönlichen Feedbackgesprächen unterstützt Du unsere Teilnehmenden dabei, ihre Potenziale zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln Was wir uns von Dir wünschen: Dein Wissen zählt: idealerweise kannst Du eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium in Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften vorweisen Erfahrung, die überzeugt: Du blickst auf 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Trainer zurück, idealerweise mit Fokus auf digitale Formate starke Bühnenpräsenz: Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten begeistern und schaffen inspirierende Lernmomente Empathie und Einfühlungsvermögen: Du erkennst individuelle Lernprozesse und kannst souverän mit Unsicherheiten der Teilnehmenden umgehen Das bieten wir Dir: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden), Festgehalt Flexibilität: Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Arbeiten Förderung des Nachwuchs: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: strukturierte Einarbeitung, verbunden mit Praxisphasen und Begleitung durch einen kompetenten Paten Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr… und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben!

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung.

Senior Personalreferent I HR Business Partner (m/w/d) Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE) Bei HAIX steht der Mensch im Mittelpunkt – in unseren Teams, im HR und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die genau das verkörpert: Empathie + Professionalität + fachliche Tiefe.

Nölken Hygiene Products GmbH Personalsachbearbeiter (w/m/d) Windhagen Vollzeit Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie. Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.

Hier ist jede Menge Platz für Deine Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Deiner Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Deine berufliche Zukunft in bester Ordnung! Praktikum (m/w/d) – Human Resources Vollzeit; Gemeinsam 100% vor Ort Zeitpunkt des Praktikums: möglich ab März 2026 für eine Dauer von mindestens 4 Monaten Deine Aufgaben: Recruiting-Lifecycle: Du begleitest und unterstützt den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Onboarding neuer Teammitglieder Bewerbermanagement: Du koordinierst Termine, übernimmst die Kommunikation mit Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience Vertragsmanagement: Du unterstützt bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen sowie bei administrativen HR-Prozessen Employer Branding: Gemeinsam mit dem Team entwickelst und setzt Du Strategien um, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Personalmarketing & Events: Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Karrieremessen und weiteren Recruiting-Events mit HR-Digitalisierung: Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation unserer HR-Prozesse mitzuwirken Dein Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Kreative Ideen sowie lösungsorientiertes Denken Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Freude an Kommunikation Eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist Deine Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Zeit für sich – Freu Dich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Dir passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Deines Arbeitstages Dein perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit zusätzlicher Onboarding-Woche wartet auf Dich Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Du denkst, Du passt zu uns?

Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen! Wir suchen Sie als: Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung Standort Marktheidenfeld Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (6 Teammitglieder) und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung.

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen: Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (z.

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen: Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (z.

Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Werkstudent Personal - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) Teilzeit Hybrid Bremen, Germany Ohne Berufserfahrung 18.11.25 Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudententätigkeit, die dein Interesse an Themen rund ums Personalwesen und Social Media vereint?

Die Produktpalette reicht von Absperrklappen und Plattenschiebern bis hin zu Ringkolbenschiebern – und das bereits seit über 150 Jahren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Heidenheim einen: Head of HR (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation des Bereiches Human Resources, dies beinhaltet die Verantwortung für die Abrechnung, Rekrutierung und Personalentwicklung Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter, Führungskräfte und der Geschäftsleitung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Ansprechpartner für den Betriebsrat Verantwortlich für die Ermittlung/Analyse und Kommentierung von Personalkennzahlen, sowie der Ableitung geeigneter Maßnahmen Durchführung von Personalgesprächen und disziplinarischen Personalvorgängen Organisationsentwicklung orientiert an der Unternehmensstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Führungserfahrung im Human Resources Führungskompetenz, Konfliktmanagement sowie Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein abwechslungsreiches und verantwortliches Aufgabengebiet Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeiten Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-31323, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bewerbung-de@erhard.de) zu.

Aufgaben Sie unterstützen und begleiten die gesamte berufliche Orientierung und Qualifizierung unserer Teilnehmer*innen Sie entwickeln, planen und realisieren individuelle Bildungsangebote und begleiten den Prozess Gemeinsam mit den Teilnehmer*innen setzen Sie Ziele und erreichen sie Sie sind Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen und Kolleg*innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Gerne auch Ergotherapeuten, Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) Teamplayer mit Sinn für die hohe Verantwortung, die die Aufgabe mit sich bringt FREUDE an der Arbeit mit Menschen, Elan und ein positive Einstellung Führerschein Klasse B Wir für SIE Wir fördern Vielfalt – auch am Arbeitsplatz – und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.