Privat - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Privat

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Karl-Heinz-Heemann-Haus und in der Außenwohngruppe an der Welkenrather Straße zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) im Gruppendienst 19,25 bis 38,50 Wochenstunden Das ist Ihr Profil Pädagogische Fachkraft (Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in) oder Pflegefachkraft (Alten-/Krankenpfleger:in) mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Es macht Ihnen Freude, Alltag und Pädagogik in der Arbeit miteinander zu verbinden Sie sind flexibel, arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben ein positives Menschenbild Sie passen gut zu uns, wenn sie Wegbegleiter auf individuellen Lebenswegen sein möchten Das bieten wir Eine sinnstiftende Tätigkeit im Schichtdienst in einem von Wertschätzung und Respekt geprägten Arbeitsumfeld Vergütung in Anlehnung an den TVöD, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie Tankzuschüsse für dienstliche Fahrten mit dem privaten PKW, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am Rosenmontag sowie am 24. und 31.12. des Jahres. Flache Hierarchien, gute Einarbeitung und kooperativer Führungsstil Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung durch individuelle Förderung Das sind Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Bewohner bei der Alltagsgestaltung im Rahmen des individuellen Hilfebedarfs Erstellung der Hilfeplanung und Führung der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit anderen Diensten innerhalb des Hilfesystems Wenn Sie gemeinsam mit uns Lösungen für Alltägliches und Besonderes schaffen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter VKM Aachen e.V.

Unser Angebot Tarifliche Vergütung nach AVR - Caritas/ Anlage 33 Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend und Silvester frei Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung Das wünschen wir uns Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung, sehr gutes Fachwissen und idealerweise Praxiserfahrung.

So unterstützt Du uns: Begleitung und Förderung von bis zu acht Kindern im Alter zwischen sechs und zehn Jahren im stationären Setting in problematischen Lebenssituationen Aufbau von tragfähigen pädagogischen Beziehungen und Unterstützung bei der Durchführung von Tier-, Erlebnis- und Spielpädagogischen Interventionen Unterstützung des pädagogischen Fachteams bei folgenden Aufgaben: Kinder mit Traumatisierungen in belastenden Situationen auffangen und stabilisieren Begleitung von Besuchskontakten Kontakt und Kommunikation mit Ämtern, Institutionen und Angehörigen Dokumentation der Betreuungsverläufe und Besuchskontakte Aufnahmegestaltung; Begleitung und Gestaltung von Hilfeplanprozessen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams der Kinder- und Jugendhilfe Kooperation mit den internen Systemen der Jugendhilfe Kooperation mit Partnereinrichtungen und -diensten Das wünschen wir uns von Dir: Abschluss eines Bachelor of Arts Studiums im Studiengang Soziale Arbeit Ressourcenorientierte Grundhaltung Offener und empathischer Umgang mit Kindern Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in kollegialer und kooperativer Art mit den Lebenswelten der bei uns untergebrachten Kinder auseinanderzusetzen und diese bei der Lebensbewältigung zu begleiten Bereitschaft zur Arbeit an den Wochenenden und zur Übernahme von Nachtbereitschaft Warum Du bei uns genau richtig bist: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr! Weitere Gründe für Deine Bewerbung findest Du hier Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und Deine Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv mitzugestalten.

So unterstützt Du uns: Betreuung von Müttern/ Vätern mit ihren Kindern, welche in unserer stationären Mutter/Vater-Kind-Einrichtung leben Aufbau von tragfähigen pädagogischen Beziehungen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Rufbereitschaft Das wünschen wir uns von Dir: Teamfähigkeit mit der Bereitschaft, sich in kollegialer und kooperativer Art mit den Lebenswelten der jungen Erwachsenen und ihrer Kinder auseinanderzusetzen und diese zu begleiten Kenntnisse in den Feldern der Hilfen zur Erziehung und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Warum du bei uns genau richtig bist: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr! Weitere Gründe für Deine Bewerbung findest Du hier Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und Deine Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv mitzugestalten.

So unterstützt Du uns: Du übernimmst die Verantwortung für den Ausbildungslehrgang und hast die Lernfortschritte (auch in der betrieblichen Ausbildungsphase) im Blick Du vermittelst fachspezifische Ausbildungsinhalte Du leistest intensive Vernetzungsarbeit Das wünschen wir uns von Dir: Abschluss als Meister (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung Eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil Gutes Einfühlungsvermögen Warum Du bei uns genau richtig bist: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr! Weitere Gründe für Deine Bewerbung findest Du hier Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und Deine Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv mitzugestalten.

