Gaming-pc - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Gaming-pc

innen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Pädagogen, etc.) aufgabenspezifische Weiterbildung wünschenswert Erfahrung in konzeptioneller Arbeit mind. zweijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung Grundlegende PC-Kenntnisse und der Anwenderprogramme (Word, Excel, etc.) Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen/jungen Erwachsenen und Familien interkulturelle Kompetenz Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach Tarif (BAT-KF) mit zusätzlicher Altersversorgung Zulage für Teamleitung Jahressonderzahlung Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit 30 Tage Jahresurlaub, 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit, 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktivem Arbeitsumfeld umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team regelmäßige Supervision kollegiale Fallberatung Betriebsfeste, Betriebsausflüge individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Anna-Stiftung Pendler-Fahrtkostenzuschuss (nach Absprache) JobRad, u. a.

mit Lieferanten zu kommunizieren Du erlernst eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und übernimmst eigenständig interessante Projekte Interner Austausch und Lerngruppen unterstützen dich bei der Erreichung deiner Ausbildungsziele und fördern dich individuell, genau auf dich abgestimmt Was dich auszeichnet: Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur und verfügst über ein gutes Zahlenverständnis Du verfügst über gute PC-Kenntnisse, vor allem in MS Office Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und begeisterst dich für kaufmännische Prozesse Was wir dir bieten: Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege Zentraler Ansprechpartner während der Ausbildung Eine fundierte Ausbildung mit engagierten Ausbildern, die dich fördern Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Prämien, Events sowie die Option zur Verkürzung bei guter Leistung Und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz Deine Bewerbung: Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, ist Herr Markus Schmitt gerne für dich da: +49 7193 54-48.

Die Tätigkeit erfordert: Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und jugendlichen Ausländern Identifikation mit der UN-Kinderrechtskonvention, welche die Handlungsmaxime unserer pädagogischen Arbeit darstellt interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, sich vorbehaltlos mit fremden Kulturen sowie den Themen Flucht, Vertreibung/Verfolgung und den daraus resultierenden Folgen fachkompetent auseinanderzusetzen die Bereitschaft, sich schnellstmöglich Kenntnisse zu den rechtlichen Grundlagen in den Bereichen Jugendhilfegesetz, Asyl- und Ausländerrecht anzueignen ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Sensibilität für interkulturelle Problemstellungen und Reflektion des eigenen Handelns bezüglich interkultureller Herausforderungen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft (kein Nachtdienst) die Fähigkeit sowohl selbständig Einzelarbeit, als auch teamorientiert Gruppenarbeit zu leisten Zuverlässigkeit in der Organisation und Dokumentation Belastbarkeit und Besonnenheit in Krisensituationen Flexibilität, Kreativität und Humor Freude an der praktischen Umsetzung unserer Grundkonzeption sowie deren Weiterentwicklung Führerschein Klasse B (wünschenswert) PC-Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen, engagierten, motivierten und multiprofessionellen Team regelmäßige Supervisionen, fachbezogene Fortbildungsangebote interne Fortbildungen und Förderung von Weiterbildungen ein innovatives Unternehmen, das seine Dienstleistungen kontinuierlich weiterentwickelt Vergütung in Anlehnung an TVöD ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Folgende Berufsabschlüsse werden von unseren Kostenträgern als pädagogische Fachkraft anerkannt: Sozialpädagog*innen (Diplom, B.A., M.A.)

Sie bringen mit Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium Führungserfahrung und -kompetenz wünschenswert Vorteilhaft sind bereits vorhandene Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII, II, X und dem AsylbLG Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Eigene Arbeitsorganisation Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) Das erwartet Sie Personalverantwortung, fachliche Anleitung und Organisation des Sachgebietes mit derzeit 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vertretung der Amtsleitung Fachliche Steuerung und Sicherstellung der rechtmäßigen Umsetzung der Leistungen nach dem SGB XII mit Unterhaltsrecht sowie dem Asylbewerberleistungsgesetz Wahrnehmen sämtlicher Aufgaben als örtlicher Träger der Sozialhilfe und der Grundsicherung nach dem SGB XII Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie Vertretung der Stadt in gerichtlichen Verfahren Aktives Mitwirken bei fachübergreifenden Themen, insbesondere der Sozialraumorientierten Hilfen im Alter, beim Gewaltschutz (Istanbulkonvention) sowie bei Kooperationsvereinbarungen mit öffentlichen und freien Trägern Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Sie sollten kommunikationsfähig sein und ein sicheres Auftreten vor Gruppen haben sowie Kreativität und Eigeninitiative bei der Umsetzung von Lehrinhalten besitzen. Dabei sind sichere PC-Kenntnisse sowie ein PKW-Führerschein unentbehrlich. Selbstverständlich bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Einarbeitung in Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld, kontinuierliche fachliche Weiterbildung, Perspektive bei der beruflichen Entwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 38,5 Stunden Arbeitszeit/Woche und 29 Tage Urlaub.

Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, idealerweise ergänzt durch spezifische Weiterbildung Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und gute PC-Kenntnisse Hohe Selbstreflexion, Teamfähigkeit, klare Kommunikation, flexibles und eigenverantwortliches Handeln Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsarbeit mit professioneller Grenzsetzung Wertschätzender Umgang mit den Kindern/Jugendlichen/jungen Erwachsenen und Familien Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarif (BAT-KF) in Entgeltgruppe SD 12 Zulage für Teamleitung Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub, 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit, 2 Regenerationstage regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Betriebsfeste, Betriebsausflüge und ein wertschätzendes Miteinander individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Anna-Stiftung JobBike-Leasing Sie möchten Verantwortung übernehmen und die pädagogische Arbeit einer Wohngruppe aktiv gestalten?

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Arbeitspädagogische Anleitung psychisch beeinträchtigter junger Menschen im gewerblich-technischen Berufsumfeld Planung und Erarbeitung von trainingsplatzbezogenen praktischen Arbeitsaufgaben (Fachrichtungen Elektro und Metall) Motivation der Teilnehmenden sowie individuelle Förderung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten Mitarbeit im beruflichen Orientierungs- und Integrationsprozess innerhalb eines multiprofessionellen Teams Eigenständige pädagogische Dokumentation des Maßnahmeverlaufs sowie Erfassung und Rückmeldung des Lernfortschritts Anforderungsprofil Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (Meister, Techniker (m/w/d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung Arbeitspädagogische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit psychisch Beeinträchtigten wünschenswert Gute Grundlagenkenntnisse im Bereich Naturwissenschaften und Technik Sicherer Umgang mit PC-Technik und allen üblichen Office-Programmen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Motivationsfähigkeit Leistungen & Benefits Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung mit Entgeltumwandlung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Bewerbung & Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

bei Hausaufgaben, Freizeit und gemeinsamen Regeln Du begleitest kleine und große Abenteuer und trägst dazu bei, dass sich alle Kinder in der Gruppe wohl und willkommen fühlen Dann bist Du richtig bei uns Du hast Nerven aus Stahl und ein Herz aus Gold Du arbeitest nicht gegeneinander, sondern suchst immer das miteinander Du setzt dich für den Schutz von Kindern ein und willst kleine Menschen beim Groß und Stark werden begleiten Deine Superkräfte sind Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Du bist Erzieher oder Erzieherin, Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin oder hast eine andere einschlägige Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen Du hast PC- Kenntnisse (Office-Paket) und besitzt einen Führerschein Klasse B Du willst mehr über die Kindergruppen erfahren? Dann schau doch mal hier:https://www.haus-christophorus.de/angebote/angebote-fuer-kinder/kinderwohngruppe Das passt?

Das erwartet Sie: Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten Kenntnisse im Bereich Konfektionierung und Montage Eigenverantwortliche Planung sowie frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungshilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst Einzelfallbezogene Kooperation mit Fachdiensten sowie Netzwerkpartnern Persönliche und pflegerische Assistenz Das bringen Sie mit: Gewünscht wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine Qualifizierung zur Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit einer handwerklichen Ausbildung PC-Kenntnisse Erfahrung im Arbeitsbereich einer WfbM und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert Erfahrung bei der Erstellung von pädagogischen Berichten Engagement und Verantwortungsbewusstsein Soziale Kompetenz und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Davon profitieren Sie: Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK Betriebliches Gesundheitsmanagement Externe Mitarbeiterberatung JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre Bereit für eine neue Herausforderung?