Tablet+pc - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Tablet+pc

Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle – für dein Wohlbefinden Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt, eine Jahressonderzahlung und tolle Extras wie Bikeleasing, PC-Leasing im Rahmen von Gehaltsoptimierung und exklusive Rabatte bei Top-Marken. Plus: einen Zuschuss zum Jobticket! Für deine Zukunft vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei.

Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle – für dein Wohlbefinden Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt, eine Jahressonderzahlung und tolle Extras wie Bikeleasing, PC-Leasing im Rahmen von Gehaltsoptimierung und exklusive Rabatte bei Top-Marken. Plus: einen Zuschuss zum Jobticket! Für deine Zukunft vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei.

Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle – für dein Wohlbefinden Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt, eine Jahressonderzahlung und tolle Extras wie Bikeleasing, PC-Leasing im Rahmen von Gehaltsoptimierung und exklusive Rabatte bei Top-Marken. Plus: einen Zuschuss zum Jobticket! Für deine Zukunft vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei.

in) Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (Erzieher:innen oder andere Berufsgruppen können leider nicht berücksichtigt werden) Systemisches Fallverständnis Beratungskompetenz Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen Führerschein sowie eigener PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten Ihnen: Arbeit in einem gewachsenen Team am Standort Vellmar mit wöchentlichen Teamsitzungen und monatlicher Supervision Unterstützung durch eine Teamleitung sowie eine Kinderschutzfachkraft als Ansprechpartner:innen für die Betreuungsarbeit Regelarbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenend- oder Nachtarbeit Ausstattung mit Notebook und Smartphone für mobiles Arbeiten sowie einen Desktop-PC zur anteiligen Mitnutzung am Bürostandort Vergütung nach TVöD als Tarifpartner des Emstaler Vereins inklusive aller Zusatz- und Urlaubsleistungen gemäß TVöD SuE (Eingruppierung S 12) Möglichkeit, bis zu fünf Fortbildungen pro Jahr aus einem vielfältigen Fortbildungskatalog kostenfrei und während der Arbeitszeit zu absolvieren Ein strukturiertes und etabliertes Einarbeitungsprogramm Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026 unter: personal@emstaler-verein.de Referenznummer YF-47097 (in der Bewerbung bitte angeben) Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: timo.ringelberg@emstaler-verein.de Emstaler Verein e.V • Liemeckestr. 3 • 34466 Wolfhagen • Tel: (05692) 9869 - 0 Facebook - Instagram - Youtube

Voraussetzungen und Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der pädagogischen und/oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und digitaler Dokumentation Eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine positive und zugewandte Grundhaltung Hohes Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Türkisch oder arabische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen Wir bieten Ihnen: MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.

einen Fachhochschulabschluss „Soziale Arbeit“ oder ähnliches Sie besitzen mehrjährige Leitungserfahrung und umfassende sozialpädagogische Kenntnisse Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in den für das Ressort zutreffenden Rechtsgrundlagen und bilden sich insbesondere hierzu regelmäßig fort Sie zeichnen sich durch Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und strategische Denkweise ebenso aus, wie durch ein sympathisches und empathisches Auftreten Sie haben Freude bei der Übernahme von hoher Verantwortung Der Umgang mit dem PC und einschlägiger Software ist Ihnen vertraut Sie sind im Besitz eines Führerscheins Es erwartet Sie: eine sehr vielseitige Aufgabe mit großem eigenem Gestaltungsspielraum und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten die Mitarbeit in einem sehr kollegial eingestellten Leitungsteam ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur eine der Aufgabe entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl.

Durchführen des Entlassmanagements Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Bezugspersonen Einleitung von Maßnahmen, welche die persönlichen Lebensumstände der Patient*innen erhalten oder verbessern Dokumentation der erbrachten Leistungen Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten sowie Fahrten mit Patient*innen Teilnahme an Fachgremien Was wir suchen, sind Sie ... mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit (zwingende Voraussetzung) mit Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen möglichst mit praktischer Erfahrung im Kliniksozialdienst möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Sozialrecht mit einem breiten Spektrum an Theoriekenntnissen und Methodenkompetenzen mit der Bereitschaft, sich weiterzubilden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team mit Eigenverantwortung und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie lösungsorientierter Arbeitsweise in der Betreuung von Patient*innen mit guten PC-Kenntnissen Außerdem ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B zwingend erforderlich. Was wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Aus- und Weiterbildung Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Kita auf dem Campus in Remscheid Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Vermögenswirksame Leistungen Sport- und Fitnessangebote Parkplätze auf dem Gelände Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Quinting, Leitung Sozialdienst, gerne unter der Rufnummer: +49 2191 12-1702 zur Verfügung.

Ihnen eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit dem Träger sowie den angeschlossenen katholischen Kindertagesstätten am Herzen liegt. Sie grundlegende PC-Kenntnisse für die Verwaltungsaufgaben mitbringen. Bewerbung & Kontakt BEI INTERESSE FREUEN WIR UNS AUF IHRE VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNG AN: Katholische Kirche in Brühl, Victoria Lersch, Pastoratsstr. 20, 50321 Brühl, gerne auch per E-Mail: bewerbungenkkibw@kkibw.de.