Freizeit - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Freizeit

Sie möchten gerne mit fröhlichen Kindern zusammenarbeiten? Dann kommen Sie zu uns und betreuen gemeinsam mit uns die Freizeit und Hausaufgaben der Schüler*innen, die unsere Angebote der Offenen Ganztagsschulen an Schulen in Hösbach oder Alzenau besuchen!   Wir suchen derzeit   Mitarbeiter (m/w/d) als Springer bzw. Krankheitsvertretung Montag bis Donnerstag ab 11:30 Uhr / 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr auf Minijob-Basis!

Dann kommen Sie zu uns ins Team der offenen und gebundenen Ganztagsschule. Betreuen und begleiten Sie gemeinsam mit uns die Freizeit, Hausaufgaben- und Lernzeit der Schüler*innen der 5. bis 8. Jahrgangsstufe – in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Herz, Humor und guter Zusammenarbeit.   Wir suchen Sie als   pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) / Quereinsteiger (m/w/d)   entweder: • für 6 h / Woche (nur an der Realschule möglich), zwei Nachmittage pro Woche von 13:00 – 16:00 Uhr, zzgl.

Entwicklungsförderung: Du unterstützt die soziale, emotionale und individuelle Entfaltung. Alltagsgestaltung: Du planst abwechslungsreiche Freizeit- und Förderangebote. Krisenmanagement: In herausfordernden Situationen bleibst du der Fels in der Brandung. Netzwerkarbeit: Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Behörden und Partnern zusammen. Struktur: Du erstellst Dokumentationen, Berichte und nimmst an Supervisionen teil.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Diplom-Sozialpädagoge / Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) für mobile, aufsuchende Jugendarbeit Das zahlen wir: ab Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitregelung: in Teilzeit oder Vollzeit Bewerbungsfrist: 01.11.2026 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Gemeinwesenorientierte Jugendarbeit Bedürfnisorientierte, aufsuchende Arbeit; Kontaktaufnahme und Kontaktpflege an den Treffpunkten der Jugendlichen und Präsenz bei jugendrelevanten Festen und Veranstaltungen Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Organisation und Gestaltung der außerschulischen Freizeit in ihrer Lebenswelt Vernetzung und Kooperation mit den örtlichen sozialen Institutionen, Schulen, dem Landratsamt und der Stadtverwaltung Projektarbeit in den Bereichen Bildung, Kultur und Freizeit Anbindung an die Teams der beiden Freisinger Jugendzentren möglich; gemeinsame Angebote zusammen mit den dortigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Einzelfallhilfe für Jugendliche und junge Erwachsene Weiterentwicklung der Betreuungsangebote Zwingende Anforderungen: Ein abgeschlossenes Hochschul- / Universitätsstudium im Bereich Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Bereich Damit können Sie punkten: Sie überzeugen durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Abenden und am Wochenende Bereits gesammelte Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ist wünschenswert Damit punkten wir: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im motivierten Team der Kinder- und Jugendhäuser Bei Bedarf Möglichkeit zur Supervision Arbeits- und Beratungsmöglichkeiten in den Jugendzentren „Tollhaus“ und „Vis á Vis“ Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie!

Zukunftsschmiede: Du stehst den jungen Menschen bei Fragen zu Schule, Ausbildung, Arbeit sowie bei Behördenangelegenheiten verlässlich zur Seite. Freizeitgestaltung: Du planst und gestaltest kreative Freizeit- und Gruppenangebote. Netzwerkarbeit: Du arbeitest eng und professionell mit Angehörigen, Jugendämtern und weiteren Netzwerkpartnern zusammen. Organisation: Du übernimmst die pädagogische Dokumentation und wirkst aktiv an Hilfeplanprozessen mit.

