Programm - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Programm

Sozialarbeiterin (w) für Schulsozialarbeit Ihre Aufgaben Schulsozialarbeit an einem Düsseldorfer Gymnasium im Tandem mit einer weiteren Fachkraft Schulsozialarbeit nach der Rahmenvereinbarung Schulsozialarbeit in der Stadt Düsseldorf Beratung und Begleitung von Schüler*innen sowie Unterstützung von Eltern und Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragestellungen Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Präventionsmaßnahmen Förderung sozialer Kompetenzen sowie Begleitung bei Krisen- und Konfliktsituationen Vernetzung mit schulischen und außerschulischen Kooperationspartnern sowie Vermittlung weiterführender Hilfen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit mit Schule, Kollegium und Netzwerkpartnern gutes Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise Sie sind bereit für eine Tätigkeit mit Arbeitszeiten vorranging im Vormittagsbereich, vereinzelt aber auch in den Abendstunden und an Wochenenden Sie identifizieren sich mit den Werten der evangelischen Kirche Sie sind bereit zur persönlichen Weiterbildung und beherrschen die MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: fachliche Begleitung und kollegiale Zusammenarbeit im Team der Schulsozialarbeiter*innen des Trägers große Gestaltungsspielräume für Projekte, Angebote und eigene Ideen, auch am Schulstandort im Bereich Schule die Möglichkeit für neue Konzepte und Mitgestaltung durch den Umzug der Schule an einen neuen Standort zum Schuljahr 26/27 eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Weitere betriebliche Benefits, z.B.

Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen Mentorat für neue hauptberuflich Mitarbeitende Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und sind mit Leitungsaufgaben vertraut Sie schaffen sicheres Priorisieren, Strukturieren und termingerechtes Abarbeiten von Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sie sind eine Persönlichkeit mit sicherer Kommunikationsfähigkeit Sie sind bereit für eine Tätigkeit mit Arbeitszeiten vorrangig im Vormittagsbereich, aber auch in den Abendstunden und an Wochenenden Sie identifizieren sich mit den Werten der evangelischen Kirche Sie sind bereit zur persönlichen Weiterbildung Sie beherrschen die MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld am Campus der ejd in Düsseldorf-Oberbilk, an dem eine kirchliche Dienstgemeinschaft in einem engagierten Team gelebt wird eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) die Gewährung der üblichen kirchlichen Altersvorsorge (KZVK) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Weitere betriebliche Benefits, z.B.

Sozialpädagoge (m/w/d) Frühförderung Sehen Wir bieten Eine attraktive Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden Bezahlung nach dem TVöD mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Eingruppierung in S09 - S12 (je nach Qualifikation) Geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit regelmäßigen Besprechungen und engmaschiger Unterstützung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen Ihre Aufgaben Mobile und sinnspezifische Entwicklungsförderung von Kindern mit Sehbeeinträchtigung/Blindheit sowie weiterem Förderbedarf von Geburt bis Schuleintritt Zusammenarbeit mit den Familien auf Augenhöhe Beratung und fachliche Begleitung der Familien Netzwerkarbeit mit Fachpersonal aus dem Lebensumfeld des Kindes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, abgeschlossene Ausbildung bzw Studium der Heilpädagogik oder vergleichbare Studienabschlüsse Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit Kindern mit Sinnesbehinderungen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kreativität in der Arbeit mit Kindern und deren Familien Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und Flexibilität Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten mit täglicher Rückkehr PKW Führerschein Klasse B (III) So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Klinik Hoher Meißner.Ihr Arbeitsalltag Sie diagnostizieren und therapieren neurologische Patientinnen und Patienten, schwerpunktmäßig mit Aphasien, Dysarthrophonien sowie nicht-aphasischen zentralen Sprachstörungen, Dysphagien und Störungen des facio-oralen Traktes Sie führen eigenständig patientenorientierte Einzel- und Gruppentherapien durch Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und die Therapieplanung Sie nehmen an interdisziplinären Teamsitzungen teil Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde, Sprachtherapeut oder vergleichbare Qualifikation idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Fachbereich Neurologie sammeln als Teamplayer haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sind flexibel Sie sind eigenständig und kreativ im gesamten, patientenzentrierten therapeutischen Prozess Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Unser Versprechen als Arbeitgeber Unsere größte Stärke liegt in der Art, wie wir zusammenarbeiten: ein leidenschaftliches Team mit Herz für den Beruf. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie die Zukunft mitgestalten können – und gleichzeitig heute ein erfülltes Leben genießen.