Erfahrungen im Bereich Erlebnispädagogik ist von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im zeitabdeckenden Wechselschichtdienst, auch an Wochenenden Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in kollegialer und kooperativer Art mit den Lebenswelten der bei uns untergebrachten Kinder und Jugendlichen auseinanderzusetzen und diese bei der Lebensbewältigung zu begleiten Kenntnisse in den Feldern der Hilfen zur Erziehung und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Warum Du bei uns genau richtig bist: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr! Weitere Gründe für Deine Bewerbung findest Du hier Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und Deine Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv mitzugestalten.

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von: attraktives Gehalt (S15) und zusätzlich Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Betriebsrente & VWL, Jobticket, Zulagen bei der Geburt des eigenen Kindes eine monatliche Entgeltgruppenzulage von 130 € die besten Arbeitskolleg:innen, auf die Sie sich jederzeit verlassen können fachliche Begleitung durch unsere Kindergarten-Managerinnen und der Fachberatung zusätzliche freie Tage bei der Betreuung der eigenen Kinder unter 12 Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherer Arbeitsplatz im Bodenseekreis umfassende Einarbeitung kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre diverse Mitarbeitenden-Events Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander pastorale Begleitung bei privaten Schwierigkeiten oder Problemen ein Team auf das wir stolz sind! Sie passen zu uns, denn: Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) gem. § 7 KiTaG als Grundlage (Erzieher:in mit Zusatzqualifikation, Kindheitspadagoge:in) Sie haben bereits Leitungserfahrung oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Kindergartenbereich als Gruppenleitung und sind offen für Neues Sie sind engagiert, aufgeschlossen und motiviert für Sie ist Sozialkompetenz kein Fremdwort die pädagogische Arbeit mit Kindern begeistert Sie Sie haben idealerweise einen engagierten, partizipativen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern und Familien Sie bringen Eigeninitiative und Motivation mit, um die pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln Sie können sich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen der Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werkstatträte im Pflege- und Hygienebereich Pkw-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 8b oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

medizinischen oder therapeutischen Diensten Gruppen- und Projektarbeit zum Schutz vor sexualisierter Gewalt EIN TEAM – VIELE BENEFITS: VERGÜTUNG nach Entgeltgruppe S 12 TVöD + monatliche SuE-Zulage + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung FLEXIBILITÄT die Arbeitszeit ist in den Schulwochen einzubringen, in den Ferien haben Sie grds. frei URLAUB 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 2 Regenerationstage sowie bis zu 2 Umwandlungstage FORT- UND WEITERBILDUNG individuelle Fortbildungen, Supervision und Inhouse-Seminare BENEFITS Zuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing sowie Corporate Benefits DAS BRINGEN SIE MIT: Auf alle Fälle... ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d), Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen Und im besten Fall noch: Erfahrung in der behördlichen Sozialarbeit Team- und Kommunikationsfähigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeits-weise psychische Belastbarkeit Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz einen privaten Pkw, den Sie gegen Kostenerstattung auch für dienstliche Fahrten nutzen können WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Fragen? Diese beantworten wir Ihnen gerne: Frau Haupt, gemeinsame Leitung Soziale Dienste 2 Tel.: 09721/55-729 Herr P?

Im Fachdienst Ennepe-Ruhr Kreis, mit Standorten in Witten und Schwelm, suchen wir ab sofort Erzieher*Innen / Heilerziehungspfleger*Innen / Krankenpfleger*innen / Heilpädagog*Innen / Sozialarbeiter*Innen / Sozialpädagog*Innen / Psycholog*Innen / Erziehungswissenschaftler*Innen / (m, w, d) als Verstärkung im Ambulant Betreuten Wohnen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und Suchterkrankung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Erste Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken oder suchtkranken Menschen Freude an Kommunikation und Beratung Interesse an fachlicher Weiterbildung und Case-Management Ihre Aufgaben: Aufsuchende Arbeit und fallfederführende 1:1 Betreuung Gestaltung des individuellen Teilhabeprozesses Enge Zusammenarbeit im Team, mit dem Kostenträger und dem regionalen Hilfenetzwerk Wir bieten: Angemessene und leistungsorientierte Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage Selbstbestimmte Zeitgestaltung und Home-Office Fallbesprechungen, Supervision und Fort- und Weiterbildungen private Zusatzkrankenversicherung Hanse-Fit-Abo Kindergartenzuschuss Corporate Benefits Bikeleasing und einiges mehr Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne unsere Personalabteilung. Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: personal@integra-e-v.de oder schriftlich an: Integra e.V.

