204.750-16 - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote 204.750-16

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis 5. Juni 2026 per Email an personal@campusstmichael.de; Telefonischer Kontakt: 0861/16 682-1010 Referenznummer YF-42851 (bitte in der Bewerbung angeben) www.studienseminar-stmichael.de

Ihre Aufgaben Betreuung von Mitarbeiterkindern während der bayrischen Sommerferien (Mo. bis Fr. von ca. 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr) Organisieren und Durchführen von lustigen und vor allem spannenden Ferientagen für die angemeldeten Kinder Durchführung verschiedener kreativer Arbeiten mit unseren Mitarbeiterkindern Begleitung bei Ausflügen Ihr Profil wünschenswert aber nicht Bedingung ist eine Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d), ein begonnenes Studium der Pädagogik oder Ähnliches Spaß an der Arbeit mit Kindern und pädagogisches Geschick Kreativität, Einfühlungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität bei den Betreuungszeiten Das bieten wir Ihnen Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen Stefanie Wagner Personalreferentin +49 8026 393 3014 Mehr Informationen finden Sie auch auf www.khagatharied.de Jetzt bewerben!

Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBA2026-11-YF Ansprechpartnerin: Kathrin Winkler, Mobil: 0173 79 16 230 Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH Personalstelle Adolf-Kolping-Str. 1 80336 München bewerbung-oberland@kolpingmuenchen.de Infos unter: www.kolpingmuenchen.de

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort Schulbegleitung m/w/d in Teilzeit Wir begleiten Kinder und Jugendliche von 3 bis 16 Jahren auf ihrem Weg zu selbstbestimmten, verantwortungsbewussten Menschen. Dafür brauchen wir Menschen, die selbst so arbeiten wollen: mit Freiraum, Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum – denn Montessori ist für uns keine Methode, sondern eine Haltung.

Leitung für unsere KiTa Sankt Franziskus ab Januar 2027 Vollzeit / EG S13 2 Krippengruppen 1 GT U3 max. 16:00 www.katholisch-neuhausen.de

abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Kreativität und Empathie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? Feste Arbeitszeiten von 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr während den regulären Schultagen Vergütung nach ABD EG S08a (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S 17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder iris.stark@stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: per E-Mail an: traeger-kindergarten-hort-stbenno@gmx.de Kindergarten und Hort St. Benno, St. Vinzentusverein Konferenz St. Benno, Kindergarten-Hort St. Benno Lothstraße 16 80335 München Homepage: www.kindergarten-hort-sankt-benno.de Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/leitung-m-w-d-fuer-kita-und-hort-st-benno-in-muenchen-3101/

Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 17.05.2026 unter Angabe der Referenznummer 1631 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe personal@steinburg.de Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Kindertagesstätte Prinz-Carl-Anlage 6, welche voraussichtlich im September 2026 öffnet, umfasst insgesamt 4 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 100 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Es werden 50 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 9 Stunden (07:30-16:30 Uhr) sowie 50 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:30-14:30 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten. Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Wechselschichten im Rahmen der Öffnungszeiten unserer Kitas (i.d.R. 07 – 16:30 Uhr), Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen. Wir sind Wegbegleiter*innen! Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg.

Arbeitsumfang & Rahmenbedingungen: Arbeitszeit: 15–20 Stunden pro Woche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, ca. 10:00/11:00 – 16:30 Uhr Bei Krankheit der Kinder oder Kita-Schließungen ggf. auch vormittags/morgens, flexibel nach Absprache Arbeitsbeginn: möglichst ab 01.07.2026 Optional: Eine Stundenerhöhung ist bei passendem Profil (z.