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und Weihnachtsgeld) und Ihre Verfügbarkeit, gerne auch per E-Mail, zu. KONRAD KLEINER GmbH Personalwesen Kurt-Kleiner-Str. 1 87719 Mindelheim Personalwesen@kleiner.de

Du lernst kontinuierlich – selbstorganisiert, im Austausch mit Netzwerken und durch Impulse aus Communities. Du moderierst kleine wie große Gruppen souverän und nutzt gerne neue Tools und Formate, um Lernen, Austausch und Zusammenarbeit zu fördern. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.

Bremicker Verkehrstechnik setzt Kundenwünsche um, plant, konstruiert, fertigt und montiert große und kleine Projekte – alles aus einer Hand. Kompetente Mitarbeiter begleiten die Kunden während des gesamten Bestellprozesses und stehen ihnen mit umfassendem Knowhow zur Seite. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a.

die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss.

HR Operations Specialist (m/w/d) Standort: Weyhe Ihr Tag bei uns Sie begleiten und verwalten den gesamten Recruiting-Prozess von der Bewerbung bis zur Einstellung Sie pflegen die Personalakten in unseren HR-Systemen und haben großen Anteil an der weiteren Implementierung unserer HR-Software Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor, übermitteln die relevanten Daten an das Steuerbüro und prüfen die Entgeltabrechnungen Sie erstellen unsere HR-Kennzahlen und treiben gemeinsam mit uns die HR-Projekte und Prozessoptimierungen voran Sie erstellen Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen in enger Abstimmung mit dem CHRO und stellen eine rechtssichere Umsetzung sicher Sie übernehmen die Organisation von Reisen und Firmenevents, erstellen Protokolle und gewährleisten eine reibungslose Betreuung unserer Besucher Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der HR-Administration Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit HR-Software ist von Vorteil Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit in einem kleinen Team Unser Angebot für Ihr Engagement Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen Faire und transparente Vergütung Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben / Familie dank flexiblem Zeitmodell bei einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Überdurchschnittlicher Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung Corporate-Benefits-Plattform Firmenfitness bei EGYM Wellpass Parkplätze direkt vor Ort Das klingt wie für Sie gemacht?