Freizeit - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Freizeit

Das Evangelische Jugendreferat ist als übergemeindliche Einrichtung des Kirchenkreises Düsseldorf die Fach- und Geschäftsstelle der evangelischen jugend düsseldorf und gleichzeitig Träger von Einrichtungen, Angeboten und Projekten der Evangelischen Jugendhilfe für das gesamte Stadtgebiet. Dazu gehören die Jugendverbandsarbeit, Schulungen, Freizeiten, offene Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit, aufsuchende Jugendarbeit, Inklusion und Digitale Jugendarbeit. Viele weitere Informationen finden sich auf unserer Webseite: https://www.evdus.de/leben-und-lernen/kinder-und-jugend.

Ambulante Beratung und Begleitung von Klienten und Klientinnen im eigenem Wohnraum Antragstellung, individuelle Hilfeplanung sowie Berichtswesen, Dokumentation und Aktenführung Unterstützung beim selbstständigen und selbstbestimmten Wohnen, bei der Strukturierung des Alltags, bei der Freizeit- und Beziehungsgestaltung sowie bei Behördenangelegenheiten im Bereich Finanzen und Gesundheit Vernetzung mit weiterführenden Hilfen bzw. anderen Fachdiensten Ihr Profil: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Heilerziehungspflege oder Altenpflege oder Gesundheitspflege oder Erzieher wünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen Kenntnisse über die relevanten Gesetzestexte SGB und deren Anwendung in der Praxis Empathie, Engagement und Flexibilität Fähigkeit zu eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B und den Einsatz des Privat-PKW gegen Fahrtkostenerstattung Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes Wir bieten: ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas, Anlage 33 Sozial- und Erziehungsdienst betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) 30 Tage Urlaub im Jahr, Heiligabend und Silvester frei, plus 2 Regenerationstage Jobrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement über Urban Sport Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Verschiedene Dienstplanmodelle Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Das Evangelische Jugendreferat ist als übergemeindliche Einrichtung des Kirchenkreises Düsseldorf die Fach- und Geschäftsstelle der evangelischen jugend düsseldorf und gleichzeitig Träger von Einrichtungen, Angeboten und Projekten der Evangelischen Jugendhilfe für das gesamte Stadtgebiet. Dazu gehören die Jugendverbandsarbeit, Schulungen, Freizeiten, offene Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit, aufsuchende Jugendarbeit, Inklusion und Digitale Jugendarbeit. Viele weitere Informationen finden sich auf unserer Webseite: https://www.evdus.de/leben-und-lernen/kinder-und-jugend.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 16559 Liebenwalde Deine Aufgaben Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialen Kompetenzen Unterstützung bei Schule, Ausbildung, Arbeit und Behördenangelegenheiten Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten Zusammenarbeit mit Angehörigen, Jugendämtern und weiteren Netzwerkpartnern Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Empathie, Belastbarkeit und Teamgeist Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich Das erwartet dich bei uns Eine kleine, überschaubare Wohngruppe mit nur 8 Plätzen Viel Raum für Beziehungsarbeit und individuelle Förderung Ein engagiertes und wertschätzendes Team Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege Eine sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbaren Erfolgen Gemeinsam Zukunft gestalten Unsere Außenwohngruppe ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist der erste Schritt in die Selbstständigkeit.

Hilfeplangespräche, Dokumentationen, Arbeitsgruppen und Gremien Sie bringen mit: eine einschlägige Qualifikation als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Jugend- und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Psychiatrie- Krankenschwester/pfleger u.vglb. entsprechende Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in besonderen Lebenssituationen Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zu Schichtdiensten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Gestaltungsmöglichkeiten in allen Aspekten der gemeinsamen Hilfeplanung eine Tätigkeit, in der Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten kontinuierlich einbringen können Möglichkeiten zur Planung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten in Freizeit, Kultur, Bildung, Soziales etc. Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während den Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistung und Benefits interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Der Weg e.V.

Hilfeplangespräche, Dokumentationen, Arbeitsgruppen und Gremien Sie bringen mit: eine einschlägige Qualifikation als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Jugend- und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Psychiatrie-Krankenschwester/pfleger u.vglb. entsprechende Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in besonderen Lebenssituationen Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zu Schichtdiensten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Gestaltungsmöglichkeiten in allen Aspekten der gemeinsamen Hilfeplanung eine Tätigkeit, in der Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten kontinuierlich einbringen können Möglichkeiten zur Planung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten in Freizeit, Kultur, Bildung, Soziales etc. Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während den Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistung und Benefits interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Der Weg e.V.

Ihre wichtige Arbeit wird belohnt durch: Attraktives Einstiegsgehalt nach E 8 Stufe 1, gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (3.993,00 € brutto) und zusätzlichen Schichtzulagen Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Supervisionen mit genug Raum, um die Erziehungsarbeit im Team zu reflektieren 30 Tage Urlaub, ein geregelter Freizeitausgleich und flexible Arbeitszeiten Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK) Ein freundlich und modern ausgestatteter Wohnkomplex mit u.a. großer Außenanlage und Sportplätzen, Fitnessraum, Werkraum, Lernzimmer und Veranstaltungsraum Team- und Fachberatungen sowie Fortbildungskurse zur Erweiterung fachlicher Fähigkeiten Kostengünstiges Mittagessen Pluxee-Gutscheinkarte Wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten mit Therapeut:innen, Ärzten/Ärztinnen, Lehrkräften und Ausbilder:innen Erlebnispädagogische Angebote wie Segel-, Reit-, Kanu-, Ski- und Surf-Freizeiten So kommen wir zusammen: Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung an dagmar.heidel@landstift.de. Nach 1 bis 3 Tagen melden wir uns bei Ihnen. Bei einer positiven Rückmeldung laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns vor Ort ein.

