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Personalberater Vertrieb (m/w/d) Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken.

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung.

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Fluktuationsraten, Abwesenheiten, Weiterbildung) Analyse von Personalkennzahlen Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen oder Dashboards für das Management Unterstützung bei internen Events oder Teambuilding-Maßnahmen SO Überzeugen SIE UNS Student der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Interesse an IT mit Fokus auf HR-Software und Learning Management System Erfahrung in der Datenanalyse und -Verarbeitung (Excelkenntnisse) Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen (Power-Point, Excel, Word) Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Engagement, Flexibilität und Begeisterung für HR-Themen aller Art Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung DAS SPRICHT FÜR UNS Ein internationales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Moderne EDV-Ausstattung Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen, dem möglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-33975.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Matthias Schuh Bereichsleiter im Jobcenter 07191/3456-720 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 189/254/53, bis zum 11.

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Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme für effiziente Prozesse. Ihre Aufgaben fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und Prozesse Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemen arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von Vorgängen Projektsteuerung im Bereich HR-IT-Strategie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Ihr Profil Volljurist (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung erste Führungserfahrung ist wünschenswert sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht strategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle Stärke Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögen hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket) ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.

Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Dein neuer Wirkungskreis Unter dem Dach der Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH vereinen sich das Berufsbildungswerk Hamburg (BBW), Berufsförderungswerk Hamburg (BFW) und das Berufliche Trainingszentrum Hamburg (BTZ).

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Attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung. Das sind wir: Bei German Tanker Shipping verbinden wir die solide Tradition der deutschen Seefahrt mit zukunftsorientierter Innovation.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir bieten Ihnen: interessante unbefristete Position in Vollzeit; einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Energieversorgungsunternehmen, regionales Umfeld und angenehmes Betriebsklima; langfristige Perspektiven der Zusammenarbeit und berufliche Weiterentwicklung; Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V); umfangreiche Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw.

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Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen.

Die Verwaltungsgemeinschaft Langerringen mit den beiden Mitgliedsgemeinden Langerringen und Hiltenfingen sowie dem Schulverband Hiltenfingen-Scherstetten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung in Teilzeit (ca. 20 Stunden) Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeit bei der Personalsachbearbeitung Mitarbeit bei der arbeitsmedizinischen Betreuung und der Arbeitssicherheit Mitarbeit bei der Zeiterfassung Bearbeitung der Aus- und Weiterbildungen Mitarbeit im BayKiBiG Mitarbeit in anderen Sachgebieten Wir erwarten von Ihnen insbesondere Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beamte/r der Qualifikationsebene II oder in einem anderen kaufmännischen Beruf Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten Einsatzbereitschaft und eine engagierte, strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Aus- bzw.

Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. Langfristige Partnerschaft: Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.