2021 - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote 2021

Wir schaffen einen Ort, an dem Kinder mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und kulturellen Hintergründen gemeinsam lernen, spielen und wachsen. Unsere Kita wurde im August 2021 neu eröffnet und überzeugt durch pädagogisch innovative, individuell gestaltete und lichtdurchflutete Räume, die zum Entdecken, Wohlfühlen und Mitgestalten einladen. Eingebettet in die idyllische Lage am Wuhletal bieten wir Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt einen lebendigen Lebens- und Lernort mit viel Raum für Naturerfahrungen, Bewegung und Begegnung.

Daher erwarten wir von unseren zukünftigen Fachkräften: •bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) •ein hohes Maß an sozialer Kompetenz •fundiertes pädagogisches Fachwissen •Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien •Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz •Team-, Konflikt,- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern •Motivation und Bereitschaft, in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen •Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung, dem Team, den Kindern und den Eltern •Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln •Interesse an der Auseinandersetzung mit der kulturellen Vielfalt in Worms •die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden Ihre Voraussetzungen: •abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar Wir bieten Ihnen: •ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis •eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer neu gegründeten Einrichtung •die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen •eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms •verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements •Firmenfitness mit EGYM Wellpass •betriebliche Sozialberatung •attraktive Weiterbildungsangebote •betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen •Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten •arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung •Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert.