Krankenschwester - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Krankenschwester

Ihre Aufgaben Erstellen von Befunden und Therapieplänen bei Patienten mit Dysphagie, Aphasie, Dysarthrie sowie kognitiver Dysphasie in verschiedenen Fachbereichen (Neurologie, Geriatrie, Intensivstation etc) Dokumentation der Befunde und der Therapieinhalte Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen Abdeckung der Stroke Unit an Wochenenden und an Sonn- und Feiertagen Teilnahme an internen Fortbildungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Pflegepersonal und Ärzten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Sprachtherapeut oder Logopäde (m/w/d) Erfahrung in der Behandlung und Diagnostik von Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie wäre wünschenswert Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten auf der Schlaganfalleinheit Zuverlässigkeit und Flexibilität selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zusätzlich wünschenswert: Erfahrung im Trachealkanülenmanagement Erfahrung mit apparativer Dysphagiediagnostik (FEES) Berufserfahrung in der Neurologie, Geriatrie und Intensivstation Das bieten wir Ihnen Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Personalwohnungen bzw.

Ihr neues Aufgabengebiet Begleitung und Unterstützung der Internatsgruppen im Alltag und Förderung des Gemeinschaftsgefühls Planung und Durchführung kreativer Freizeit- und Bewegungsangebote Unterstützung der Jugendlichen beim Krankheitsmanagement und bei schulischen Aufgaben Förderung sozialer Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pflegepersonal Aktive Mitgestaltung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten mit eigenen Ideen Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d) oder Studium der Sozialpädagogik Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch bei chronischen Erkrankungen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzende Kommunikation Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität, auch in Schicht- und Wochenenddiensten Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung, abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung) Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung Kontinuierliche Tarifsteigerungen Kostengünstige Mitarbeiterwohnungen am Standort sowie Gemeinschaftsverpflegung Erstattung der Umzugskosten 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt – jede Einrichtung gestaltet ein sicheres, gewaltfreies Umfeld Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) Möglichkeit des Bikeleasings Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket) Betriebliche Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung Nutzung der Sport- und Freizeitangebote vor Ort, z.

1 Kita-Personalverordnung • Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV • Abschluss o als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV; o als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV; o als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV; • ... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung.