Metall - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Metall

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Technischen Ausbildungsleiter (m/w/d) Referenznummer 2026-0026 Ihre Herausforderungen: Gesamtverantwortung für die technische Berufsausbildung im Unternehmen im Bereich Elektronik, einschließlich der dualen Berufsausbildung, dualer Studiengänge sowie der Betreuung von Praxissemestern und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte gemäß internen und gesetzlichen Anforderungen sowie Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Ausbildungsniveaus Auswahl, Betreuung und Integration neuer Auszubildender, einschließlich Bewerbungsmanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Fachliche und organisatorische Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen sowie aktive Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der IHK/DHBW Kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsprozesse sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Bildungspartnern Planung und Durchführung von Ausbildungsmessen sowie Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO (Ausbilderschein) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Ausbildung und/oder in einer Führungsfunktion, von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der Ausbildungsrahmenpläne sowie der gesetzlichen Anforderungen Pädagogisches Know-how und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Teamgeist, Empathie und Kommunikationsvermögen Organisations- und Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten: Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote, Kooperation Fitness Kantine Interessiert?

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Arbeitspädagogische Anleitung psychisch beeinträchtigter junger Menschen im gewerblich-technischen Berufsumfeld Planung und Erarbeitung von trainingsplatzbezogenen praktischen Arbeitsaufgaben (Fachrichtungen Elektro und Metall) Motivation der Teilnehmenden sowie individuelle Förderung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten Mitarbeit im beruflichen Orientierungs- und Integrationsprozess innerhalb eines multiprofessionellen Teams Eigenständige pädagogische Dokumentation des Maßnahmeverlaufs sowie Erfassung und Rückmeldung des Lernfortschritts Anforderungsprofil Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (Meister, Techniker (m/w/d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung Arbeitspädagogische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit psychisch Beeinträchtigten wünschenswert Gute Grundlagenkenntnisse im Bereich Naturwissenschaften und Technik Sicherer Umgang mit PC-Technik und allen üblichen Office-Programmen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Motivationsfähigkeit Leistungen & Benefits Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung mit Entgeltumwandlung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Bewerbung & Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!