Hilfeplangespräche, Dokumentationen, Arbeitsgruppen und Gremien Sie bringen mit: eine einschlägige Qualifikation als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Jugend-und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Psychiatrie-Krankenschwester/pfleger u.vglb. entsprechende Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in besonderen Lebenssituationen Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zu Schichtdiensten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Gestaltungsmöglichkeiten in allen Aspekten der gemeinsamen Hilfeplanung eine Tätigkeit, in der Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten kontinuierlich einbringen können Möglichkeiten zur Planung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten in Freizeit, Kultur, Bildung, Soziales etc. Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während den Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistung und Benefits interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Der Weg e.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.

Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese leben wir besonders im Rahmen von verschiedensten Veranstaltungen für die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sowie unseren Azubis. Wie das aussieht? — Check doch mal den Instagram-Account @brochiergruppe … Genügend Freizeit ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr! Übrigens! Die BROCHIER Akademie in der Wiesentalstraße 32 ist mit den Öffentlichen gut erreichbar, somit sollte Dich nichts aufhalten bei uns anzufangen.

Zu Deinen Aufgaben gehören: Planung und Organisation der Eröffnung der neuen WG Umzugsplanung und Begleitung des Umzugs Mitwirkung bei der Gestaltung und Einrichtung der Räumlichkeiten Planung und Auswahl der notwendigen Ausstattung und Materialien Entwicklung von Abläufen und Strukturen für den zukünftigen WG-Alltag Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen beteiligten Bereichen Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen Vorbereitung auf die individuellen Bedürfnisse und Unterstützungsbedarfe der Bewohner*innen Gemeinsame Entwicklung eines Wohnkonzeptes, das Geborgenheit, Selbstständigkeit und Teilhabe miteinander verbindet Unterstützung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen der Assistenzbetreuung Aktive Gestaltung des Gruppenalltags im familiären Rahmen, Übernahme von Organisatorischen Aufgaben und Hilfestellung in der Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung Teilnahme und aktive Gestaltung von Teambesprechungen zur Sicherstellung der Unterstützungsprozesse, Gruppenorganisation und zum fachlichen Austausch Im Rahmen der Assistenzbetreuung Beteiligung und Gestaltung von Betreuungsplanungen, Planung und Durchführung von Förderungen Teamarbeit mit der Zielsetzung voneinander zu lernen und eigenen Stärken einzubringen Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Anleitung von zugeordneten Betreuungsassistenten im Gruppendienst durch Reflexion und Beratung Übernahme von Schichtverantwortung Medikamentenmanagement und Dokumentation Wir bieten: einen von Respekt und Wertschätzung geprägten, vielseitigen Arbeitsplatz interne Fortbildungen, Supervisionen, Coaching (Fortbildungsurlaub) flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Schichtdienstes Bezahlung nach AVR (Sozial- und Erziehungsdienst) Anlage 33 Bis zu 35 Tage Urlaub (Jahresurlaub+Regenerationstage+Schichturlaub) Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu 86% eines mtl. Grundgehalts Wertkonto als Umwandlung von Gehalt in bezahlte Freizeit in der Zukunft (Sabbatical…) Betriebsrente Sonderkonditionen bei Versicherungen Wir unterstützen Sie bei Job-Rad und Job-Ticket Einkaufsvorteilsportal „corporate benefits“ Unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes durch die Mitarbeitenden im Vordergrund.

000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Verschiedene Dienstplanmodelle Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Diplom-Sozialpädagoge / Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) für mobile, aufsuchende Jugendarbeit Das zahlen wir: ab Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitregelung: in Teilzeit oder Vollzeit Bewerbungsfrist: 01.11.2026 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Gemeinwesenorientierte Jugendarbeit Bedürfnisorientierte, aufsuchende Arbeit; Kontaktaufnahme und Kontaktpflege an den Treffpunkten der Jugendlichen und Präsenz bei jugendrelevanten Festen und Veranstaltungen Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Organisation und Gestaltung der außerschulischen Freizeit in ihrer Lebenswelt Vernetzung und Kooperation mit den örtlichen sozialen Institutionen, Schulen, dem Landratsamt und der Stadtverwaltung Projektarbeit in den Bereichen Bildung, Kultur und Freizeit Anbindung an die Teams der beiden Freisinger Jugendzentren möglich; gemeinsame Angebote zusammen mit den dortigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Einzelfallhilfe für Jugendliche und junge Erwachsene Weiterentwicklung der Betreuungsangebote Zwingende Anforderungen: Ein abgeschlossenes Hochschul- / Universitätsstudium im Bereich Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Bereich Damit können Sie punkten: Sie überzeugen durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Abenden und am Wochenende Bereits gesammelte Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ist wünschenswert Damit punkten wir: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im motivierten Team der Kinder- und Jugendhäuser Bei Bedarf Möglichkeit zur Supervision Arbeits- und Beratungsmöglichkeiten in den Jugendzentren „Tollhaus“ und „Vis á Vis“ Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie!

