Massage - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Massage

Was Sie idealerweise dafür mitbringen: Staatlich anerkannter Abschluss als pädagogische Fachkraft Erfahrung im Bereich von Kindertagesstätten Lenkung der Pädagogik nach den Bedürfnissen der Kinder Pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung mit dem Konzept offener Arbeit Bereitschaft sich in die Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken und das Kneipp Konzept einzuarbeiten Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit Ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms Was wir Ihnen dafür bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg Vergütung entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR) 30 bis 32 Urlaubstage Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr Unser hausinternes Fortbildungskonzept mit eigener pädagogischer Fachberatung Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch den Träger sowohl bei pädagogischen, administrativen und organisatorischen Themenstellungen Unterstützung von 2 erfahrenen Teamleitungen und einer vorgesetzten Leitungskraft Basisfortbildungen zum Thema Kneipp und unseren pädagogischen Ansätzen Regelmäßige Kita-übergreifende Veranstaltungen wie zum Beispiel Seminarfahrten, Sommer- und Weihnachtsfeiern Regelmäßig bezuschusste Massagen in der Kita Was Sie in unserer Kita EigenSinn erwartet: Unsere Kita EigenSinn wurde 1984 erbaut und 2011 komplett saniert und umgebaut. Der Name der Kita EigenSinn ist Programm. Die Einrichtung setzt ihren Schwerpunkt auf die Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Kinder.

Wir bieten Ihnen: Eine Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive aller Sozialleistungen Ein qualifikationsabhängiges Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD Eine leistungsorientierte Jahresprämie Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen Eine strukturierte Einarbeitung und professionelle fachliche Begleitung Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team, das sich auf Sie freut Eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre Teilnahme an unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: z. B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching ?? Noch Fragen? Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen der Fachstellenleiter für Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit, Herr Salge, unter Tel. 0491 / 9782-337 gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft und Heilerziehungspflegekraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit / Baiersbronn / mit Berufserfahrung / ohne Berufserfahrung Unser Angebot Mitarbeit im Team Anleitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine sorgfältige Einarbeitung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima Unsere Vergütung orientiert sich am TVÖD Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Bogen schießen, SUP Kurs oder Kanu fahren) Massage Angebote für die Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge Eine Jahressonderzahlung Bike-Leasing Karrieremöglichkeiten durch Fortbildungen Mitarbeiterevents (z.B. MitarbeiterHock mit Burger Wagen, jedes Jahr individuell geplanter Jahresausflug, Tannenbaum stellen mit kleiner Weihnachtsfeier etc.)

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B.

Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team unterstützt durch pädagogische Fachberatungen, Ausbildungskonzept, Sprachförderkonzept und Schutzkonzept, sowie Verwaltungsstellen in den Kitas Zusätzlich zum Tarifurlaub bekommen Sie weitere zwei Regenerationstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat oder eine Fahrradförderung mit 25 Cent/km Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportangebote, Gesundheitsplattform mit Online-Kursen und Massagen Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen Überdurchschnittliche Möglichkeit der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ausgezeichnet durch das Siegel Audit BerufUndFamilie Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme speziell für pädagogische Fachkräfte Aktionen und Events für Mitarbeitende und besondere Anerkennung und Wertschätzung Unter DarumStadtBoeblingen erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Angebote und Möglichkeiten.

Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen Unser Angebot: Einen sicheren Arbeitsplatz Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft, kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe) Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung Mitarbeiterjahresgespräche Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht: Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung Tolle Einrichtungen und motivierte Teams Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Interesse, ein Teil von unserem toleranten, kollegialen und weltoffenen Team zu werden Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren Eine selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B.

Was Sie idealerweise dafür mitbringen: Staatlich anerkannter Abschluss als pädagogische Fachkraft Erfahrung im Bereich von Kindertagesstätten Lenkung der Pädagogik nach den Bedürfnissen der Kinder Pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung mit dem Konzept offener Arbeit Bereitschaft sich in die Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken und das Kneipp Konzept einzuarbeiten Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit Ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms Was wir Ihnen dafür bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg Vergütung entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR) 30 bis 32 Urlaubstage Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr Unser hausinternes Fortbildungskonzept mit eigener pädagogischer Fachberatung Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch den Träger sowohl bei pädagogischen, administrativen und organisatorischen Themenstellungen Unterstützung von 2 erfahrenen Teamleitungen und einer vorgesetzten Leitungskraft Basisfortbildungen zum Thema Kneipp und unseren pädagogischen Ansätzen Regelmäßige Kita-übergreifende Veranstaltungen wie zum Beispiel Seminarfahrten, Sommer- und Weihnachtsfeiern Regelmäßig bezuschusste Massagen in der Kita Was Sie in unserer Kita EigenSinn erwartet: Unsere Kita EigenSinn wurde 1984 erbaut und 2011 komplett saniert und umgebaut. Der Name der Kita EigenSinn ist Programm. Die Einrichtung setzt ihren Schwerpunkt auf die Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Kinder.