Programm - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Programm

Sozialarbeiterin (w) für Schulsozialarbeit Ihre Aufgaben Schulsozialarbeit an einem Düsseldorfer Gymnasium im Tandem mit einer weiteren Fachkraft Schulsozialarbeit nach der Rahmenvereinbarung Schulsozialarbeit in der Stadt Düsseldorf Beratung und Begleitung von Schüler*innen sowie Unterstützung von Eltern und Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragestellungen Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Präventionsmaßnahmen Förderung sozialer Kompetenzen sowie Begleitung bei Krisen- und Konfliktsituationen Vernetzung mit schulischen und außerschulischen Kooperationspartnern sowie Vermittlung weiterführender Hilfen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit mit Schule, Kollegium und Netzwerkpartnern gutes Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise Sie sind bereit für eine Tätigkeit mit Arbeitszeiten vorranging im Vormittagsbereich, vereinzelt aber auch in den Abendstunden und an Wochenenden Sie identifizieren sich mit den Werten der evangelischen Kirche Sie sind bereit zur persönlichen Weiterbildung und beherrschen die MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: fachliche Begleitung und kollegiale Zusammenarbeit im Team der Schulsozialarbeiter*innen des Trägers große Gestaltungsspielräume für Projekte, Angebote und eigene Ideen, auch am Schulstandort im Bereich Schule die Möglichkeit für neue Konzepte und Mitgestaltung durch den Umzug der Schule an einen neuen Standort zum Schuljahr 26/27 eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Weitere betriebliche Benefits, z.B.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte (gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE (4.263,29 – 6.002,61 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €).

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte (gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing- Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE (4.112,68 – 5.823,86 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €).

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte (gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE (4.720,52 – 6.963,31 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €).

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte von 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE (4.352,39–6.382,42 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €).

Sozialarbeiterin (w) für Schulsozialarbeit Ihre Aufgaben Schulsozialarbeit an einem Düsseldorfer Gymnasium im Tandem mit einer weiteren Fachkraft Schulsozialarbeit nach der Rahmenvereinbarung Schulsozialarbeit in der Stadt Düsseldorf Beratung und Begleitung von Schüler*innen sowie Unterstützung von Eltern und Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragestellungen Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Präventionsmaßnahmen Förderung sozialer Kompetenzen sowie Begleitung bei Krisen- und Konfliktsituationen Vernetzung mit schulischen und außerschulischen Kooperationspartnern sowie Vermittlung weiterführender Hilfen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit mit Schule, Kollegium und Netzwerkpartnern gutes Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise Sie sind bereit für eine Tätigkeit mit Arbeitszeiten vorranging im Vormittagsbereich, vereinzelt aber auch in den Abendstunden und an Wochenenden Sie identifizieren sich mit den Werten der evangelischen Kirche Sie sind bereit zur persönlichen Weiterbildung und beherrschen die MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: fachliche Begleitung und kollegiale Zusammenarbeit im Team der Schulsozialarbeiter*innen des Trägers große Gestaltungsspielräume für Projekte, Angebote und eigene Ideen, auch am Schulstandort im Bereich Schule die Möglichkeit für neue Konzepte und Mitgestaltung durch den Umzug der Schule an einen neuen Standort zum Schuljahr 26/27 eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Weitere betriebliche Benefits, z.B.

Pädagogik oder Soziale Arbeit) Wünschenswerte Voraussetzungen Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern – je nach OGS ggf. gerne auch mit Erfahrung im Förderbedarf Berufserfahrung im Offenen Ganztag Qualifizierung als Kinderschutzfachkraft/Insoweit erfahrene Fachkraft (InsoFa) bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Word und Excel) Wir bieten attraktives Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen (AVB II) des Paritätischen zzgl. Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsbruttos) betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen und Fortbildungen Möglichkeit zum JobRad-Leasing Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge (z.

Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Klinik Hoher Meißner.Ihr Arbeitsalltag Sie diagnostizieren und therapieren neurologische Patientinnen und Patienten, schwerpunktmäßig mit Aphasien, Dysarthrophonien sowie nicht-aphasischen zentralen Sprachstörungen, Dysphagien und Störungen des facio-oralen Traktes Sie führen eigenständig patientenorientierte Einzel- und Gruppentherapien durch Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und die Therapieplanung Sie nehmen an interdisziplinären Teamsitzungen teil Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde, Sprachtherapeut oder vergleichbare Qualifikation idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Fachbereich Neurologie sammeln als Teamplayer haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sind flexibel Sie sind eigenständig und kreativ im gesamten, patientenzentrierten therapeutischen Prozess Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Unser Versprechen als Arbeitgeber Unsere größte Stärke liegt in der Art, wie wir zusammenarbeiten: ein leidenschaftliches Team mit Herz für den Beruf. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie die Zukunft mitgestalten können – und gleichzeitig heute ein erfülltes Leben genießen.

Pädagogik oder Soziale Arbeit) Wünschenswerte Voraussetzungen Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern Berufserfahrung im Offenen Ganztag Interesse an innovativen Ganztagskonzepten und multiprofessioneller Zusammenarbeit selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Word und Excel) Wir bieten attraktives Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen (AVB II) des Paritätischen zzgl. Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsbruttos) betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen und Fortbildungen Möglichkeit zum JobRad-Leasing Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge (z.

Ihr Arbeitsalltag Sie diagnostizieren und therapieren unsere Patientinnen und Patienten, schwerpunktmäßig mit Aphasien, Dysarthrophonien sowie nicht-aphasischen zentralen Sprachstörungen, Dysphagien und Störungen des facio-oralen Traktes Sie führen eigenständig patientenorientierte Einzel- und Gruppentherapien durch Sie planen die Therapien und dokumentieren den Behandlungsverlauf Sie nehmen aktiv an unserer interdisziplinären Zusammenarbeit teil Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder eine vergleichbare Qualifikation als Teamplayer haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sind flexibel Sie sind eigenständig und kreativ im gesamten, patientenzentrierten therapeutischen Prozess Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt.