Für die Gruppenleitung einer Heilpädagogischen Wohngruppe in Marquartstein suchen wir ab dem 01.10.2026 eine:n Sozialpädagogen, Erzieher, Heilpädagoge o. vergleichbare Ausbildung (w/m/d) (in Vollzeit mit 39 Wochenstunden/unbefristet) Ihre Aufgaben Führen, Leiten und Entwickeln eines pädagogischen Teams Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleiter Gestaltung der wöchentlichen Teamsitzung Dienstplan-Erstellung und Kassenverantwortung Organisation und Dokumentation Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen Umsetzung und Weiterentwicklung der Gruppenkonzeption Alltags-, Individual- und Gruppenpädagogik Gruppendienst im Schichtdienst Freizeitpädagogik Elternarbeit Beteiligung an Belegungsplanung, Hilfeplanung und Aufnahme-Prozess Ihr Profil Berufsabschluss als Erzieher, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge Einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft im stationären Bereich Freude und Kompetenz zur Teamführung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Team-Arbeit Freude an Herausforderungen Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Neu saniertes Gebäude & moderne Arbeitsbedingungen Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und beinhaltet zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Religiöse und spirituelle Angebote Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) Pädagogisches Zentrum Achental Frau Julia Schustek Oberer Mühlfeldweg 10 83250 Marquartstein Telefon: 08641/62790-0 E-Mail: bewerbung.pza@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet.

Wir unterstützen die Menschen, die in unserem Wohnbereich leben, in verschiedenen Lebensbereichen: Bei der Bewältigung von Aufgaben im Haushalt, bei der gesundheitlichen Versorgung, bei der Gestaltung der Freizeit sowie bei persönlichen Problemen und Anliegen. Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit ab 30 Std./Woche Deine Aufgaben Als Teil unseres Teams übernimmst Du die Verantwortung für die qualifizierte Assistenz und Förderung unserer Klient*innen.

Wir unterstützen die Menschen, die in unserem Wohnbereich leben, in verschiedenen Lebensbereichen: Bei der Bewältigung von Aufgaben im Haushalt, bei der gesundheitlichen Versorgung, bei der Gestaltung der Freizeit sowie bei persönlichen Problemen und Anliegen. Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit ab 30 Std./Woche Deine Aufgaben Als Teil unseres Teams übernimmst Du die Verantwortung für die qualifizierte Assistenz und Förderung unserer Klient*innen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine traumapädagogische Außenwohngruppe für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S12 / S8b TVöD Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit 1 Jahr Besetzungsstart: sofort Bewerbungsfrist: 06.11.2026 Referenzcode: Traumapädagogische Außenwohngruppe Das sind Ihre Aufgaben Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtarbeit Umsetzung des Pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe-und Erziehungsplanung Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags Planung der pädagogischen Aktivitäten Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Schulen und Behörden Wertschätzender Umgang mit den Kindern und deren Herkunftssystem Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine traumapädagogische Außenwohngruppe für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S12 / S8b TVöD Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit 1 Jahr Besetzungsstart: sofort Bewerbungsfrist: 06.11.2026 Referenzcode: Traumapädagogische Außenwohngruppe Das sind Ihre Aufgaben Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtarbeit Umsetzung des Pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe-und Erziehungsplanung Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags Planung der pädagogischen Aktivitäten Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Schulen und Behörden Wertschätzender Umgang mit den Kindern und deren Herkunftssystem Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.