Plane - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Plane

Ihr Arbeitsalltag Sie diagnostizieren und therapieren unsere Patientinnen und Patienten, schwerpunktmäßig mit Aphasien, Dysarthrophonien sowie nicht-aphasischen zentralen Sprachstörungen, Dysphagien und Störungen des facio-oralen Traktes Sie führen eigenständig patientenorientierte Einzel- und Gruppentherapien durch Sie planen die Therapien und dokumentieren den Behandlungsverlauf Sie nehmen aktiv an unserer interdisziplinären Zusammenarbeit teil Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder eine vergleichbare Qualifikation als Teamplayer haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sind flexibel Sie sind eigenständig und kreativ im gesamten, patientenzentrierten therapeutischen Prozess Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job.

Sie als Mitarbeiter*in können somit nicht nur die Menschen in der (Quartiers-)Einrichtung, sondern auch Senior*innen in der Nachbarschaft unterstützen. Zur weiteren Verbesserung und Stabilisierung der Versorgungssituation planen wir im Rahmen unseres Konzepts den Aufbau einer Begegnungsstätte und, in enger Kooperation mit dem Fachbereich Soziales der Stadt Krefeld, den Ausbau der offenen Seniorenarbeit im Seniorentreff Hüls.

DAS MACHST DU MÖGLICH Du begleitest deine Klient*innen in ihrer vertrauten Umgebung und unterstützt sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen Du behältst die individuellen Teilhabeziele im Auge und erkennst aufmerksam, wenn Anpassungen in der Unterstützung notwendig sind Dank Smartphone und Laptop erstellst du die Dokumentation ortsunabhängig und digital Deine Termine (Mo–Fr) planst du eigenständig und berücksichtigst dabei die Wünsche der Klient*innen und deine eigenen Bedürfnisse DAS BRINGST DU MIT Eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Alten-/ Krankenpflege, eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen Idealerweise Erfahrungen in der ambulanten Eingliederungshilfe Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, mit der du deinen Arbeitsalltag sicher strukturierst und deine Klient*innen zuverlässig begleitest Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, deinen eigenen PKW für die Wege zu den Klient*innen einzusetzen (natürlich gegen eine faire Kilometer-Erstattung) FREU DICH AUF Starker Tarifvertrag (BAT-KF), inkl.

DAS MACHST DU MÖGLICH Du begleitest deine Klient*innen in ihrer vertrauten Umgebung und unterstützt sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen Du behältst die individuellen Teilhabeziele im Auge und erkennst aufmerksam, wenn Anpassungen in der Unterstützung notwendig sind Dank Smartphone und Laptop erstellst du die Dokumentation ortsunabhängig und digital Deine Termine (Mo–Fr) planst du eigenständig und berücksichtigst dabei die Wünsche der Klient*innen und deine eigenen Bedürfnisse DAS BRINGST DU MIT Eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Alten-/ Krankenpflege, eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen Idealerweise Erfahrungen in der ambulanten Eingliederungshilfe Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, mit der du deinen Arbeitsalltag sicher strukturierst und deine Klient*innen zuverlässig begleitest Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, deinen eigenen PKW für die Wege zu den Klient*innen einzusetzen (natürlich gegen eine faire Kilometer-Erstattung) FREU DICH AUF Starker Tarifvertrag (BAT-KF), inkl.

August 2026 Sie als Pädagogische Fachkraft/Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden Ihre Aufgaben: Sie sind Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert. Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch. Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein. Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.

Eigenständige Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten zur Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Klienten Durchführung der dazugehörigen Dokumentation mit dem entsprechenden Berichtswesen Zusammenarbeit im Team, kollegiale Beratung von Teammitgliedern Teilnahme und Mitgestaltung von Dienstbesprechungen Planen und Führen von Hilfeplangesprächen Anwendung unseres Qualitätsmanagements Sie als Lebenshelfer: Das bringen Sie mit “Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“ Sie sind motiviert, engagiert, offen, mitgestaltend und haben Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung.

Fachliche Anleitung und Einarbeitung: Sie begleiten das Team fachlich und übernehmen die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Praktikanten m/w/x. Digitale Planung und Dokumentation: Sie planen, dokumentieren und evaluieren Betreuungsangebote EDV-gestützt. Angebotsgestaltung und Teilhabe: Sie gestalten Gruppen- und Einzelangebote sowie Feste, Ausflüge und Bewohnerurlaube mit. Qualität und Zusammenarbeit: Sie sichern unsere hohen Qualitätsstandards, entwickeln diese weiter und arbeiten eng mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung sowie dem Gemeinwesen zusammen.

Das erwartet dich konkret: Bewegung als Herzstück: Du bringst Kinder durch Sport, Spiel und Bewegung in Aktivität und stärkst ihre Entwicklung ganzheitlich Nah an den Kindern: Du begleitest sie individuell im Alltag und gehst auf ihre Bedürfnisse und Stärken ein Angebote gestalten: Du planst und leitest AGs und Angebote, in denen Kinder ihre Interessen entdecken können Lernen begleiten: Du unterstützt die Hausaufgabenzeit und hilfst Kindern, Schritt für Schritt selbstständiger zu werden Alltag sinnvoll gestalten: Du schaffst einen Rahmen, in dem Kinder sich ausprobieren, entwickeln und wohlfühlen können Besondere Erlebnisse schaffen: Du setzt gemeinsam mit den Kindern Projekte und Ferienangebote um, die in Erinnerung bleiben Gemeinsam wirken: Du arbeitest eng mit deinem Team, Eltern, Schule und dem Träger zusammen Das bringst du mit – damit du voll durchstarten kannst Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (gn*), ein Studium der Sozialpädagogik (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie klare Kommunikation im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen Eine kindzentrierte Haltung, bei der individuelle Bedürfnisse und Stärken im Mittelpunkt stehen Begeisterung für ein bewegtes Miteinander und die Bereitschaft, deine eigenen Stärken aktiv einzubringen Teamgeist, Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein im pädagogischen Alltag Flexibilität für den abwechslungsreichen OGS-Alltag sowie gute Deutschkenntnisse (mind.

Du unterstützt dein Team bei inklusionspädagogischen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam neue Ideen. Du beobachtest Bildungs- und Entwicklungsprozesse und planst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen passende Bildungsangebote. Du arbeitest vertrauensvoll mit Familien sowie Therapeut*innen, Frühförderstellen und anderen Netzwerkpartnern zusammen. Du hilfst dabei, Barrieren abzubauen und Teilhabe für alle Kinder selbstverständlich werden zu lassen.

Gemeinsam geben wir Perspektiven und eröffnen neue Chancen für eine positive Entwicklung. Als Teamleiter (m/w/d) einer EPM begleitest Du Klienten und übernimmst Leitungsaufgaben: Du planst und steuerst die Maßnahme, führst Dein Team, sorgst für klare Abläufe und eine professionelle Kommunikation. Was wir Dir bieten € 1000,00 Willkommensbonus Bezahlung: € 25,00/Stunde, Grundgehalt ca. € 4.240,00 (Vollzeit, 39 Std.

Sie sind für den reibungslosen Ablauf und für die ordnungsgemäße Dokumentation des Rehabilitationsprozesses durch die Mitarbeiter verantwortlich. Mitwirkung bei der Aufnahme von Menschen mit Beeinträchtigung. Sie planen den Mitarbeitereinsatz und haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. Als Mitglied des Führungsteams sind Sie an der zukunftsweisenden und strategischen Ausrichtung des Unternehmens beteiligt.

Vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung: Du begleitest und entwickelst unsere Auszubildenden Verantwortung für Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsarbeit liegt bei dir Ausbildungsabläufe, Einsatzpläne und Trainings planst und koordinierst du – strukturiert und mit Blick für praktikable Lösungen Als verlässliche Ansprechperson bist du für Auszubildende, Ausbilder:innen, Berufsschulen und die IHK da Wo Unterstützung oder Klarheit gefragt ist, erkennst du es früh – und handelst Bestehende Strukturen hinterfragst du und setzt neue Impulse In Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen bringst du dich aktiv ein Wichtig: Die Rolle ist bewusst praxisnah gestaltet.

Empowerment: hilf jungen Menschen, ihren eigenen Weg zwischen Schule, Ausbildung & Alltag zu finden Krisenmanager: du gibst Halt & Sicherheit, wenn das Leben mal kompliziert & ausweglos scheint Beziehungsanspruch: deine kreative, professionelle Bindung & Beziehung baut auf Vertrauen & Verlässlichkeit sowie dem Konzept des guten Grundes auf Macher-Mentalität: setze Ziele & Pläne deiner Fallverantwortung in echte Erfolgsgeschichten um Impulsgeber: entwickle eigene Projekte zu Themen wie Medien- & Sexualpädagogik oder Social Skills Team-Spirit: tausch dich aus, reflektiere offen & wachse an gemeinsamer Weiterentwicklung Sei JUNIQUE: arbeite als Wegbegleiter*in mit Herz, Haltung & echtem pädagogischem Know-how – professionell und klar auf den Punkt Deine Stärken: Sozialkompetenz trifft Fachwissen Connecter & Teamplayer Schichtdienst-Ready (Tagdienste & Nachtbereitschaften) Lust auf moderne und bedarfsorientierte Jugendhilfe pädagogische Haltekraft & Kreativität Klarheit & Verbindlichkeit Führerschein Klasse B Unsere Stärken: ein herzliches & offenes Team, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen JobRad-Leasing Kantine Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Starkes Team Vermögenswirksame Leistungen ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Barrierefreiheit Betriebsarzt Eigene Bildungs-Akademie Fahrgeldzuschuss ÖPNV Gesundheitsmaßnahmen Kantine Mitarbeiterevents Parkplatz Transparente Gehaltsstruktur Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Starkes Team Klingt gut?

Eigenständige Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten zur Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Klienten Durchführung der dazugehörigen Dokumentation mit dem entsprechenden Berichtswesen Zusammenarbeit im Team, kollegiale Beratung von Teammitgliedern Teilnahme und Mitgestaltung von Dienstbesprechungen Planen und Führen von Hilfeplangesprächen Anwendung unseres Qualitätsmanagements Sie als Lebenshelfer: Das bringen Sie mit “Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“ Sie sind motiviert, engagiert, offen, mitgestaltend und haben Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung.

Zur Unterstützung unseres Kita-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Gruppenleitung in der Krippe (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben •             Erziehung, Bildung und Betreuung von Kleinstkindern •             Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts unter der Orientierung an Emmi Pikler und dem naturverbundenen Ansatz •             Arbeit im Schichtdienst •             Verantwortungsübernahme für die Gestaltung und Durchführung pädagogischer Arbeit •             Kooperation mit Eltern und eine liebevolle Betreuung und Pflege der Kleinstkinder •             Einfühlungsvermögen und eine hohe Teamfähigkeit   Ihr Profil •             eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft im Rahmen des Kita-Fachkräftekatalogs •             idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung •             selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Planen •             Engagement und Motivation •             zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten •             stabile Persönlichkeit und Belastbarkeit •             Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu reflektieren   Unser Angebot •             ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L •             vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung •             gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld •             verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits •             Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle •             die Möglichkeit zum früheren Renteneintritt, zu einem Sabbatical oder einer längeren Elternzeit durch unser Lebensarbeitszeitkonto der DBZWK •             Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket •             Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil.