Halfter - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote Halfter

Seit über 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.

flexibel da einspringen, wo Vertretung gebraucht wird – du bist die starke Unterstützung für jedes IPW-Team Vertrauen schaffen, Verlässlichkeit schenken – du bist der Mensch, auf den sich die Klient*innen schon beim Ankommen riesig freuen intensiver Betreuungsbedarf & anspruchsvolle Situationen – du bleibst stabil an der Seite der Klient*innen, setzt auf Deeskalation & echte Beziehungsarbeit Impulsgeber für alle – du nimmst die besten Kniffe aus jedem Team mit & teilst deine wertvollen Erkenntnisse mit den anderen Häusern Deine Stärken: Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege neugierig & kontaktfreudig offen & flexibel kommunikativ & selbstbewusst ausgeglichen & herzlich empathisch, geduldig & resilient auch von schwer erreichbaren Klient*innen lässt du dich nicht entmutigen Das bieten wir: eine attraktive Flexibilitäts-Zulage Abwechslung des Springer-Daseins & langfristige Dienstplansicherheit Top Begleitung – du wirst ganzheitlich & strukturiert von einem erfahrenen Teammitglied der Stamm-Springer eingearbeitet Brücke zur Wunschstelle: nachdem du alle vier Häuser intensiv kennengelernt hast, erhältst du die Chance, dich für dein Lieblings-Haus zu entscheiden & fest zu wechseln Gehalts-Boost: bei einem festen Wechsel in eines der Häuser profitierst du von einem Gehaltssprung eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Kantine Fahrgeldzuschuss ÖPNV Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Betriebsarzt Sport- und Fitnessangebote Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Einführungsveranstaltung Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Kantine Fahrgeldzuschuss ÖPNV Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Betriebsarzt Sport- und Fitnessangebote Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Einführungsveranstaltung Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse Klingt gut?

& Feiertagsdiensten Zuverlässigkeit, Humor & ein starker Teamspirit Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Parkplatz Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Barrierefreiheit Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen Kantine Starkes Team JobRad-Leasing Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote Klingt gut?

flexibel da einspringen, wo Vertretung gebraucht wird – du bist die starke Unterstützung für jedes IPW-Team Vertrauen schaffen, Verlässlichkeit schenken – du bist der Mensch, auf den sich die Klient*innen schon beim Ankommen riesig freuen intensiver Betreuungsbedarf & anspruchsvolle Situationen – du bleibst stabil an der Seite der Klient*innen, setzt auf Deeskalation & echte Beziehungsarbeit Impulsgeber für alle – du nimmst die besten Kniffe aus jedem Team mit & teilst deine wertvollen Erkenntnisse mit den anderen Häusern Deine Stärken: Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege neugierig & kontaktfreudig offen & flexibel kommunikativ & selbstbewusst ausgeglichen & herzlich empathisch, geduldig & resilient auch von schwer erreichbaren Klient*innen lässt du dich nicht entmutigen Das bieten wir: eine attraktive Flexibilitäts-Zulage Abwechslung des Springer-Daseins & langfristige Dienstplansicherheit Top Begleitung – du wirst ganzheitlich & strukturiert von einem erfahrenen Teammitglied der Stamm-Springer eingearbeitet Brücke zur Wunschstelle: nachdem du alle vier Häuser intensiv kennengelernt hast, erhältst du die Chance, dich für dein Lieblings-Haus zu entscheiden & fest zu wechseln Gehalts-Boost: bei einem festen Wechsel in eines der Häuser profitierst du von einem Gehaltssprung eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Kantine Fahrgeldzuschuss ÖPNV Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Betriebsarzt Sport- und Fitnessangebote Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Einführungsveranstaltung Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Kantine Fahrgeldzuschuss ÖPNV Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Betriebsarzt Sport- und Fitnessangebote Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Einführungsveranstaltung Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse Klingt gut?