de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Stadt Celle Am Französischen Garten 1 29221 Celle karriere.celle.de/Arbeitgeber/

Das sind Ihre Vorteile in unserem Team Arbeit ist (nur) das halbe Leben. Das wissen wir. Damit Sie sich im Job wohlfühlen und Sie sich auch in Ihrer Freizeit angemessen erholen und sie genießen können, bieten wir Ihnen: Flexible Dienste Weil wir Ihre Zeit respektieren. Bei uns gibt es für Sie: Flexible Arbeitszeitmodelle Mitbestimmung bei der Dienstplanung Flexible Wahl des Standorts 39-Stunden-Woche (Vollzeit) Starkes Gehalt plus Extras Weil wir Sie wertschätzen.

d) der Sozialen Arbeit Fachkenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere im SGB VIII Organisationsgeschick und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Kooperationsfähigkeit im Netzwerk, Engagement und Eigeninitiative Ihre neuen Aufgaben Begleitung von Pflegekindern, Pflegeeltern und Herkunftsfamilien in Fragen der Erziehung, Entwicklung und Perspektivenklärung: Organisation und Koordination von Terminen Teilnahme an Hausbesuchen und Gesprächen Vor- und Nachbereitung von Kontakten mit Pflegefamilien Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Freizeit- und Veranstaltungsangeboten Administrative Unterstützung: Daten- und Aktenpflege, Dokumentation Ablage, Fristenkontrolle und Postbearbeitung Vorbereitung von Unterlagen für Fallbesprechung Unterstützung im Hilfeplanverfahren: Vor- und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen Erstellung, Dokumentation und Protokollierung von Hilfeplänen bzw.

Das sind Ihre Vorteile in unserem Team Arbeit ist (nur) das halbe Leben. Das wissen wir. Damit Sie sich im Job wohlfühlen und Sie sich auch in Ihrer Freizeit angemessen erholen und sie genießen können, bieten wir Ihnen: Alle Benefits bei aczepta Lernen Sie aczepta als Arbeitgeber kennen Was bieten wir Ihnen? Wer sind wir eigentlich? Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für Sie lohnt, verraten wir Ihnen gerne.

Das sind Ihre Vorteile in unserem Team Arbeit ist (nur) das halbe Leben. Das wissen wir. Damit Sie sich im Job wohlfühlen und Sie sich auch in Ihrer Freizeit angemessen erholen und sie genießen können, bieten wir Ihnen: Alle Benefits bei aczepta Lernen Sie aczepta als Arbeitgeber kennen Was bieten wir Ihnen? Wer sind wir eigentlich? Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für Sie lohnt, verraten wir Ihnen gerne.

000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Was wir Dir bieten € 500,00 Willkommensbonus Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Fahrtkosten oder Jobticket Gutschein-Konzept: Attraktive Sachbezüge für Freizeit, Shopping und mehr Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Supervision & Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung & Teamentwicklung: Wir investieren in Deine persönliche und berufliche Entwicklung Optimierte Dienstpläne: Work-Life-Balance trotz 3-Schichtsystem, weniger Nachtdienste, vorrangig Tagdienste Faire & transparente Vergütung: überdurchschnittliche Bezahlung: 23,00 €/Stunde bzw. ca. 3.900 € Grundgehalt (Vollzeit, 39 Std.

Was wir Dir bieten: € 500,00 € Willkommensbonus Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Fahrtkosten oder Jobticket Gutschein-Konzept: Attraktive Sachbezüge für Freizeit, Shopping und mehr Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Supervision & Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung & Teamentwicklung: Wir investieren in Deine persönliche und berufliche Entwicklung Optimierte Dienstpläne: Work-Life-Balance trotz 3-Schichtsystem, weniger Nachtdienste, vorrangig Tagdienste Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 21–23 €/Stunde bzw. 3.550–3.900 € Grundgehalt (Vollzeit, 39 Std.

Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Ihre Aufgaben Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:30–15:45 Uhr mit rund 120 Beschäftigten und Kolleg*innen in der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung in der Betriebsstätte Wilhelmstraße.

000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TVÖD Münchenzulage Zahlreiche Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, kostenlose Mitgliedschaft im SV 1880, Mitarbeiterparkplatz, Jobrad 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 2 Regenerationstage Geregelte und flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, 7-16 Uhr) um Arbeit, Freizeit und Familie zu vereinen Gute ÖPNV-Anbindung wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kleinen, familiären und weltoffenen Team Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Turnhalle und mehrere Flächen auf dem Außengelände des Sportvereins Teiloffenes Konzept Regelmäßige Sport-, Bewegungs-, und Musikangebote für die Kinder durch Zusatzkräfte und die Kooperation mit dem Sportverein Das bringst du mit staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Freude an selbstorganisiertem Arbeiten Ausgeprägten Teamgeist Verantwortungsbewusstsein Leidenschaft an Sport & Bewegung mit Kindern - drinnen & draußen Liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg/innen Noch Fragen?