ge Schutzmaßnahmen Familien- und Vormundschaftsgerichtshilfe Gesundheitshilfen sozialraumorientierte Arbeit Zusammenarbeit mit den Sonderdiensten und Verwaltungskräften EIN TEAM – VIELE BENEFITS: VERGÜTUNG nach Entgeltgruppe S 14 TVöD + monatliche SuE-Zulage + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung FLEXIBILITÄT mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr sowie Home Office Möglichkeit URLAUB 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage FORT- UND WEITERBILDUNG individuelle Fortbildungen, Supervision und Inhouse-Seminare BENEFITS Zuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing sowie Corporate Benefits DAS BRINGEN SIE MIT: Auf alle Fälle... ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) Und im besten Fall noch: fachliche Kompetenz und berufliche Vorerfahrung Fähigkeit, den Hilfebedarf, basierend auf eingehender fachlicher Diagnostik, festzustellen Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen psychische Belastbarkeit und Teamfähigkeit selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit gute MS-Of?ce-Kenntnisse Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit einen privaten Pkw, den Sie gegen Kostenerstattung auch für dienstliche Fahrten nutzen können WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Fragen? Diese beantworten wir Ihnen gerne: Herr Hornung, Leitung Soziale Dienste 1 Tel.: 09721/55-857 Frau Deifel, Arbeitsbereich Personal Tel.: 09721/55-275 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Wir suchen für unser Jugendamt am Dienstort Sinsheim eine/einen Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgeltgruppe S14 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 3.962€ bis 5.498€ brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Befristet als Elternzeitvertretung zunächst bis einschl. 28.02.2027 Bewerbungsfrist bis: 04.03.2026 Deine Aufgaben Bedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII Beratung von Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei persönlichen und familiären Notlagen und Erziehungsproblemen Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren Teilnahme an der Rufbereitschaft Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und erste Berufserfahrung Hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln innerhalb des Verantwortungsbereichs Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Planungskompetenzen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterbildung im Jugendhilfe- und Familienrecht sowie das Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Das bieten wir SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.

Wir suchen ab sofort für den Standort Bad Grönenbach in Voll- oder Teilzeit: Pflegefachkräfte, Heilerziehungspfleger, Erzieher (w/m/d) Wir bieten Grundgehalt ab 4000,- Euro (Pflegefachkräfte nach ABVP) ein inner- und außerbetriebliches Fortbildungskonzept ein familienfreundliches Dienstplan- und Schichtsystem eine betriebliche Altersversorgung und eine private Zusatzversicherung Ihre Aufgaben Pädagogische Förderung der Kinder Durchführung ärztlicher/therapeutischer Anordnungen Planung/Durchführung von Pflege- + Behandlungskonzepten im Team Ihnen steht ein dynamisches, routiniertes Team zur Seite, welches motiviert und eigenverantwortlich in familiärer Umgebung jeden Tag sein Bestes für die uns anvertrauten Kinder gibt!

Teilhabekonferenzen Die Fähigkeit, interdisziplinär in einem Team zusammen zu arbeiten Belastbarkeit Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug, gegen Reisekostenerstattung zu dienstlichen Zwecken (Außendiensttätigkeit) zu nutzen Unser Angebot: Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Std./W. Vergütung nach Entgeltgruppe bis SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,46 €) Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse Einbindung in eine interdisziplinäres Fachteam Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, die Möglichkeit zum Jobrad, hauseigene Kantine Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.

Wir pflegen einen Stil der offenen Kommunikation auf Augenhöhe und der engen Zusammenarbeit auf Grundlage von Transparenz und Partizipation Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!

Ihr Aufgabengebiet: Allgemeine Beratung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Einleitung, Begleitung und Steuerung von Erziehungshilfen, Hilfen für seelisch behinderte junge Menschen und Hilfen für junge Volljährige Hilfen für unbegleitete minderjährige Ausländer Trennungs- und Scheidungsberatung Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht Wahrnehmung des Schutzauftrags des Jugendamtes für Kinder und Jugendliche Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit (B.A.) oder vergleichbarer Studienabschluss, Berufserfahrung erwünscht Kenntnisse in der Jugendhilfe, der Sozialarbeit und der Beratung auf Grundlage des SGB VIII, BGB, FamFG, JGG Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für komplexe Arbeitszusammenhänge, Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Soziale und psychische Belastbarkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und selbstverständlichen Arbeit im komplexen EDV-Fachverfahren Gute Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW (Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz) Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber Teamarbeit in einem gut organisierten, kollegialen und motivierten Sachgebiet Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit mobiler Ausstattung (Homeoffice) Nachwuchskräfteförderung Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte), Jobbike Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vergütung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 1.

Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

in Teilzeit (60 %), ein erstes Kennenlernen mit Ihrer Tandempartnerin, die sich bereits auf Sie freut, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.