Betreuung - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Betreuung

Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für unsere Arbeitsorientierte Fördergruppe Standorte: Dillenburg bzw. Haiger-Flammersbach, Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben: Betreuung und Anleitung von Menschen mit Handicap anhand einer bestehenden pädagogischen Konzeption mit Schwerpunkt berufliche Entwicklung.

September 2026 | Dauer: 1 Jahr | Vergütung nach den Vorgaben des TVöD Das erwartet Dich Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans: Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen! Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder: Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur Selbstentfaltung und sozialen Integration.

September 2026 | Dauer: 2 Jahre | S 2 Das erwartet Dich Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans: Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen! Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder: Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur Selbstentfaltung und sozialen Integration.

TVöD Das erwartet Dich Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans: Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen! Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder: Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst Du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur Selbstentfaltung und sozialen Integration.

Ausbildungsvoraussetzungen Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife Dich interessieren die Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus Du verfügst über gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Freue Dich auf Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Eine Ausbildungsleitung, die als fester Ansprechpartner und zur Betreuung zur Verfügung steht Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit Raum für Mitgestaltung Ausbildungsbegleitende Fortbildungen, gemeinsame Lernnachmittage Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander Verkürzungsmöglichkeit bei Realschulabgängern um ein halbes Jahr, bei Abiturienten um ein ganzes Jahr Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Eine anteilige Jahressonderzahlung Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.

Als Bezugsbetreuer*in gehen Sie individuell und bedürfnisorientiert auf unsere Bewohner*innen ein und befähigen sie, ihre Belange selbstständig zu organisieren. Sie kooperieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren externen Partner*innen. Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Tätigkeit mit Vivendi PD. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilpädagoge, Altenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares.

Als Bezugsbetreuer*in gehen Sie individuell und bedürfnisorientiert auf unsere Bewohner*innen ein und befähigen sie, ihre Belange selbstständig zu organisieren. Sie kooperieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren externen Partner*innen. Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Tätigkeit mit Vivendi PD. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilpädagoge, Altenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares.

Als Bezugsbetreuer*in gehen Sie individuell und bedürfnisorientiert auf unsere Bewohner*innen ein und befähigen sie, ihre Belange selbstständig zu organisieren. Sie kooperieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren externen Partner*innen. Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Tätigkeit mit Vivendi PD. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilpädagoge, Altenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares.

Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Ausbildungsangelegenheiten deiner Auszubildenden wie auch der Lehrenden von Berufsschulen bzw. der Lehrwerkstätten und den Führungskräften / Personaler:innen vor Ort Im Auswahlprozess wirkst du mit und die Betreuung der Auszubildenden im Berufsbild Elektroniker für Betriebstechnik liegt ebenfalls in deiner Verantwortung Weitere Aufgaben sind die Sicherstellung der Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und fachtheoretischen Inhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan sowie die Überwachung der betrieblichen Ausbildungsleistungen Du triffst die Auswahl geeigneter Praxiseinsätze und stellst die Umsetzung des betrieblichen Einsatzplanes sicher Regelmäßiger Austausch und die Zusammenarbeit mit innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Schnittstellenpartner:innen (bspw.

Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Ausbildungsangelegenheiten deiner Auszubildenden wie auch der Lehrenden von Berufsschulen bzw. der Lehrwerkstätten und den Führungskräften / Personaler:innen vor Ort Im Auswahlprozess wirkst du mit und die Betreuung der Auszubildenden im Berufsbild Elektroniker für Betriebstechnik liegt ebenfalls in deiner Verantwortung Weitere Aufgaben sind die Sicherstellung der Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und fachtheoretischen Inhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan sowie die Überwachung der betrieblichen Ausbildungsleistungen Du triffst die Auswahl geeigneter Praxiseinsätze und stellst die Umsetzung des betrieblichen Einsatzplanes sicher Regelmäßiger Austausch und die Zusammenarbeit mit innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Schnittstellenpartner:innen (bspw.

Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Ausbildungsangelegenheiten deiner Auszubildenden wie auch der Lehrenden von Berufsschulen bzw. der Lehrwerkstätten und den Führungskräften / Personaler:innen vor Ort Im Auswahlprozess wirkst du mit und die Betreuung der Auszubildenden im Berufsbild Elektroniker für Betriebstechnik liegt ebenfalls in deiner Verantwortung Weitere Aufgaben sind die Sicherstellung der Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und fachtheoretischen Inhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan sowie die Überwachung der betrieblichen Ausbildungsleistungen Du triffst die Auswahl geeigneter Praxiseinsätze und stellst die Umsetzung des betrieblichen Einsatzplanes sicher Regelmäßiger Austausch und die Zusammenarbeit mit innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Schnittstellenpartner:innen (bspw.

Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Ausbildungsangelegenheiten deiner Auszubildenden wie auch der Lehrenden von Berufsschulen bzw. der Lehrwerkstätten und den Führungskräften / Personaler:innen vor Ort Im Auswahlprozess wirkst du mit und die Betreuung der Auszubildenden im Berufsbild Elektroniker für Betriebstechnik liegt ebenfalls in deiner Verantwortung Weitere Aufgaben sind die Sicherstellung der Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und fachtheoretischen Inhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan sowie die Überwachung der betrieblichen Ausbildungsleistungen Du triffst die Auswahl geeigneter Praxiseinsätze und stellst die Umsetzung des betrieblichen Einsatzplanes sicher Regelmäßiger Austausch und die Zusammenarbeit mit innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Schnittstellenpartner:innen (bspw.

Basisqualifizierung) der operativen Instandhaltungsmitarbeiter:innen zuständig Du führst Praxistrainings unter Anwendung von innovativen Lernkomponenten und Trainingskonzepten sowie dazugehörigen Schulungsunterlagen durch Kleinere Trainingsprogramme werden von dir erstellt; Handlungsempfehlungen, Entstörhilfen und Entstörtrainings werden von dir entwickelt und fortgeschrieben Du arbeitest eng mit allen relevanten internen Schnittstellen zusammen und nimmst an LST-Fachkonferenzen und Trainertagungen teil Die Vorbereitungen der Mitarbeiter:innen auf Prüfungen und Seminare liegen auch in deinem Zuständigkeitsbereich Du wirkst zudem bei der Entwicklung neuer und bei der Aktualisierung bestehender Trainings und FIT- Unterlagen mit Die Unterstützung bei der Umsetzung des Aufbaus von internen Schulungsanlagen sowie bei der Betreuung, Erweiterung und Unterhaltung bestehender Schulungsanlagen in der Region runden dein Aufgabengebiet ab Dein Profil: Du bist ausgebildete:r Signalmechaniker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse über weiterführende Stellwerks- und Bahnübergangstechniken setzen wir voraus Trainingserfahrung oder einen Ausbildereignungsschein bringst du optimalerweise mit und du gibst gerne dein Wissen weiter Dich zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe aus, zusätzlich bist du sehr gut organisiert und arbeitest gern selbstständig sowie im Team Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit neuen Medien Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten.

Du bist Ansprechpartner:in für alle Ausbildungsangelegenheiten deiner Auszubildenden, wie auch der Lehrenden von Berufsschulen, den Führungskräften sowie HR Business Partner:innen Mitwirken in Auswahlprozessen sowie Betreuung der Auszubildenden im Berufsbild Elektroniker für Betriebstechnik Du stellst sicher, dass Kenntnisse, Fertigkeiten und fachtheoretische Inhalte, gemäß Ausbildungsrahmenplan, übermittelt werden und überwachst die betrieblichen Ausbildungsleistungen Ebenso triffst du die Auswahl geeigneter Praxiseinsätze und gehst in den Austausch und die Zusammenarbeit mit innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Schnittstellenpartner:innen Als Fachmeister:in bist du im Bereich der Sekundartechnik angesiedelt und begleitest z.B. die Wiederinbetriebnahme von Anlagen nach Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen Dabei hast du die Erarbeitung von Lösungen zu umfangreichen Problemstellungen und nicht standardisierten Problemen stets im Blick Du begleitest die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Durchführung der beauftragten Leistung sowie der Nachweisführung Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum: zur Meister:in oder Techniker:in in der Elektrotechnik sowie eine Ausbildereignung (AEVO).

Sie bauen sozialraumorientierte Netzwerke und Kooperationen auf und pflegen diese. Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich in den Einrichtungen der Jugendpflege. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Erzieher (m/w/d), einschlägige Berufserfahrung innerhalb der offenen Jugendarbeit, aktivierende, wertschätzende und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten, Führerschein der Klasse B .

als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.

als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.

als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.

Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische und finanzielle Steuerung des Ressorts „Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche“ Führung, Anleitung und Beratung der Bereichsleitungen in deren Leitungsaufgaben und zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit Aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuern, Fachdiensten und Kooperationspartnern Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 € extra im Jahr) Ihr Profil Hoch- oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z.

Ihr Aufgabenbereich: die Kleinteams „Jugendhilfe im Strafverfahren“, „Jugendschutz“, „Beratungszentrum für emotionale und soziale Entwicklung (BesE)“ und „Fachberatung Schulvermeidung (FBS)“ leiten, insbesondere: die Dienst- und Fachaufsicht sowie die von der Abteilungsleitung übertragene Verantwortung im Fach- und Finanzcontrolling wahrnehmen einheitliche Verfahrensabläufe der Leistungserbringung sicherstellen und bei der Erstellung von Qualitätsstandards mitwirken fachliche Impulse herausarbeiten und weitervermitteln in Einzelfällen die Teams fachlich unterstützen, bei der Personalentwicklung mitwirken, Mitarbeitergespräche führen sowie Team- und Fallbesprechungen leiten den öffentlichen Jugendhilfeträger im eigenen Zuständigkeitsbereich nach außen vertreten sowie überregionale Vernetzung die Steuerungsgruppe BesE sowie den Arbeitskreis Schulvermeidung koordinieren und organisieren bei der Betreuung und (konzeptionellen) Weiterentwicklung der Jugendberufsagentur und von Angeboten der Jugendsozialarbeit mitwirken Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw.