3 - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote 3

hauswirtschaftliche Qualifikation) möglich – kein Einstellungskriterium Familienstruktur: Einfamilienhaus mit ca. 400 m² Wohnfläche 2 Erwachsene, 2 Kinder, Erfahrung mit Kindern im Altersbereich von 0 bis 3 Jahre wichtig 1 kleiner Hund Ihre Aufgaben & Verantwortungsbereiche: Kinderbetreuung Liebevolle, bindungsorientierte Betreuung der Kinder Altersgerechte Begleitung in enger Absprache mit den Eltern Ruhige, verlässliche Strukturierung des Tagesablaufs Unterstützung bei Mahlzeiten, Ruhezeiten und Alltagsroutinen Aufbau einer stabilen, vertrauensvollen Beziehung zu beiden Kindern Leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten (im Kontext der Kinder) Ordnung im Kinderbereich Staubwischen und Saugen im Kinderzimmer Kinderwäsche Anforderungen an Sie  & Ihr persönliches Profil: Wir wünschen uns eine herzliche, gut organisierte Nanny, die den Kindern auf Augenhöhe begegnet und den Familienalltag aufmerksam begleitet.

Ihre Aufgaben Sie leiten ein Kinderhaus: Dazu gehört ein tolles, offenes Team und bis zu 50 Kids im Alter von 3 bis 6 Jahren Der Bayerische Bildungs- und Erziehungsplan ist Ihnen bestens bekannt und bietet Ihnen Orientierung bei der pädagogischen Leitung der Einrichtung Vor täglich anfallenden Verwaltungsaufgaben auf der Grundlage des BayKiBiG nehmen Sie nicht Reißaus Bei uns tragen Sie als Leitung auch die wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Einrichtung Ihr Profil Sie sind Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Kindheitspädagoge:in oder als pädagogische Fachkraft anerkannt Sie holen alle mit ins Boot und agieren stets teamorientiert Bedürfnisse, Wünsche und Sorgen der Kinder, Eltern und Mitarbeitenden nehmen sie ernst Sie sind eine engagierte Führungskraft, die Orientierung bietet und unternehmerische Verantwortung übernimmt.

24 Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz

Freue dich auf eine besondere Kita mit zwei kleinen Elementargruppen und einer Nestgruppe für Kinder von 1-3 Jahren. Erzieher in Vollzeit 39 Std. WAS WIR BIETEN: Eine Kita als Stadtoase mit guten Rahmenbedingungen Kleine Gruppengröße mit Altersmischung Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre attraktives Gehaltspaket (Betriebl.

Dann verstärke unser Team! Lust hier zu arbeiten? Dann bewirb Dich für die Altersbereiche ab 3 Jahre in Vollzeit (39 Std./Woche) als Erzieherin (m/w/d) in Stuttgart-West. Hier zeigst Du Herz und Gesicht Dank Dir und Deiner reflektierten pädagogischen Arbeit finden die Kinder ab 3 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozess.

Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten ÜBER UNS Wir sind vier katholische Kindergärten in Leinfelden-Echterdingen. Unsere Einrichtungen bestehen aus Kindergartengruppen mit Kindern ab 3 Jahren bis zur Einschulung, altersgemischten Gruppen ab 2 Jahren und Kleinkindgruppen. Wir arbeiten im Teiloffenen Konzept. EINSATZORTE Abhängig vom Bedarf kannst du in einer unserer vier Einrichtungen einsteigen.

WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz

Sozialpädagogische Assistenz (praxisintegriert) (w/m/d) ¦ Beginn 1. September 2026 ¦ Dauer 3 Jahre ¦ Ausbildungsvergütung gem. TVöD Du möchtest die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen, Kinder beim Heranwachsen begleiten und das Gelernte in der Praxis anwenden?

Praxisintegrierte Ausbildung zur/m Erzieher/in (PiA) (w/m/d) ¦ Beginn 1. September 2026 ¦ Dauer 3 Jahre ¦ Ausbildungsvergütung gem. TVöD Du möchtest die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen, Kinder beim Heranwachsen begleiten und das Gelernte in der Praxis anwenden?

Auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-43560 freuen wir uns! Stadtverwaltung Bitburg, Rathausplatz 3-4, 54634 Bitburg

gruppiges Kinderhaus Rathausplatz suchen wir für eine gute Personalausstattung eine pädagogische Fachkraft im Umfang 100 % Das Kinderhaus Rathausplatz belebt 2-gruppig ein auf 3 Gruppen ausgelegtes Gebäude mit einem überdurchschnittlich guten Raumangebot. Neben dem Raumangebot bieten wir mit Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 12.30 Uhr / 13.30 Uhr absolut attraktive Arbeitszeiten.

Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum 01.09.2026 unbefristet in Vollzeit pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d) für die Ganztagesbetreuung für Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren in unserer Kindertagesstätte Märchenwald. Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen Wir erwarten von Ihnen: eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw.

Über ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik (sonderpädagogische Zusatzausbildung wünschenswert) oder über vergleichbare Abschlüsse und eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation verfügen Leitungskompetenz (min. 3 Jahre) sowie Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit mitbringen teamfähig sind, kommunikationsstark, selbständig handeln, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten können eine positive und respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung haben über gute EDV-Anwenderkenntnisse, insb.

