Kleiners - HR Jobs Kleiners

HR Operations Specialist (m/w/d) Standort: Weyhe Ihr Tag bei uns Sie begleiten und verwalten den gesamten Recruiting-Prozess von der Bewerbung bis zur Einstellung Sie pflegen die Personalakten in unseren HR-Systemen und haben großen Anteil an der weiteren Implementierung unserer HR-Software Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor, übermitteln die relevanten Daten an das Steuerbüro und prüfen die Entgeltabrechnungen Sie erstellen unsere HR-Kennzahlen und treiben gemeinsam mit uns die HR-Projekte und Prozessoptimierungen voran Sie erstellen Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen in enger Abstimmung mit dem CHRO und stellen eine rechtssichere Umsetzung sicher Sie übernehmen die Organisation von Reisen und Firmenevents, erstellen Protokolle und gewährleisten eine reibungslose Betreuung unserer Besucher Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der HR-Administration Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit HR-Software ist von Vorteil Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit in einem kleinen Team Unser Angebot für Ihr Engagement Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen Faire und transparente Vergütung Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben / Familie dank flexiblem Zeitmodell bei einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Überdurchschnittlicher Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung Corporate-Benefits-Plattform Firmenfitness bei EGYM Wellpass Parkplätze direkt vor Ort Das klingt wie für Sie gemacht?

und Weihnachtsgeld) und Ihre Verfügbarkeit, gerne auch per E-Mail, zu. KONRAD KLEINER GmbH Personalwesen Kurt-Kleiner-Str. 1 87719 Mindelheim Personalwesen@kleiner.de

Wenn Dich die Stelle sofort angesprochen hat und Du deine Talente und Fähigkeiten im Personalwesen siehst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Quereinsteiger. In Steinheim bieten wir Dir Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen Kleine Teams und schlanke Strukturen Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit kostenfreie Getränke, Obst und Snacks Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Sachbearbeiter Personal & Administration (m/w/d) in Steinheim, indem Du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst.

Bremicker Verkehrstechnik setzt Kundenwünsche um, plant, konstruiert, fertigt und montiert große und kleine Projekte – alles aus einer Hand. Kompetente Mitarbeiter begleiten die Kunden während des gesamten Bestellprozesses und stehen ihnen mit umfassendem Knowhow zur Seite. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a.

Für unseren Standort Monheim am Rhein (Düsseldorf/Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin. Renewal Manager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal Aktivitäten Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“ Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit.

Du lernst kontinuierlich – selbstorganisiert, im Austausch mit Netzwerken und durch Impulse aus Communities. Du moderierst kleine wie große Gruppen souverän und nutzt gerne neue Tools und Formate, um Lernen, Austausch und Zusammenarbeit zu fördern. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.

Der Senat tagt maximal einmal im Monat, ca. zwischen 9 und 14 Uhr, der Hochschulrat kann einmal im Quartal, ca. zwischen 15 und 18 Uhr zusammenkommen. Zu guter Letzt und mit einem deutlich kleineren Stellenanteil bemessen, führen Sie das Wahlbüro und begleiten in dieser Funktion die hochschuleigenen Wahlen administrativ von der Planungsphase bis zum Abschluss: Das Studierendenparlament wird jährlich und der Senat alle zwei Jahre gewählt.

Erfassung und Datenpflege von Bewerberstammdaten in unserem HR-Tool Unterstützung im Employer Branding und bei der Planung und Organisation von Personalmessen Kleine Rechercheaufträge zu aktuellen Themen im HR-Management Das bringst Du mit Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für HR-Management begeistert und folgende Qualifikationen mitbringt: Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste Praxiserfahrung im HR/Recruiting sind wünschenswert Du hast eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit gegenüber unserem Team und allen relevanten Stakeholdern Eine ausgeprägte Do-it-Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten.

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