Lager - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Lager

Perspektive und Sicherheit über eine unbefristete Anstellung mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD), regelmäßige Fortbildungen und Supervision 30 Tage Urlaub sowie bis zu 7 zusätzliche freie Tage nach Tarif bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres jährliche Sonderzahlungen Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung E-Bike- Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum Deutschlandticket Events für unsere Mitarbeiter:innen Gesundheitskarte als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung Sport- und Fitnessangebote im AquaFöhr Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernen, pädagogischen Standards, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives und kreatives Arbeiten. Unsere Einrichtung liegt in sehr schöner Lage in Wyk auf der Nordseeinsel Föhr. Dieser Ort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und eine landschaftlich sehr reizvolle Umgebung am Meer mit hoher Lebensqualität. Wir können Wohnraum in unserem Personalwohnhaus anbieten und/oder unterstützen Sie gerne bei der Wohnraumsuche.

Die Kita Sonnenschein befindet sich im Ortskern von Badenstedt, umgeben von viel Natur in einer ländlichen Lage. Ein öffentlicher Spielplatz befindet sich direkt vor der Kindertagesstätte. Es können 25 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren aufgenommen werden. Die pädagogische Arbeit in unserer Kita richtet sich schwerpunktmäßig nach dem niedersächsischen Orientierungsplan.

Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung) Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m. Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büroräume, hohes Freizeitangebot, Nähe zum Flughafen und gute Verbindung nach München Weitere Vorteile unter: https://karriere.bkh-landshut.de/vorteile/ JETZT BEWERBEN Wir freuen auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal: https://www.mein-check-in.de/bkh-landshut/position-514167 Haben Sie noch Fragen?

Ihre Aufgaben qualifizierte psychologische Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppenberatung in Präsenz, per Video oder Telefon Beteiligung an der Entwicklung und Durchführung von präventiven und/oder informativen EFL-Angeboten Zusammenarbeit und Vernetzung im psycho-sozialen und kirchlichen Bereich Verknüpfung der Beratungsarbeit mit der Pastoral für ein Leben in Beziehungen Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger EFL-Modelle der Zusammenarbeit in der Ökumene Mitarbeit im bistumsweiten EFL-Team, in überfachlichen Kompetenzteams und Projektgruppen zu beraterischen Inhalten und administrativen Rahmenbedingungen der EFL Mitwirkung im kontinuierlichen Entwicklungsprozess der EFL und beratungsunterstützende administrative Tätigkeiten weitere Verwaltungstätigkeiten für den Betrieb der Beratungsstelle Wir erwarten (Fach-)Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik, Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung Weiterbildung/Studium Ehe-, Familien- und Lebensberatung oder vergleichbare Ausbildungsgänge Erfahrung in der Paarberatung Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung und ggfs. berufsbegleitender Nachqualifikation für die EFL-Beratung Empathie und Teamfähigkeit Ziel- und ressourcenorientiertes Arbeiten (beraterische Kompetenz als auch beratungsunterstützende administrative Fähigkeiten) idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit einer digitalen Fall- und Klientenverwaltung und haben grundsätzliche IT-Affinität Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten für die Themen Datenschutz und Datensicherheit haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche und sind bereit, sich auf ihre Strukturen einzulassen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.

und Firmvorbereitung) sowie Vorbereitung und Gestaltung barrierearmer liturgischer FeiernPlanung und Begleitung integrativer sowie zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, Veranstaltungen und mehrtägiger FahrtenVernetzungs- und Kooperationsarbeit mit kirchlichen und außerkirchlichen Einrichtungen sowie Abstimmung regionaler SchwerpunkteVertretung der Anliegen der Hörbehindertenseelsorge, Öffentlichkeitsarbeit sowie Kommunikation mit FördermittelgebernMitarbeit an fachübergreifenden Konzeptionen, Projekten und Gremien sowie Ansprechperson für diözesane FragestellungenProfil Master/Diplom in der Fachrichtung Theologie, Religionspädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie oder gleichwertige Qualifikationfortgeschrittene Kompetenz in GebärdenspracheFähigkeit zum eigenständigen konzeptionellen Arbeiten sowie Bereitschaft zu Einsätzen an Sonn- und FeiertagenVerantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit, Verschwiegenheit sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitQualifizierungen im Bereich Beratung und Begleitung von Menschen mit Gehörlosigkeit und Schwerhörigkeit wünschenswertsicherer Umgang mit MS Officebewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum KölnWir bieten attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) 30 Urlaubstage und weitere Brauchtums-/ Exerzitientage familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.erzbistum-koeln.de.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen… Perspektive und Sicherheit über eine unbefristete Anstellung mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD), regelmäßige Fortbildungen und Supervision 30 Tage Urlaub sowie bis zu 7 zusätzliche freie Tage nach Tarif bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres jährliche Sonderzahlungen Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung E-Bike- Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum Deutschlandticket Events für unsere Mitarbeiter:innen Gesundheitskarte als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung Sport- und Fitnessangebote im AquaFöhr Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernen, pädagogischen Standards, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives und kreatives Arbeiten. Unsere Einrichtung liegt in sehr schöner Lage in Wyk auf der Nordseeinsel Föhr. Dieser Ort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und eine landschaftlich sehr reizvolle Umgebung am Meer mit hoher Lebensqualität. Wir können Wohnraum in unserem Personalwohnhaus anbieten und/oder unterstützen Sie gerne bei der Wohnraumsuche.