Autismustherapeut (m/w/d), Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d), Traumapädagoge (m/w/d) Freude im Umgang mit Menschen Geduld und Einfühlungsvermögen Gute fachliche und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Tierfreundlichkeit Führerschein Klasse B Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert Erfahrung im Bereich der ambulanten Jugendhilfe wünschenswert Wir bieten: flexible Arbeitszeiten Ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen Umfassende Unterstützung und eine gute Einarbeitung Fortbildungen z.B. in der Autismus-Therapie 14-tägige Teamsitzungen mit der Leitung, kurze Wege und Supervisionen Hunde (von Mitarbeitern/innen) in der Einrichtung erlaubt Gute Bezahlung inkl. 13. Gehalt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit JobRad Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen inklusive Zeugnissen und Ihren Kontaktdaten richten Sie bitte an: IDA GmbH & Co. KG Ihre Ansprechpartnerin: Frau Daniela Ilbertz Reiterstrasse 34 41751 Viersen Tel.: (02162) 9700816 Fax.: (02162) 9700813 Email: info@ida-hilfen.de Website: www.ida-hilfen.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung.

Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3 Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Ihre Aufgaben Kooperative Zusammenarbeit in einem großen, dynamischen Team aus jungen und erfahrenen Fachkräften Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohende) Behinderung bzw. mit besonderem Unterstützungsbedarf im Alter von 3 bis 6 Jahren innerhalb der Inklusionsgruppe Umsetzung heilpädagogischer und inklusiver Konzepte Individuelle Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder Eigenständiges Planen, Anbieten und Umsetzen kreativer und Kind orientierter Projekte Unterstützung und Mitgestaltung von Festen und Feiern in der Einrichtung Zusammenarbeit im Gruppenteam sowie mit allen Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Einrichtung Mitwirkung an internen Prozessen durch Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Mitarbeit im IQUE-Prozess (Integriertes Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement) und Teilnahme an Supervisionen Wertschätzende und partnerschaftliche Elternarbeit, unter anderem durch Tür und Angel Gespräche, Elternabende und Entwicklungsgespräche Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder staatlicher Prüfung oder Heilpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder staatlicher Prüfung oder Erzieher/in (staatlich anerkannt) (m/w/d) mit heil- oder inklusionspädagogischer Zusatzqualifikation Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie kreative Ideen für die Gestaltung des Kita-Alltags Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sensibles Einfühlungsvermögen in die jeweilige Gruppensituation und in die individuellen Bedürfnisse der Kinder Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verantwortungsbewusstes und reflektiertes pädagogisches Handeln Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Nachweis über den Masernschutz gemäß § 20 Abs. 8–13 IfSG Bereitschaft zur Fort - und Weiterbildung Idealerweise Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern mit und ohne (drohende) Behinderung Wir bieten Vergütung nach TVöD SuE inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL), Jahressonderzuwendung und leistungsorientierter Prämie gemäß TVöD Monatliche Inselzulage Unbefristete Anstellung in Teilzeit (mind. 35 Std.

Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! In der Einrichtung werden derzeit bis zu 45 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zu ihrem Schuleintritt individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Die Betreuung findet im Rahmen von Regel- und Ganztagesbetreuung sowie verlängerten Öffnungszeiten statt. Ergänzt wird die Einrichtung ab dem Kindergartenjahr 2026/2027 durch eine Krippengruppe.

Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz

Ihre Aufgaben Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmenden, einschließlich Analyse von Qualifikationen und Unterstützung bei der Anpassungsqualifizierung Entwicklung maßgeschneiderter Qualifizierungspläne sowie Organisation und Begleitung betrieblicher sowie externer Qualifizierungen Beratung von Unternehmen (insbesondere KMU) während der Qualifizierungsphase und Abstimmung mit relevanten Stellen Vermittlung erforderlicher Soft Skills und Hard Skills sowie kontinuierliches Mentoring und Coaching bis zur Arbeitsmarktintegration – bei Bedarf auch im Abendbereich Erstellung von Projektmaterialien, Dokumentation der Maßnahme, Netzwerkarbeit und Begleitung des Anerkennungsprozesses Ihre Kompetenzen Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung Pädagogische Kenntnisse (Gesprächsführung, Krisenintervention); falls diese nicht Teil der Berufsausbildung sind, Nachweis über eine Fortbildung innerhalb der letzten fünf Jahre Gute Office-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Von Vorteil: Beratungskompetenz Von Vorteil: Fachkenntnisse in der Anerkennungsgesetzgebung und im Fachkräfteeinwanderungsgesetz Von Vorteil: Kenntnisse des dualen Systems der Berufsausbildung Von Vorteil: Interkulturelle Kompetenz Von Vorteil: Erfahrung in der Vermittlung von Lehrinhalten sowohl online als auch in Präsenz Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Kursverwaltungsprogrammen, CMS und Lernplattformen (Moodle, TYPO3, Z-EU-S) Unser Angebot Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine Teilzeitstelle mit 35 Stunden im Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Ein Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit Parkplatz Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte Kontakt Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin Betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung, Alexandra Jürß, Tel.