5 - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote 5

Zum Kindergartenjahr 2026/27 suchen wir je eine Berufspraktikantin / Erzieherin im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unseren 3-gruppigen Kindergarten St. Mauritius in Grafrath Kindergarten St. Mauritius für unser 5-gruppiges Kinderhaus St. Michael in Jesenwang www.kita-jesenwang.de Ihr Profil: Sie verfügen über die Zulassung zum Berufspraktikum als Erzieherin (m/w/d) Sie sind teamfähig und kommunikationsfreudig Sie richten Ihre Arbeit an den Bedürfnissen und Interessen der anvertrauten Kinder aus Sie bringen eigene Ideen in die Arbeit ein Sie haben Interesse daran, sich fachlich weiterzubilden Ihre Aufgaben: Sie erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag laut BayKiBiG Sie arbeiten motiviert und eigenständig mit den anvertrauten Kindern Sie nutzen den regelmäßigen Austausch im Team zur gemeinsamen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Sie bringen sich mit Freude in die pädagogische Arbeit am Kind ein Wir bieten Ihnen: Ein wertschätzendes und partizipatives Miteinander im Team und mit den Trägervertretern Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine familiäre Atmosphäre in einem motivierten Team Eine Anstellungsvergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der ABD der bay.

Zum Kindergartenjahr 2026/27 suchen wir je eine Berufspraktikantin / Erzieherin im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unseren 3-gruppigen Kindergarten St. Mauritius in Grafrath Kindergarten St. Mauritius für unser 5-gruppiges Kinderhaus St. Michael in Jesenwang www.kita-jesenwang.de Ihr Profil: Sie verfügen über die Zulassung zum Berufspraktikum als Erzieherin (m/w/d) Sie sind teamfähig und kommunikationsfreudig Sie richten Ihre Arbeit an den Bedürfnissen und Interessen der anvertrauten Kinder aus Sie bringen eigene Ideen in die Arbeit ein Sie haben Interesse daran, sich fachlich weiterzubilden Ihre Aufgaben: Sie erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag laut BayKiBiG Sie arbeiten motiviert und eigenständig mit den anvertrauten Kindern Sie nutzen den regelmäßigen Austausch im Team zur gemeinsamen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Sie bringen sich mit Freude in die pädagogische Arbeit am Kind ein Wir bieten Ihnen: Ein wertschätzendes und partizipatives Miteinander im Team und mit den Trägervertretern Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine familiäre Atmosphäre in einem motivierten Team Eine Anstellungsvergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der ABD der bay.

Nutze dafür gern das nachfolgende Kontaktformular oder schicke deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@waldheim-gruppe.de. Das ist mein Job Stiftung Waldheim | Helene-Grulke-Str. 5 | 27299 Langwedel | www.stiftung-waldheim.de

Heilerziehungspfleger:in / Sozialpädagog:in / Erzieher:in) oder einen vergleichbaren Abschluss Führerschein Klasse B und die Bereitschaft Personen zu transportieren Wir bieten Eine offene und wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien Gestaltungspielraum bei der Planung der Freizeitangebote Abgestimmte Einsatzzeiten nach Absprache Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche (24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen Jahressonderzahlung Zulagen an Wochenenden und Feiertagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervisionen Internes Fortbildungsmanagement und Schulungen wie beispielsweise KUGA Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP Zuschuss für das VRN Job-Ticket Kommen Sie in unser Team und bringen Ihre Fähigkeiten aktiv bei uns ein.

Planung und Organisation des pädagogischen Alltags Individuelle Förderung Partizipatives und Bewegungsorientiertes Arbeiten Pflegerische Tätigkeiten Elternarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Schulen, sozialpädiatrischen Zentren etc. Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche (24. und 31.12. werden zusätzlich arbeitsfrei gewährt) betriebliche Altersvorsorge diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervisionen interne Schulungen wie z.B. KUGA vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP Möglichkeit des Dienstrad-Leasings („JobRad“) Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren Zuschuss für das VRN Job-Ticket (Deutschlandticket) Teamevents und Betriebsausflüge Kommen Sie in unser Team und bringen Ihre Fähigkeiten aktiv bei uns ein.

Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter www.brk-muenchen.de/stellen. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Dir Herr Scheibenzuber unter der Telefon-Nr. 089 673353-11.

Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB in einer PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.

Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d), Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.

Gestaltung der Hausaufgabenbetreuung Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Begleitung der Schüler*innen bei den Hausaufgaben Teilnahme am Qualitätsmanagement kleinere OGS- Angebote / Aktivitäten erarbeiten und anbieten Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ein motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes pädagogisches multiprofessionelles Team eine unbefristete Anstellung in Teilzeit, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV SuE 8 a inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL), einer leistungsorientierten Prämie sowie Jahressonderzuwendung 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) vorzugsweise in den Schulferien Zahlung einer monatlichen Inselzulage gegebenenfalls Unterstützung bei der Wohnungssuche Teilnahme und Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (intern/extern) Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.

Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sowie Kenntnisse in Beratungs- und GesprächsführungsmethodenInteresse an Themen wie Konfliktbearbeitung, Mobbingprävention, Medienkompetenz oder geschlechtsspezifische ArbeitWertschätzende und vorurteilsfreie Haltung, Empathie sowie Kommunikations- und KonfliktfähigkeitGute Analyse, Organisations- und ProblemlösungskompetenzFreude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit mit Schule und JugendhilfeBereitschaft zu einzelnen Terminen am Nachmittag oder Abend, zur Teilnahme an Klassenreisen sowie zur Urlaubsnahme in den Schulferien Angebot Ein engagiertes und wertschätzendes KollegiumGestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte in einer zertifizierten KulturschuleRegelmäßigen fachlichen Austausch im multiprofessionellen TeamAttraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei UmwandlungstageBetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes), Entgeltumwandlung und vermögenswirksame LeistungenVergünstigungen im öffentlichen PersonennahverkehrUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz Interessiert?

Eine Bewerbung kommt auch dann infrage, wenn du dich noch im Studium befindest (mindestens im 5. Semester). Persönliche Stärke: Du überzeugst durch fachliche und soziale Kompetenz. Hohes Engagement, Kreativität und Teamgeist gehören ebenso zu deinen Eigenschaften. Worauf wartest Du? Als Pflegepädagogen (m/w/d) B.A. in München tust Du viel Gutes, triffst auf dankbare Menschen – und arbeitest in einem klasse Team und schönem Arbeitsumfeld.

Für unsere Einrichtung suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Eingliederungshilfe (m/w/d), die Kinder individuell unterstützt, ihre Entwicklung fördert und sie im Kita-Alltag einfühlsam begleitet. Arbeitszeiten Teilzeit In Teilzeit bis 5 Wochenstunden Mit der Möglichkeit um 4 Stunden im Gruppendienst aufzustocken Bezahlung nach TVöD-SuE Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Tarifliche Jahressonderzahlungen und viele weitere Leistungen Aufgaben Überblick Die Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen, die Umsetzung individueller Förderangebote sowie die Mitwirkung im Team.

Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag) gute Verkehrsanbindung bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) interne psychologische Beratung ggf.

für die Betreuung der Bewohner:innen in Voll- oder Teilzeit unbefristetSie machen den Unterschied Sie erfassen gemeinsam mit den Klient:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte Sie arbeiten im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von TeilhabeSie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen HerausforderungenSie unterstützen die Klient:innen bei der GrundversorgungSie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen Sie gestalten als konstante Bezugsperson einen sicheren, stabilen Lebensrahmen - eine Arbeit, in der kleine Schritte große Bedeutung haben und Beziehungskontinuität entscheidend ist Sie tragen aktiv dazu bei, unseren Klient:innen ein Zuhause zu geben, das von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Selbstbestimmung geprägt ist Sie passen zu unsSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)KenntnisseSie orientieren sich an den individuellen Ressourcen, Bedarfen und Zielen unserer Klient:innen und setzen diese im pädagogischen / pflegerischen Alltag professionell umSie legen Wert auf nachhaltige, vertrauensvolle Bezugsarbeit und arbeiten gerne mit einem festen Klient:innenkreisSie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer" Sie sind es wert Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse 5% Zulage für Mitarbeiter:innen des Bereiches DauerwohnenZusatzurlaub auf Grundlage der geleisteten Wochenendeinsätze im vergangenen Jahr Einstiegsprämie in den ersten drei JahrenEine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten TeamSie arbeiten in einem festen Bezugsrahmen und haben Zeit für echte Beziehungsarbeit - ohne ständigen WechselGenießen Sie verlässliche Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten - ideal für Ihre eigene Work-Life-BalanceSystematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und WeiterbildungenEinen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness WellpassZuschuss auf ein Fahrrad-Abo von SwapfietsVergünstigtes BVG-FirmenticketCorporate Benefits-AngeboteVergünstigungen Kirchenshop, WGKDVergünstigtes Telekom-AngebotDie Möglichkeit zur HospitationUnterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen.