Das Team setzt sich aus 11,4 VZÄ (exkl. Leitung) zuzüglich Hauswirtschaftskraft mit 25,0 Stunden sowie (aufgrund der örtlichen Lage) zuzüglich 1,5 VZÄ aus dem Sozialraum zusammen; ab Sommer 2027 sind 2 Azubis und 1 FSJler geplant. Ihre Aufgaben: • Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen • ständige Verantwortung für delegierte Leitungsaufgaben • Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der „Kita Prinz Carl“ auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen • Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes • Arbeiten in der Gruppe • Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger • Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses • Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: • mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte • Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung • Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert • Leistungsfähigkeit und Führungskompetenz • fachliche und organisatorische Kompetenz • Flexibilität und Teamfähigkeit • Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren Ihre Voraussetzungen: • abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B.

Die Kita Sonnenschein befindet sich im Ortskern von Badenstedt, umgeben von viel Natur in einer ländlichen Lage. Ein öffentlicher Spielplatz befindet sich direkt vor der Kindertagesstätte. Es können 25 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren aufgenommen werden. Die pädagogische Arbeit in unserer Kita richtet sich schwerpunktmäßig nach dem niedersächsischen Orientierungsplan.

Ein spannendes Aufgabenfeld wartet auf Sie: Partizipative Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrem Alltag, beim Erlangen lebenspraktischer Fähigkeiten und Kenntnisse, bei schulischen Anforderungen und der Freizeitgestaltung Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen und Förderung ihrer Kompetenzen Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit Übernahme der Bezugsbetreuung für 1- 2 Kinder Kooperation mit therapeutischen Einrichtungen, Diagnose- und Behandlungszentren Förderung der Nutzung sozialer Einrichtungen / Netzwerke im Umfeld Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern Sie sind empathisch und zuverlässig und arbeiten gerne im Team Sie sind Ansprechperson für die Kinder und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick Sie bringen Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit mit Erste Berufserfahrung sowie Führerschein Klasse B sind von Vorteil, aber keine zwingenden Voraussetzungen Wir bieten engagierte Kolleginnen und Kollegen, ein multiprofessionelles Team und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung kollegiale Teamberatungen und Supervision strukturierte fachliche Einarbeitung individuelle Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Praxisanleitung, Kinderschutz, Gesprächsführung, Selbstfürsorge, Inklusion ein schönes Haus in grüner Lage direkt am See Bewerben Sie sich auf unserer Webseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: bewerbung@js-ev.de Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilpädagogin / zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) oder Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Zudem erwarten wir: Praxiserfahrung mit der Altersgruppe von 3-12 Jahren ist wünschenswert Sie arbeiten gerne innovativ, eigenständig und im Team Sie sind in der Lage, heilpädagogisches Handeln anzuwenden Der Index Inklusion ist Ihnen bei der Umsetzung vielfältiger Inklusionsprozesse geläufig Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial.

Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen – auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern.

Unsere ambulanten Hilfeangebote werden der jeweiligen Situation, dem sozialpädagogischen Bedarf und den Entwicklungen der Klient*innen individuell flexibel angepasst. Sie können präventiv wie resozialisierend ausgerichtet sein und sind in der Lage stationäre Hilfeformen oder andere Maßnahmen der Jugendhilfe zu ergänzen. Unter der Maxime `Wir sind da, wenn wir gebraucht werden!´ sorgen unsere Mitarbeiter*innen durch den Einsatz unserer ambulanten Hilfeangebote u. a. für individuelle Entlastung, unterstützen bei persönlichen Krisen und Problemen im Alltag und verbessern die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien nachhaltig.

Wir bieten Ihnen: •             Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum •             Sehr flachen Hierarchien, schnelle Entscheidungen mit einem engagierten Trägerteam •             Sichere und transparente Vergütung nach AVR (in Anlehnung an TVöD) nach Vergütungsgruppe 17 •             Unbefristete Vollzeitstelle (100%) •             Arbeit in zentraler Lage Münchens •             Begleitung durch Fachberatung, durch den Träger sowie eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde •             Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •             Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie die Unterstützung durch je eine Stellvertretung im Kindergarten und im Hort •             Zusätzlich sehr umfangreiche Sozialleistungen, z.B. o            Betriebliche Altersvorsorge o            Jahressonderzahlung o            Münchenzulage o            ZuschussDeutschlandticket o            30 Urlaubstage zusätzlich Regenerations- und Fortbildungstage •             Möglichkeit interner Betreuungsplätze für Ihre Kinder (Kindergarten, Hort) •             Möglichkeit der Teilnahme am frisch in unserer Küche zubereiteten Essen •             Einen Start gerne bereits im Sommer, um eine geregelte Übergabe sicherzustellen Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Kirchengemeinde Kieselbronn sucht für ihren Kindergarten ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (75 % – 100 %) und 2 FSJler*innen (m/w/d) Freuen Sie sich auf o aufgeweckte Kinder und interessierte Eltern o modern ausgestatteter Arbeitsplatz / Einrichtung in naturnaher Lage o Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen zu aktuellen Themen o motiviertes und aufgeschlossenes Team o Umsetzung eines zeitgemäßen pädagogischen Konzepts Wir freuen uns über o Kreativität, Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern o eine*n verantwortungsbewusste*n und kommunikative*n Teamplayer*in o Freude an der Mitgestaltung des evangelischen Profils o Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in Mehr Infos unter www.kindergarten-kieselbronn.de Evang.