Mann51-45 - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Mann51-45

w/d) Jugendhilfe Bielefeld Teilzeit unbefristet ab 15.06.2026 In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf.

Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter im Bereich Schulungsorganisation (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen für Kunden, Vertriebsund Servicepartner sowie Mitarbeiter anderer Standorte der Firmengruppe Enge Abstimmung des Schulungsangebots mit internen Fachabteilungen für Präsenz- und Onlineschulungen in deutscher und englischer Sprache Zentrale Ansprechperson für Kunden, Händler und Partnernetzwerke im nationalen und internationalen Umfeld für das Schulungsangebot bei HBC Planung und Pflege des jährlichen Schulungskalenders und Terminabstimmung mit Schulungsteilnehmern Verwaltung des Referentenpools Einholen von Feedback von Schulungsteilnehmern und Erstellung von Auswertungen und Feedbackanalysen zu durchgeführten Schulungen Gelegentliche Mitwirkung, Organisation und Teilnahme bei Vertriebsveranstaltungen und Messen Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Ausrichtung des Schulungsbereichs Ihr persönliches Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Schulung und internationalem Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Das geht schnell und einfach! HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung Haller Straße 45 - 53 • 74564 Crailsheim • Tel. 07951 393-0

Flache Hierarchien ohne Überholverbote mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten. Verschleißarme Öffnungszeiten von 7:45 - 17:00 Uhr. Exklusive Sponsoren-Rabatte über die Plattform Corporate Benefits. Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Seitenstraße (Romanshorner Weg). Sie verfügt über eine kleine Außen-Rennstrecke und bietet viele Ausflugsmöglichkeiten.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte über die Homepage der Stadt Walldorf an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de Für Rückfragen stehen wir unter Tel.: 06227/ 35 1124 (Frau Bauer, Personalwesen) zur Verfügung.

In der Kindertagesstätte Rendsburg-Neuwerk werden zurzeit insgesamt 95 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einer Regelgruppe sowie einer altersgemischten Gruppe am Vormittag und zwei Ganztagsgruppen über einen Zeitraum von 05:45 Uhr bis 18:00 Uhr betreut. Zudem wurden zwei Krippengruppen mit insgesamt 20 Kindern im Alter von einem bis zwei Jahren eingerichtet. Die Kindertagesstätte Neuwerk nimmt zudem am Landesprogramm „Sprach-Kitas“ teil.

Birgit Bischof Birgit.Bischof@kbz.ekiba.de Weitere Informationen erteilt Ihnen die Kindergartenleitung Simone Sengle per Mail (Simone.Sengle@kbz.ekiba.de) oder telefonisch (0721/ 46 47 48 45). Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/paedagogische-fachkraefte-m-w-d-3063/

• Flache Hierarchien ohne Überholverbote mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten. • Verschleißarme Öffnungszeiten von 7:45 – 17:00 Uhr. • Exklusive Sponsoren-Rabatte über die Plattform Corporate Benefits. Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Seitenstraße (Romanshorner Weg). Sie verfügt über eine kleine Außen-Rennstrecke und bietet viele Ausflugsmöglichkeiten.

Der Alltag bei uns wird spannend und vielseitig: • Sie schaffen liebevolle, kreative Lern- und Entfaltungsräume für 45 Kinder von 1 Jahr bis Schuleintritt • Sie entwickeln Bildungs- und Betreuungsangebote, die die Neugier der Kinder wecken • Sie sind im engen Austausch mit Eltern und bereichern das Team mit Ihren Impulsen • Sie reflektieren gemeinsam im Team die tägliche pädagogische Arbeit und entwickeln kontinuierlich die Qualität im Haus weiter Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative • Kreativität und Freude daran, Neues mitzugestalten Das bieten wir Ihnen: • Eine naturnahe, bewegungsreiche und kindzentrierte Pädagogik • Ein offenes, altersgemischtes Konzept mit max. 45 Kindern • Ein Arbeitsplatz in einer Stadtvilla in Mahlsdorf Süd, mit besonderen Funktionsräumen, nah an der Natur mit direktem Blick in dem Wald • Raum für eigene Ideen • Ein fachkompetentes und offenes Team, dem die Freude am kollektiven Miteinander zu Kindern und Eltern wie auch die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit selbstverständlich ist • einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • regelmäßiger fachlicher Austausch sowie interne und externe Fortbildungen • betriebliches Gesundheitsmanagement • gesunde Mahlzeiten • BVG Firmenticket oder Zuschüsse für’s Fitnessstudio, Berliner Bäder Betriebe oder Fahrradleasing • eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin • 30 Tage Urlaub / Freistellung am 24.12 und 31.12 / 1 Erholungstag im Jahr • Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Interesse geweckt oder Sie möchten mehr wissen?