Administration - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Administration

Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.

Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Ihre Aufgaben Leitung des Dezernates sowie die Koordinierung der Aufgaben in den Ämtern des Sozialdezernates Festlegung von Arbeitsschwerpunkten sowie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche im Dezernat im Hinblick auf die ständig wachsenden Anforderungen an eine moderne Kommunalverwaltung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kreistag und seinen Ausschüssen; Vorbereitung und Durchführung der für das Dezernat zuständigen Fachausschüsse Wir erwarten die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ (inkl. erfolgreich abgelegtes modulares Qualifizierungskonzeptes für Übertragung von Ämtern ab Besoldungsgruppe A 14 NBesG) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine durch mehrjährige Führungsposition in der kommunalen Verwaltung erworbene vergleichbare Qualifikation Führungs- und Leitungskompetenzen, die durch mehrjährige praktische Berufserfahrung in entsprechenden Leitungsfunktionen des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise in den im hiesigen Sozialdezernat vorliegenden Aufgabenfeldern, nachgewiesen werden Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Rechtsgebieten des Sozialdezernates sowie organisationsrechtliche Kenntnisse strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise, um unter anderem die Digitalisierung des Dezernates voran zu bringen Problemlösungs- und Veränderungskompetenz Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Mitwirkung in überörtlichen Gremien ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit die Bereitschaft, die Verwaltung zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit den gewählten Gremien sowie den kreisangehörigen Kommunen im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv und innovativ mitzugestalten Wir bieten verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Gestaltungs- und Verantwortungsspielräumen Wahlbeamtenstelle mit einer Besoldung nach B 3 NBesG für eine befriste Wahldauer von 8 Jahren 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl.

DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Monika Lazar Verwaltung Regionalbüro 02351/9580-872 bewerbung.studjo@johanneswerk.de Studjo Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid Jetzt bewerben Kontakt: Ev. Johanneswerk gGmbH Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld 0521 801-2202 personal@johanneswerk.de

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Jetzt bewerben Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs@lebenshilfe-nienburg.de Kontakt & Beratung Wiebke Thiart Geschäftsbereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe Telefon: 05021 9043-905 Mobil: 01520 1686407 thiart@lebenshilfe-nienburg.de Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche Südring 13 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung 05021 9043-910 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8a bzw. 8b vergütet.

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Wir suchen ab 01.07.2026 für unser Jugendamt in Sinsheim eine Gruppenleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Vollzeit (39 Stunden/Woche) S17 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 4.233 € bis 6.208 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 08.04.2026 DEINE AUFGABEN Personalorganisation: Sicherstellung des laufenden Dienstbetriebs durch Steuerung der Arbeitsverteilung, Organisation von Vertretungen und Mitwirkung bei Ressourcenplanung Führen von Personalgesprächen sowie Wahrnehmung von Führungs- und Personalaufgaben Dienst- und Fachaufsicht: Schutzauftrag §8a SGB VIII, Beratung und Hilfsteuerung, Sonstige Leistungen, Hilfe zur Erziehung, Mitwirkungspflicht in Familiengerichtlichen Verfahren sowie Unterstützung der Qualitätssicherung Sonstiges: Sozialräumliches und kooperatives Arbeiten, Vertretung in Gremien, Mitwirkung am Krisen- und Beschwerdemanagement DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger Berufserfahrung Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Kommunikation, Steuerung, Verhalten und Personal Vertiefende Rechtskenntnisse im SGB VIII, BGB und FamFG, vertiefende Methodenkenntnisse der Gesprächsführung und sozialen Arbeit Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in den Fachverfahren Prosoz / OpenwebFM und enaio sind von Vorteil Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen DAS BIETEN WIR SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.

KindheitspädagogIn, ErzieherIn) mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen eine Zusatzqualifikation wie beispielsweise der Fachwirt für Organisation und Führung wäre wünschenswert Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung, strukturiertes und selbständiges Arbeiten eine hohe persönliche Motivation mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Ideen und Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen die Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten Pädagogische Fachkräfte schätzen an der Gemeinde Dußlingen: eine eigene trägerinterne pädagogische Fachberatung umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld in attraktiven Räumlichkeiten großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Parkmöglichkeiten gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ein betriebliches Gesundheitsmanagement z.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Jetzt bewerben Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs@lebenshilfe-nienburg.de Kontakt & Beratung Daniel Schneider Geschäftsbereichsleitung Wohnen Telefon 05021 9043-940 Mobil 0170 5411468 schneider@lebenshilfe-nienburg.de Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung 05021 9043-910 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung Die Stelle wird nach TVöD VKA SuE 9 bzw. 12 vergütet.

Dem Leitungsteam kommt die Sorge für die Erfüllung der pastoralen und caritativen Aufgaben der Katholischen Kirche auf der Ebene des Regionaldekanat Hannover zu. Es trägt die Verantwortung für die pastorale Ausrichtung, die Personalführung sowie für die Verwaltung des Regionaldekanates und vertritt die Katholische Kirche in Politik und Gesellschaft. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung einer strategischen, systematischen und pastoralen Ausrichtung der Katholischen Kirche für das Regionaldekanat und der Weiterentwicklung und Umsetzung des neuen Leitungsmodells Personalführung (vom direkten Vorgesetzten delegiert), insbesondere der pastoralen Mitarbeitenden in unterschiedlichen Handlungsfeldern der Kirche im Regionaldekanat Hannover Vernetzung der Leitungen der verschiedenen katholischen Einrichtungen in der Region Hannover führende Verantwortung in der Organisation von Verwaltungsaufgaben, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Immobilien und Infrastruktur (Propstei, Basilika) für die Geschäftsstelle des Regionaldekanates in der Propstei Mitwirkung bei der Repräsentanz der Katholischen Kirche in der Region Hannover in Politik und Gesellschaft Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach z.B.

Vorausleistungsverfahren Bestenfalls juristische Kenntnisse im Einkommenssteuer- und Verwaltungsrecht, Sozialrecht und BGB Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, im Sozialleistungsbereich oder im Vollzugsverfahren BAföG Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Professionelles und reflektiertes Auftreten gegenüber internen und externen Partner:innen Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Kommunikation mit Studierenden Hohe Softwareaffinität und Kenntnis der gängigen EDV-Programme Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine reizvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens Ein tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung in der Entgeltgruppe 10 TV-L Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein JobRad Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt am Mannheimer Schloss Eine fundierte Einarbeitung Gerne erwarten wir Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-40825 an: Studierendenwerk Mannheim AöR Personal, Fabian Erben Stichwort: BAföG Sachbearbeiter (m/w/d) Postfach 103037, 68030 Mannheim E-Mail: bewerbung@stw-ma.de Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Elser unter der Rufnummer 0621 49072-400 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen: ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine sehr verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.

Wir bieten Ihnen: ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine sehr verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.

Wir bieten Ihnen: ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine sehr verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.

Wir bieten Ihnen: ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine sehr verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.

Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Wir suchen Sozialpädagoge/ Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) vorzugsweise mit Berufserfahrung für unsere Wohngruppen in Rheine und Bad Bentheim Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielschichtigen Berufsfeld Gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergütung mit Sonn-, Feiertags- und Nachtzulagen Urlaubs-, und Weihnachtsgeld Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen / Betriebliche Altersversorgung Flexible Dienstplangestaltung Individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Bike Leasing Ihr Tätigkeitsbereich umfasst: Die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Gruppendienst Arbeiten in multiprofessionellen Teams Kooperation mit Behörden, Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten Eltern- und Familienarbeit Mitgestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung Konzeptionsarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung / Studium idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich Freude an eigenverantwortlichen Arbeiten in einem vielschichtigen Betätigungsfeld Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität, Lösungsorientiertes Handeln Besitz eines Führerscheines Klasse B Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter verwaltung@eulenspiegel-ev.de Bei Fragen melde Sie sich gerne bei uns: Eulenspiegel e.V. An der Schmiede 61 48432 Rheine Kontakt Tel: 05975/ 93191 Standort Rheine und Bad Bentheim Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V.

Wir suchen Sozialpädagoge/ Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) vorzugsweise mit Berufserfahrung für unsere Wohngruppen in Rheine und Bad Bentheim Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielschichtigen Berufsfeld Gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergütung mit Sonn-, Feiertags- und Nachtzulagen Urlaubs-, und Weihnachtsgeld Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen / Betriebliche Altersversorgung Flexible Dienstplangestaltung Individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Bike Leasing Ihr Tätigkeitsbereich umfasst: Die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Gruppendienst Arbeiten in multiprofessionellen Teams Kooperation mit Behörden, Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten Eltern- und Familienarbeit Mitgestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung Konzeptionsarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung / Studium idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich Freude an eigenverantwortlichen Arbeiten in einem vielschichtigen Betätigungsfeld Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität, Lösungsorientiertes Handeln Besitz eines Führerscheines Klasse B Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter verwaltung@eulenspiegel-ev.de Bei Fragen melde Sie sich gerne bei uns: Eulenspiegel e.V. An der Schmiede 61 48432 Rheine Kontakt Tel: 05975/ 93191 Standort Rheine und Bad Bentheim Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V.

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum 01.05.2026 eine Heilpädagogische Fachkraft für die inklusive Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE In unserer inklusiven Kindertagesstätte Rietheim betreuen wir bis zu 47 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt.

Das Beratungszentrum Stuttgart-Wangenbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Wangen. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.