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen Ausreichender Immunschutz gegen Masern bei Geburtsdatum nach dem Jahr 1970 Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Hohes Engagement und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten Umsetzung administrativer Aufgaben (Berichtswesen, Dokumentation etc.), gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen Bereitschaft gelegentlich an Terminen abends und an Wochenenden teilzunehmen Teamgeist, Offenheit und Organisationstalent Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Regelmäßige Teamsitzungen mit fachlichem Austausch und Fortbildungen Eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Leitungskompetenz; vorzugsweise Erfahrung als ständige stellvertretende Kitaleitung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung fundiertes pädagogisches Fachwissen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen Sie profitieren von Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Leitung Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützen wird Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen Die Eingruppierung erfolgt nach der Durchschnittsbelegung der Kindertagesstätte tarifgerecht gemäß TVÖD-SuE.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in – WfbM Berlin Spandau Betriebsstätte Wilhelmstraße, Berlin ab sofort, 20 - 38,5 h / Woche, unbefristet Pflege & Soziales bis zu 4.473 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Stelle ist prämienberechtigt – im Rahmen des Programmes "Mitarbeiterempfehlung" Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Wir suchen für unser Jugendamt in Sinsheim eine Gruppenleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Teilzeit 85% (33,15 Stunden/Woche) S17 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 3.699 € bis 5.424 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 02.08.2026 Deine Aufgaben Personalorganisation: Sicherstellung des laufenden Dienstbetriebs durch Steuerung der Arbeitsverteilung, Organisation von Vertretungen und Mitwirkung bei Ressourcenplanung Führen von Personalgesprächen sowie Wahrnehmung von Führungs- und Personalaufgaben Dienst- und Fachaufsicht: Schutzauftrag §8a SGB VIII, Beratung und Hilfsteuerung, Sonstige Leistungen, Hilfe zur Erziehung, Mitwirkungspflicht in Familiengerichtlichen Verfahren sowie Unterstützung der Qualitätssicherung Sonstiges: Sozialräumliches und kooperatives Arbeiten, Vertretung in Gremien, Mitwirkung am Krisen- und Beschwerdemanagement Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger Berufserfahrung Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Kommunikation, Steuerung, Verhalten und Personal Vertiefende Rechtskenntnisse im SGB VIII, BGB und FamFG, vertiefende Methodenkenntnisse der Gesprächsführung und sozialen Arbeit Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in den Fachverfahren Prosoz / OpenwebFM und enaio sind von Vorteil Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen Das bieten wir SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.

mehrjährige Berufserfahrung sowie bestenfalls erste Führungserfahrung ausgeprägte Eigeninitiative und Organisationskompetenz professionelle Strategien zur Konfliktbewältigung eine flexible, teamorientierte und hilfsbereite Arbeitsweise Identifikation mit unserem Konzept und der teiloffenen Arbeitsweise Erfahrung mit gängigen EDV-Programmen (adebisKITA, Word, Excel etc.) ein souveränes Auftreten gegenüber Eltern und Mitarbeitern (aktuell ca. 30 Personen) Wir bieten: eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team Vergütung nach TVöD-VKA inkl. aller üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlung) Zahlung der Großraumzulage München Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten viel Raum für Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterbildung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie neugierig geworden sind und auf eine Vollzeitstelle viel Wert legen, dann besuchen Sie uns doch auf der Homepage der VG Oberneuching im Teil der Gemeinde Neuching unter der Rubrik Kindergarten.

Qualifikation als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in mit mehrjähriger Erfahrung in der Kita-Arbeit (Zusatzqualifikation als Fachwirt*in ist wünschenswert) Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Weiterführung des Qualitätsmanagementsystems Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde und Samtgemeinde Zugehörigkeit zur evangelisch-lutherischen Kirche Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen WIR BIETEN: Umfangreiche Fortbildungs- und Coachingangebote Betriebliches Altersvorsorgesystem Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE Begleitung durch die Pädagogische und die Betriebswirtschaftliche Leitung unseres Verbands, insbesondere während der Einarbeitung Unterstützung durch das Evangelische Kirchenamt in Sulingen Kollegialer Austausch mit unseren anderen Kita-Leitungen Für nähere Auskünfte steht Ihnen gern unsere Pädagogische Leitung, Frau Rüter-Schmidt, unter der Tel. 04271 9565 262 zur Verfügung.

UNSERE ERWARTUNGEN Qualifikation als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in mit mehrjähriger Erfahrung in der Kita-Arbeit (Zusatzqualifikation als Fachwirt*in ist wünschenswert) Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Weiterführung des Qualitätsmanagementsystems Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern, Gesamtkirchengemeinde und Stadt Zugehörigkeit zur evangelisch-lutherischen Kirche Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen WIR BIETEN Umfangreiche Fortbildungs- und Coachingangebote Betriebliches Altersvorsorgesystem Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE Begleitung durch die Pädagogische und die Betriebswirtschaftliche Leitung unseres Verbands, insbesondere während der Einarbeitung Unterstützung durch das Evangelische Kirchenamt in Sulingen Kollegialer Austausch mit unseren anderen Kita-Leitungen Für nähere Auskünfte steht Ihnen gern unsere Pädagogische Leitung, Frau Claus, unter der Telefonnummer 04271 9565 256 zur Verfügung.

Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z. B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.

Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z. B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.   ​

Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z. B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.