Die Aufgaben im Überblick Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Grundentscheidungen (§§ 7 Abs. 2 und 3; 10 Abs. 3; 15 Abs. 3; 46 Abs. 5; 48 Abs. 2) Eigenständige Bearbeitung des Vorausleistungsverfahrens gem. § 36 BAföG einschließlich unterhaltsrechtlicher Prüfung Durchführung des Verwaltungszwangsverfahrens Durchführung und Überwachung des Forderungsmanagements (Mahnwesen, Beitreibung und Zwangsvollstreckung) Eigenständige Bearbeitung zugewiesener Förderungsanträge einschließlich Bescheiderteilung, insbesondere in rechtlich komplexen und atypischen Fallkonstellationen Telefonische und persönliche Beratung der Studierenden Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standards (interne Arbeitsanweisungen und Leitfäden) Entscheidung komplexer Sachverhalte im Zusammenhang mit der Antragsbearbeitung (1st Level Support) Prüfung der Antragsberechnung sowie der Zahlbeträge gemäß AnO Mitwirkung bei der Schulung/Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung) Von Vorteil sind fachliche Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement sowie BAföG und in der Bearbeitung von Grundentscheidungen bzw.

Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, „Dein Ding“ zu machen 30 Tage Urlaub 2 zusätzliche Sonderurlaubstage pro Jahr Frei am 24.12. und 31.12. 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Entwicklung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Steuerfreie Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten „Kolleg:in wirbt Kolleg:in“ -Bonus Noch Fragen?

Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag) gute Verkehrsanbindung bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) interne psychologische Beratung ggf.

als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d) Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen Flexibilität und Teamfähigkeit und mit vollem Engagement bei der Sache aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen Unsere Stärken: arbeiten, wo das Leben bunt ist: unser Alltag ist voller Abwechslung, Herzlichkeit und echter Begegnung ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine starke, tolerante Truppe, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam mit beeinträchtigten Menschen jeden Tag mit Spaß und Teamgeist gestaltet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Parkplatz Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Barrierefreiheit Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen Kantine Starkes Team JobRad-Leasing Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV Gesundheitsmaßnahmen JobRad-Leasing Kantine Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Unterstützung durch Springer Vermögenswirksame Leistungen Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse Klingt gut?

Anerkennung als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Daneben verfügen Sie über Freude an der täglichen Arbeit und am Umgang mit den Schülerinnen und Schülern der Unterstufe (Jahrgangsstufe 5 - 7) und deren Förderung Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten und sich in die Schulfamilie mit Teamgeist, Ideenreichtum sowie viel Empathie einzubringen Sportliche, musische und/oder kreative Fähigkeiten sowie interkulturelle Sozialkompetenz Bereitschaft, in der Schulzeit etwas mehr Stunden zu leisten, um die Ferienzeit ohne Einsatz zu haben Berufserfahrung im Bereich der Kindertageseinrichtungen (z.B.

Wir achten auf gleiche Bildungschancen für alle Kinder und richten unsere gesamte Arbeit auf unseren Leitsatz von Friedrich von Bodelschwingh aus „Es geht kein Mensch über diese Erde, den Gott nicht liebt.“ Evang. Kita Eisingen, Gartenstraße 5, 75239 Eisingen Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartenleitung Anne Drechsler unter 072323253997 oder kita.eisingen@kbz.ekiba.de Bewerbung an: kita.mittelbaden@vsa.ekiba.de Kontakt Anne Drechsler 072323253997 kita.eisingen@kbz.ekiba.de Einsatzort Eisingen Evangelische Kindertagesstätte Eisingen Gartenstr. 5 75239 Eisingen kirche-eisingen.de/kindertagesstaette