A - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote A

Ä.) Mitarbeitendenführung und -entwicklung Umsetzung der Vorgaben des BayKiBiGs und BEPs Belegungssteuerung Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern begleiten, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat Qualitätssicherung Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation mit externen Diensten in Kooperation mit dem Referat KiTa Teamarbeit Das zeichnet Dich aus: eine abgeschlossene Erzieherausbildung, bzw. ein abgeschlossenes Studium der Frühen Kindheit o. ä.

Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.

Ihre Aufgaben heilpädagogische Krisenintervention Diagnostik und Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und zusätzlichen psychischen Störungen und Interaktionsproblemen Unterstützung von Professionellen in Wohn-/Beschäftigungseinrichtungen und Kliniken im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen Beratung von Familien Leitung von Seminaren und Schulungen u. a. zum Thema Verstehen der Subjektivität von Menschen mit kognitiven Abweichungen (z.B. Autismus, Trauma...), Entwicklungspsychologische Aspekte, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen. Wir wünschen uns Ausbildung: (Fach)Hochschulabschluss in Behindertenpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation einschlägige Erfahrungen in der Diagnostik, in der Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, in der Beratung und in der Krisenintervention Fachkenntnisse insbesondere im Bereich Traumapädagogik eigenverantwortliches und selbst organisiertes Arbeiten Eigeninitiative in der Bildung von Arbeitsschwerpunkten Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Ostpreußenstraße und das Kinderhaus Hedwigstraße. In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind derzeit u. a. Stellen in folgenden Einrichtungen zu besetzen: Kindertagesstätte Ostpreußenstraße Kinderhaus Hedwigstraße Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

PROGRAM ASSISTANT, ACADEMICS (M/F/D) New York University (NYU) Berlin is seeking a full-time Program Assistant, Academics for the Academic Center, located in the Kulturbrauerei in Prenzlauer Berg, Berlin. POSITION SUMMARY The Program Assistant, Academics is a full-time position (40 hrs.

Ä.) Mitarbeitendenführung und -entwicklung Umsetzung der Vorgaben des BayKiBiGs und BEPs Belegungssteuerung Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern begleiten, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat Qualitätssicherung Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation mit externen Diensten in Kooperation mit dem Referat KiTa Teamarbeit Das zeichnet Dich aus: eine abgeschlossene Erzieherausbildung, bzw. ein abgeschlossenes Studium der Frühen Kindheit o. ä.

in IHK oder gleichwertiger Abschluss) oder entsprechender Fach-/Hochschulabschluss Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bildungsbereich Routinierter und fehlerfreier Umgang mit großen Datenmengen sowie mit gängiger IT-Software (u. a. MS Office-Anwendungen) Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Qualifikation als Ausbilder/-in (AdA) wünschenswert Das können Sie von uns erwarten Flexible Arbeitszeiten Gehaltszulagen für besondere Leistungen Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben Geförderte Weiterbildung Gesundheitsprämie Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro Kostenfreier Pkw-Stellplatz Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 2.

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen Anamnese, Diagnostik und Festlegung von Förderschwerpunkten Erstellung von Hilfeplänen (Förder- und Entwicklungspläne) Vor- und Nachbereitung und Dokumentation von Fördermaßnahmen Beratung der Eltern sowie fachliche Gespräche mit Therapeuten Inklusion aller Kinder in die Gestaltung des Tagesablaufs Anforderungsprofil Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation Sie arbeiten vertrauensvoll und gerne mit Kindern, Eltern und dem Team zusammen Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Leistungen & Benefits Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche pädagogische Arbeit in einem kompetenten und offenen Team Fortbildungsmöglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung qualifizierte Einarbeitung eine angemessene Vergütung gemäß AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit) die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten Bewerbung & Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format, max. 30 MB) an die untenstehende Adresse.

1131 Ihr Aufgabengebiet als Reha-Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Berufe wie z. B. Kaufmann/frau (m/w/d) für Büromanagement umfasst u. a. Handlungsorientierte (theoretische und praktische) Ausbildung der Rehabilitanden (m/w/d) im Lernbetrieb mit Schwerpunkt Rechnungswesen Förderung der Persönlichkeits-, Fach- und Methodenkompetenz Unterstützung der Rehabilitanden (m/w/d) nach erfolgreicher Umschulung bei der Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt Gewünschte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum geprüften Betriebs-/Fachwirt (m/w/d) oder Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) wünschenswert Gute fachliche Kenntnisse in Betriebswirtschaft mit ergänzenden EDV-Kenntnissen in Microsoft-Office Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres Auftreten Unsere Benefits: Interessanter und sinnstiftender Arbeitsplatz Attraktives Gehalt (TV-Länder, Jahressonderzahlung) Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen Betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Das Reha-Zentrum des Berufsförderungswerks Nürnberg ist sowohl mit dem PKW als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln dank einer eigenen Bushaltestelle gut zu erreichen.

28 Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz

28 Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz

28 Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz

28 Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz

28 Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz

28 Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz

28 Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz

Für unseren dreigruppigen Kindergarten Maria Schutz in Schnetzenhausen suchen wir zum 01.11.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher:in oder Kinderpfleger:in (Teilzeit 80%, unbefristet) Wir wünschen uns: eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (Erzieher:in, Kinderpfleger:in mit staatlicher Anerkennung u. ä.) bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist unabdingbar (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx) dass Sie sich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren und einer christlichen Kirche angehören dass Sie engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel sind dass die gesunde Entwicklung unserer Kinder Ihnen eine Herzensangelegenheit ist dass Sie die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder erkennen Wir bieten: Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (Jahressonderzahlung, Entgeltgruppenzulage) viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. v. m.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement (Koch- und Fitness-Kurse, Massagen u.v.m.) hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt viele Vorteile eines großen katholischen Kindergartenträgers zusätzliche Leistungen, die die Stadt Friedrichshafen in all unseren Kindergärten ermöglicht (z.

Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg bzw. eine Kinderbetreuung für unter Dreijährige durch eine Tagesmutter am Standort Bremervörde. ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu.

28 Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz

S4 Kinderpfleger:in) Monatliche Entgeltgruppenzulage in Höhe von 130 € und eine Jahressonderzahlung fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung viele Vorteile und Möglichkeiten (betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Zuschuss zum ÖPNV, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. v. m.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage bei bestimmten persönlichen Ereignissen, betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnessangebote, Massagen u. ä.) u. v. m. hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt viele Vorteile eines großen katholischen Kindergartenträgers zusätzliche Leistungen, die die Stadt Friedrichshafen in all unseren Kindergärten ermöglicht Mitarbeitenden-Benefits Mitarbeitenden-Vorteil bei der Kita-Platz-Vergabe ein Team, auf das wir stolz sind!