Wir suchen für unser Jugendamt in Sinsheim eine Gruppenleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Teilzeit 85% (33,15 Stunden/Woche) S17 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 3.699 € bis 5.424 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 15.09.2026 DEINE AUFGABEN Personalorganisation: Sicherstellung des laufenden Dienstbetriebs durch Steuerung der Arbeitsverteilung, Organisation von Vertretungen und Mitwirkung bei Ressourcenplanung Führen von Personalgesprächen sowie Wahrnehmung von Führungs- und Personalaufgaben Dienst- und Fachaufsicht: Schutzauftrag §8a SGB VIII, Beratung und Hilfsteuerung, Sonstige Leistungen, Hilfe zur Erziehung, Mitwirkungspflicht in Familiengerichtlichen Verfahren sowie Unterstützung der Qualitätssicherung Sonstiges: Sozialräumliches und kooperatives Arbeiten, Vertretung in Gremien, Mitwirkung am Krisen- und Beschwerdemanagement DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger Berufserfahrung Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Kommunikation, Steuerung, Verhalten und Personal Vertiefende Rechtskenntnisse im SGB VIII, BGB und FamFG, vertiefende Methodenkenntnisse der Gesprächsführung und sozialen Arbeit Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in den Fachverfahren Prosoz / OpenwebFM und enaio sind von Vorteil Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen DAS BIETEN WIR SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.

Wir suchen zum 01.01.2027 unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Stellvertretende*n Leiter*in Hort Holist Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 15 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit-Möglichkeiten Multiprofessionelle Teamstrukturen, Supervision, kollegiale Beratung Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen Ihre Aufgaben: Abwesenheitsvertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben einschließlich Personal- und Budgetverantwortung in Stellvertretung für den Hort Holist Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Kooperation und Vernetzung mit Schule und anderen Einrichtungen im Stadtteil und Fachdiensten der Jugendhilfe Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung Wünschenswert ist eine Berufserfahrung in der Begleitung und Förderung von Grundschulkindern (6-12 Jahre) Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes, mitarbeiter*innenorientiertes Führungsverständnis Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz und eine geschlechtersensible Haltung Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten Bewerbungsfrist: 21.09.2026 Wo: Kennziffer: *_000586 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau von Schamann, Tel. 09131 86-2132 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!

Wir suchen für unser Jugendamt in Sinsheim eine Gruppenleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Teilzeit 85% (33,15 Stunden/Woche) S17 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 3.699 € bis 5.424 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 15.09.2026 Deine Aufgaben Personalorganisation: Sicherstellung des laufenden Dienstbetriebs durch Steuerung der Arbeitsverteilung, Organisation von Vertretungen und Mitwirkung bei Ressourcenplanung Führen von Personalgesprächen sowie Wahrnehmung von Führungs- und Personalaufgaben Dienst- und Fachaufsicht: Schutzauftrag §8a SGB VIII, Beratung und Hilfsteuerung, Sonstige Leistungen, Hilfe zur Erziehung, Mitwirkungspflicht in Familiengerichtlichen Verfahren sowie Unterstützung der Qualitätssicherung Sonstiges: Sozialräumliches und kooperatives Arbeiten, Vertretung in Gremien, Mitwirkung am Krisen- und Beschwerdemanagement Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger Berufserfahrung Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Kommunikation, Steuerung, Verhalten und Personal Vertiefende Rechtskenntnisse im SGB VIII, BGB und FamFG, vertiefende Methodenkenntnisse der Gesprächsführung und sozialen Arbeit Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in den Fachverfahren Prosoz / OpenwebFM und enaio sind von Vorteil Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen Das bieten wir SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.

Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen Mentorat für neue hauptberuflich Mitarbeitende Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und sind mit Leitungsaufgaben vertraut Sie schaffen sicheres Priorisieren, Strukturieren und termingerechtes Abarbeiten von Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sie sind eine Persönlichkeit mit sicherer Kommunikationsfähigkeit Sie sind bereit für eine Tätigkeit mit Arbeitszeiten vorrangig im Vormittagsbereich, aber auch in den Abendstunden und an Wochenenden Sie identifizieren sich mit den Werten der evangelischen Kirche Sie sind bereit zur persönlichen Weiterbildung Sie beherrschen die MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld am Campus der ejd in Düsseldorf-Oberbilk, an dem eine kirchliche Dienstgemeinschaft in einem engagierten Team gelebt wird eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) die Gewährung der üblichen kirchlichen Altersvorsorge (KZVK) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Weitere betriebliche Benefits, z.B.

Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen Mitarbeit im Schulungsteam - Schulungsangebote für Ehrenamtliche Gewinnung neuer Ehrenamtlicher Öffentlichkeitsarbeit für den beschriebenen Aufgabenbereich Mentorat für neue hauptberuflich Mitarbeitende Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Erfahrung in der Jugendverbandsarbeit und Schulungsarbeit Sie sind eine kreative, flexible, selbstständige, eigenverantwortliche und reflektierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit Sie sind bereit für eine Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden Sie identifizieren sich mit den Werten der evangelischen Kirche Sie sind bereit zur persönlichen Weiterbildung Sie beherrschen die MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld am Campus der ejd in Düsseldorf-Oberbilk, an dem eine kirchliche Dienstgemeinschaft in einem engagierten Team gelebt wird eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) die Gewährung der üblichen kirchlichen Altersvorsorge (KZVK) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Weitere betriebliche Benefits, z.B.

Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen Mitarbeit im Schulungsteam - Schulungsangebote für Ehrenamtliche Gewinnung neuer Ehrenamtlicher Öffentlichkeitsarbeit für den beschriebenen Aufgabenbereich Mentorat für neue hauptberuflich Mitarbeitende Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Erfahrung in der Jugendverbandsarbeit und Schulungsarbeit Sie sind eine kreative, flexible, selbstständige, eigenverantwortliche und reflektierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit Sie sind bereit für eine Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden Sie identifizieren sich mit den Werten der evangelischen Kirche Sie sind bereit zur persönlichen Weiterbildung Sie beherrschen die MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld am Campus der ejd in Düsseldorf-Oberbilk, an dem eine kirchliche Dienstgemeinschaft in einem engagierten Team gelebt wird eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) die Gewährung der üblichen kirchlichen Altersvorsorge (KZVK) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Weitere betriebliche Benefits, z.B.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie unterstützen mit anteiliger Freistellung von 19,5 Wochenstunden und entsprechender Aufgabenteilung die Leitung (w/m/d) in einem Team, das 21,44 Vollzeitstellen für pädagogische Fachkräfte und 3,42 Vollzeitstellen für Hauswirtschaftskräfte umfasst Sie sind mit 19,5 Wochenstunden im Kinderdienst eingesetzt und bereichern die Kinder sowie Ihre Kollegen (w/m/d) durch Ihre Motivation, Ideen und die Erfahrungen aus Ihrem bisherigen Tätigkeitsbereich Sie vertreten die Leitung zu 100% bei deren Abwesenheit Sie können beide Rollen und Erwartungen gut miteinander vereinbaren Was Sie mitbringen: Einen Berufsabschluss als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kinderbetreuungseinrichtung Fähigkeit, sich in Personal- und Organisationsabläufe einzubringen Bereitschaft, sich in das online-Platzvergabeverfahren mit Little Bird einzuarbeiten Selbstverständnis zur Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam Interkulturelle Kompetenz Kompetenz in der kindgerechten Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen Selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen sowie der Grundschule Einfühlungsvermögen in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern Zudem wünschen wir uns von Ihnen: Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Anleitung von Auszubildenden und Studierenden Fortbildung(en) oder Zusatzqualifikation(en) mit den Schwerpunkten Führen, Managen und Leiten einer Kindertageseinrichtung Unser Angebot: Förderung durch fachliche Fortbildung, regelmäßige Supervision und interne Weiterbildung sowie eine Konzeptionswoche in den Sommerferien Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Mehr dazu unter eschborn.de/benefits Weitere Infos: Ausführliche Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter https://www.eschborn.de/leben-in-eschborn/gesellschaft-soziales-familie/familien/kindertagesstaetten/schillerstrasse-kita Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft Kontakt für Fragen: Frau Strobel, Tel. 06196/490-326 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Arbeitsalltag Sie diagnostizieren und therapieren unsere Patientinnen und Patienten, schwerpunktmäßig mit Aphasien, Dysarthrophonien sowie nicht-aphasischen zentralen Sprachstörungen, Dysphagien und Störungen des facio-oralen Traktes Sie führen eigenständig patientenorientierte Einzel- und Gruppentherapien durch Sie planen die Therapien und dokumentieren den Behandlungsverlauf Sie nehmen aktiv an unserer interdisziplinären Zusammenarbeit teil Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder eine vergleichbare Qualifikation als Teamplayer haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sind flexibel Sie sind eigenständig und kreativ im gesamten, patientenzentrierten therapeutischen Prozess Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE (4.263,29 – 6.002,61 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €).

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte von 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE (3.648,68–5.272,60 €) mit Gewährung einer Zulage (130 €).

Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Grundschulalter Empathie und Flexibilität gegenüber der Diversität von Familien aus verschiedenen Kulturkreisen. Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen Teamfähigkeit und Flexibilität Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus gibt es weitere Angebote, wie das "Jobrad", die "GivveKarte" sowie gesundheitsfördernde Programme.