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Schick uns Deine Unterlagen gern mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer Recruiting 02/2026 an: novoa-weber@inpraxi.de oder bewirb Dich über unser Online-Formular: inpraxi GmbH & Co. KG Albert-Einstein-Straße 26 49076 Osnabrück Telefon: +49 541-94525-111 E-Mail: novoa-weber@inpraxi.de

Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als eine PDF-Datei, per E-Mail an bewerbung@mpim-bonn.mpg.de bis zum 10. Mai 2026. Postalisch gesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzgerecht entsorgt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0228 - 402 255 gern zur Verfügung.

Übernahme des Bewerbermanagements Administrative Begleitung des gesamten Prozesses von der Einstellung bis zum Austritt Vorbereitung und administrative Verwaltung von HR-Dokumenten jeglicher Art Organisatorische und administrative Unterstützung der HR Business Partner Übernahme der Weiterbildungsadministration Betreuung und Koordination von Praktikanten Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Freude an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit MS-Office Mitarbeitende bei der Lohmann Performances GmbH profitieren von einer ganzen Reihe an Vorteilen: Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket Flexible Arbeitszeitmodelle sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team Interesse?

Unsere Recruiterin Katharina Oehme freut sich über Ihren Anruf unter +49 951 / 96680 - 455 oder Ihre E-Mail an jobs@elflein.de

Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik / Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Lösungsorientierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen Wir bieten: Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung Erfolgsabhängige Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage Team-Events & Betriebsausflüge Internes Qualifizierungsprogramm Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket / Jobrad Unbefristetes Arbeitsverhältnis Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBA2026-16-YF Ansprechpartnerin: Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH Assistierte Ausbildung flexibel Frau Brigitte Haas, Marktplatz 19, 83714 Miesbach E-Mail: brigitte.haas@kolpingmuenchen.de Telefon: 08025 999955 Infos unter: www.kolpingmuenchen.de

; hybrides Arbeiten anteilig möglich Modernes, offenes Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre Ideen Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Entwicklungsrahmen: fachlich und persönlich wachsen, Ihre Vorschläge finden Gehör Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Langfristige Perspektive in einem wachsenden Markt; sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. ÖPNV Vergünstigung, E Bike Leasing, Weiterbildung) Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) sowie Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Nadja Raum unter: bewerbung@ges-eg.de *Aus Gründen der Lesbarkeit wurde die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.* GES · Großeinkaufsring des Süßwaren- und Getränkehandels eG Ketzelstraße 7 · 90419 Nürnberg Weitere Firmeninformationen unter www.ges-eg.de GES · Großeinkaufsring des Süßwaren- und Getränkehandels eG Ketzelstraße 7 · 90419 Nürnberg Weitere Firmeninformationen unter www.ges-eg.de

Cafeteria und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) Top-Rahmenbedingungen: Tiefgarage sowie E-Ladestationen für Fahrräder und Autos Du bist neugierig? Für weitere Informationen besuche unsere Warum wir?-Seite und erfahre mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Hier bringen Sie was ins Rollen: Sie unterstützen aktiv bei der Planung, Durchführung und Reflexion unserer Präsenztrainings Sie unterstützen in den administrativen Tätigkeiten in unserer Lernplattform Sie tragen maßgeblich zur Entwicklung und Gestaltung von zielgruppenspezifischen (digitalen) Lernformaten bei Sie sind kreativ tätig und konzipieren, erstellen und layouten E-Learning-Module Sie arbeiten in HR-Projekten mit und erhalten einen vielfältigen Einblick in alle Facetten der Personalarbeit Damit alles glatt geht: Eingeschriebene:r Student:in mit Ausrichtung auf den Personalbereich, die (Wirtschafts-)Pädagogik, die Wirtschaftspsychologie, BWL, Business Administration o.ä Idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket Freude an Organisation sowie an der Arbeit im Team Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile bei BOMAG: Betriebsrestaurant Unser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten.

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Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Ute Jaeger unter Tel. 02421/127- 473010. www.sparkasse-dueren.de Fachlicher Ansprechpartner: Ute Jaeger E-Mail: ute.jaeger@skdn.de Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://sparkasse-dueren.helixjobs.com/_/index/imprint Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

KG Personalabteilung Postfach 11 40 51779 Lindlar Caroline Wirth Telefon: +49 2266 92 570 E-Mail: personal@schmidt clemens.de Online: deingrosserwurf.team

Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich bitte bis zum 29.03.2026 einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter www.ammerland-klinik.de/karriere. Deine Ansprechpartnerin Susanne Jaros 04488 50-3675 bewerbung@ammerland-klinik.de Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH Lange Straße 38 | 26655 Westerstede www.ammerland-klinik.de

Herr Kai Romes steht Dir unter +49 521 5576 720 gerne zur Verfügung. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutze den Link. dimension21 GmbH Hermann-Schäffer-Straße 16 33611 Bielefeld 0521/5576720 bewerbung@dimension21.de www.dimension21-akademie.de www.dimension21.de

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OASE GmbH Frau Julia Eiter Tecklenburger Straße 161 · 48477 Hörstel Tel.: 05454/80-349 · E-Mail: personal@oase.com · Web: www.oase.com

deamt, Stefanie Kohnle, Personalabteilung, Reichsstr. 6, 87435 Kempten bzw. gerne auch per E-Mail an gkv.personal-kempten@elkb.de Original Anzeige

Dann bewerben Sie sich schriftlich mit den üblichen Unterlagen und Ihrem Gehaltswunsch z. Hd. Herrn Riggers, gerne auch per E-Mail an unsere Adresse personal@heidegold.de Hühnerhof Heidegold GmbH, Hornbruch 6, 27389 Fintel Tel.: 04265/9300-20, E-Mail: personal@heidegold.de

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Erweiterung unserer Teams eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalbüro (Teilzeit – ca. 50%) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Durchführung der Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Pflege von Personalakten und Datenbanken Ansprechpartner/in für Mitarbeiter bei administrativen Fragen Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder verwandten Bereichen Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, ist erforderlich Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (weitere Sprachen sind von Vorteil) Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Ein freundliches und internationales Team Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung Bewerbung: Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, per E-Mail an bewerbung@schilling-holz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Holzwerk Schilling GmbH & Co. KG Klosterstraße 49, 88430 Rot an der Rot, Tel. 08395/9366-0 Original Anzeige