Buche - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Buche

Ihre Aufgaben Weiterer Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitungen (Personalauswahl & Fallbesetzung) Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 44 Mitarbeitenden Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unserer Karriereseite karriere-gfi.de Ihr Profil Sehr gut abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können Was uns sonst noch wichtig ist: Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen. Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern. Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

Ihre Aufgaben Weiterer Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitungen (Personalauswahl & Fallbesetzung) Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 44 Mitarbeitenden Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unserer Karriereseite karriere-gfi.de Ihr Profil Sehr gut abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können Was uns sonst noch wichtig ist: Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen. Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern. Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

Ihre Aufgaben Weiterer Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitungen (Personalauswahl & Fallbesetzung) Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 44 Mitarbeitenden Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unserer Karriereseite karriere-gfi.de Ihr Profil Sehr gut abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können Was uns sonst noch wichtig ist: Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen. Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern. Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.