7-pets - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote 7-pets

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) ?? Evang. Kita Eisingen ? 50% in der Naturgruppe ? 70-100% im Ü3-Bereich (6-gruppige Kita) ?? Eisingen (Enzkreis) Deine Vorteile bei uns: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Unbefristete Stelle bei der Evang.

Dazu bringst du die Bereitschaft mit, dein Wissen auf ein neues Arbeitsfeld zu übertragen, sowie ein reflektiertes Menschenbild und den Anspruch, auf Augenhöhe zu arbeiten. Unser Deal für dich: Wir bieten dir eine sichere Vergütung, transparent nach Tarif (AVR DWBO, EG 7). Für deine 30 Wochenstunden steigst du je nach Erfahrung mit 2.744,09 Euro bis 3.032,95 Euro brutto ein. Zusätzlich gibt es attraktive Schichtzuschläge, Zeitzuschläge und Kinderzuschläge. Sicherheit und Erholung garantieren wir durch einen unbefristeten Vertrag, eine Jahressonderzahlung (quasi ein 13.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) ?? Evang. Kita Eisingen ? 50% in der Naturgruppe ? 70-100% im Ü3-Bereich (6-gruppige Kita) ?? Eisingen (Enzkreis) Deine Vorteile bei uns: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Unbefristete Stelle bei der Evang.

Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Ganztagesbetreuung in der Krippe in unserer Kindertagesstätte Märchenwald. Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen Wir erwarten von Ihnen: eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw.

Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum 01.09.2026 unbefristet in Vollzeit pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Ganztagesbetreuung für Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren in unserer Kindertagesstätte Märchenwald. Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen Wir erwarten von Ihnen: eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw.

Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht 01.09.2026 unbefristet in Teilzeit ab 75 % oder in Vollzeit eine pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Betreuung an unserem Hort an der Grundschule in Leopoldshafen. Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen Wir erwarten von Ihnen: eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw.

Mit dem Schülertagheim bietet die Schule ein Ganztageskonzept für ca. 60 Schüler:innen der Klassen 5 bis 7 für die Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Vor- und Nachbereitung des Unterrichts und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation des Tagheims Personalführung und -entwicklung sowie administrative Aufgaben Zusammenarbeit mit Träger, Schulleitung, Lehrkräften und Erziehungsberechtigten Pädagogische Betreuung und Förderung der Schüler:innen in ihrer persönlichen, sozialen und körperlichen Entwicklung Planung und Umsetzung pädagogischer und religiöser Angebote auf dem Fundament christlicher Werte Mitwirkung und Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Schule Das zeichnet Sie aus: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt (BA; Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG mit Weiterbildung zum Fachwirt Sozialwesen Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 10 bis 13 Jahren sowie an den besonderen Herausforderungen dieser Entwicklungsphase Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kollegium, Erziehungsberechtigten und der gesamten Schulgemeinschaft Kreativität und Innovationsbereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung sowie zur stetigen Erweiterung des eigenen fachlichen Wissens Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.

Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Übernahme von Bezugskindern (Begleitung und Eingewöhnung) Entwicklungsdokumentationen und Portfolioarbeit Elternarbeit Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben Übernahme von Verwaltungsaufgaben Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder sonstige Fachkraft gemäß § 7 KiTaG Eigeninitiative, Flexibilität, Kontaktfreude Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst) attraktives Altersvorsorgekonzept Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen eine wertschätzende und anerkennende Führungskultur sowie Sonderzahlungen bei überdurchschnittlicher Leistung Jobrad-Zuschuss, ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungs-Zuschuss Bewerbung: Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte bis spätestens 17.04.2026 direkt online zukommen.

Der Evangelische Kirchenbezirk Tübingen sucht für sein Evangelisches Kinderhaus Wandelburg in Rottenburg-Wurmlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (100 %, m/w/d) für den Krippenbereich nach § 7 Abs. 2 Kinderbetreuungsgesetz (KiTaG) Das Evangelische Kinderhaus Wandelburg ist eine dreigruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt, sowie einer Krippe für Kinder zwischen einem Jahr und drei Jahren.

Netzwerkarbeit Organisationstalent sowie Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Offenheit, Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber unterschiedlichen Lebensrealitäten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und gelegentlich am Wochenende Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem zunächst bis zum 30.04.2028 befristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA Einbindung in ein unterstützendes Netzwerk aus lokalen Partnern, Vereinen und Fachdiensten Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung Ein attraktives Gesundheitsmanagement (u. a.

5 Tagen Wir wünschen Uns Du bringst Deine Kreativität in die Einzel- und Gruppenangebote ein Du organisierst Veranstaltungen, Ausflügen und abwechslungsreiche Angebote Du bietest auch auf unseren Demenzbereichen jahreszeitlich angepasste Angebote an Du organisierst den Kioskwagen, die Hauswirtschaftsgruppe und die Friseurbegleitung Du trägst Deine Fachkenntnisse und Ideen mit persönlichem Einsatz in unser Team Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen sind Uns wichtig Du hilfst mit liebevollem sowie empathischen Umgang, das Leben Unserer Bewohner aktiv mitzugestalten, damit diese bedürfnisorientiert und professionell betreut werden Worauf Du Dich bei Uns freuen kannst Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest eine attraktive Vergütung und eine langfristige Perspektive in Unserem Unternehmen kurze Entscheidungswege, Raum für Deine Ideen ein sympathisches und kollegiales Team aus jungen und junggeblieben Menschen Du wirst immer von Unserem erfahrenen Team und der Leitung des Hauses unterstützt Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 32 Tage Urlaub Monatliches Mitarbeiterfrühstück Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bezuschussung zur Kinderbetreuung (KiTa) Firmen-App, Job-Ticket und Job Sharing Gesundheitsbonus Flexible, familienfreundliche und frühzeitige Dienstplanung Bewirb Dich Jetzt! unter: Senioren Domizil Rak GmbH, Susanne Nsafoah-Rak (GL), Auf der Komm 7, 52385 Nideggen oder per Mail an: info@seniorendomizil-rak.de oder vereinbare einen Termin unter: 02427-90 97 100 www.seniorendomizil-rak.de

Was sind Ihre Aufgaben Begleitung und Assistenz von Kindern mit Verhaltensauffälligkeiten sowie mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Aktivierung von Fähigkeiten durch individuelle Beschäftigungs- und Förderangebote Unterstützung des Teams Vor- und Nachbereitung sowie regelmäßige Reflexion Teilnahme an Teambesprechungen, runden Tischen und Elterngesprächen Was bringen sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) Fundiertes pädagogisches Fachwissen Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern Hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Engagement und Flexibilität Was wir Ihnen bieten Arbeitsumfeld Die Kindertagesstätte Seißen ist ein viergruppiger Neubau am Ortsrand von Seißen und ringsum umgeben von der schönen Natur der Alb.

Sie passen zu uns, denn: Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) gem. § 7 KiTaG als Grundlage (Erzieher:in mit Zusatzqualifikation, Kindheitspadagoge:in) Sie haben bereits Leitungserfahrung oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Kindergartenbereich als Gruppenleitung und sind offen für Neues Sie sind engagiert, aufgeschlossen und motiviert für Sie ist Sozialkompetenz kein Fremdwort die pädagogische Arbeit mit Kindern begeistert Sie Sie haben idealerweise einen engagierten, partizipativen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern und Familien Sie bringen Eigeninitiative und Motivation mit, um die pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln Sie können sich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rheinstrandsiedlung Deine Aufgaben als pädagogische Fachkraft Du schenkst den Kindern Vertrauen und sorgst für Halt und Struktur Du bist Entwicklungs- und Lernbegleiter*in der Kinder Du beobachtest und dokumentierst ihre individuelle Entwicklung Du arbeitest nach dem Orientierungsplan "Bildung und Erziehung für Kindertageseinrichtungen in Baden-Württemberg" und unserer pädagogischen Konzeption Das bringst du mit Eine abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG Einen liebevollen, ressourcenorientierten Blick auf jedes Kind und seine Familie Freude an Teamarbeit, Kommunikation und kollegialem Austausch Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz Darauf kannst du dich freuen Arbeit mit Sinn Eine soziale Aufgabe, die Kinder stärkt, Familien unterstützt und unsere Gesellschaft solidarischer macht.

Die Aufgaben im Überblick Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Grundentscheidungen (§§ 7 Abs. 2 und 3; 10 Abs. 3; 15 Abs. 3; 46 Abs. 5; 48 Abs. 2) Eigenständige Bearbeitung des Vorausleistungsverfahrens gem. § 36 BAföG einschließlich unterhaltsrechtlicher Prüfung Durchführung des Verwaltungszwangsverfahrens Durchführung und Überwachung des Forderungsmanagements (Mahnwesen, Beitreibung und Zwangsvollstreckung) Eigenständige Bearbeitung zugewiesener Förderungsanträge einschließlich Bescheiderteilung, insbesondere in rechtlich komplexen und atypischen Fallkonstellationen Telefonische und persönliche Beratung der Studierenden Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standards (interne Arbeitsanweisungen und Leitfäden) Entscheidung komplexer Sachverhalte im Zusammenhang mit der Antragsbearbeitung (1st Level Support) Prüfung der Antragsberechnung sowie der Zahlbeträge gemäß AnO Mitwirkung bei der Schulung/Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung) Von Vorteil sind fachliche Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement sowie BAföG und in der Bearbeitung von Grundentscheidungen bzw.

Perspektive und Sicherheit über eine unbefristete Anstellung mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD), regelmäßige Fortbildungen und Supervision 30 Tage Urlaub sowie bis zu 7 zusätzliche freie Tage nach Tarif bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres jährliche Sonderzahlungen Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung E-Bike- Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum Deutschlandticket Events für unsere Mitarbeiter:innen Gesundheitskarte als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung Sport- und Fitnessangebote im AquaFöhr Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernen, pädagogischen Standards, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives und kreatives Arbeiten.

Wenn Du mit viel Lebensfreude für unsere Kinder Vorleser, Bastelfreak, Musiker, Forscher aber auch Trostspender sein willst, dann bewirb Dich jetzt als Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 80%) Deine Aufgaben in unserer viergruppigen Kindertageseinrichtung betreust Du Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt Du gestaltest und erlebst mit den Kindern Lern- und Entwicklungsprozesse Du arbeitest konstruktiv, reflektiert und zielorientiert mit Eltern, Kolleginnen und Kollegen sowie den Institutionen im Gemeinwesen zusammen die Qualität der pädagogischen Arbeit entwickelst Du weiter engagiert darfst Du unsere Bildungsprozesse begleiten und positive Beziehungen zu unseren Kindern aufbauen Das bringst du mit Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG den positiven Blick auf jedes Kind und Freude an Deiner Arbeit die Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 7:00 und 16:00 Uhr Was wir Dir bieten einen sicheren und erfüllenden Job mit vielfältigen Tätigkeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unsere Einrichtungen sind offen für eigene Gestaltungsräume Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (inkl.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du führst Deine Mitarbeiter*innen teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen Als ständige*r stellvertretende*r Bereichsleiter*in unterstützt Du zudem die Leitung der Kindertagesstätte bei der Erfüllung der Ziele Mit Deinem Team und den Familien pflegst Du eine wertschätzende Zusammenarbeit Die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Kita im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg wird von Dir sichergestellt Zudem pflegst Du die Kooperation mit den Partnern im Stadtteil und schätzt die Vernetzung mit dem Sozialraum des Stadtteil- und Familienzentrums als wertvollen Teil Deiner Arbeit Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einer Einrichtung der Schulkinderbetreuung hast selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest mit Empathie und Weitblick die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und Erwachsenen gleichermaßen erkennst und berücksichtigst So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.860 und 5.320 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren Darauf können Sie sich freuen: Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S 8a* (Einstiegsgehalt ab 3.521,74 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer SuE-Zulage und einer Jahressonderzahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 169099 Erstelldatum: 12.03.2026 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Kindertagesstätte Haselnußweg , Haselnussweg 7, 40880 Ratingen Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.08.2026 Festanstellung Vollzeit Gehalt: Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S8a* Bewerbungen über die Karrierseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Ansprechpartner*in Natalie Bohlken Telefon: 02104/9707-41 Standort Ratingen AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstraße 59 40822 Mettmann www.awo-kreis-mettmann.de

Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/erzieher-in-sozialpaedagogische-r-assistent-in-in-staedtische-kita-m-w-d-2888-7/