123,79-2 - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote 123,79-2

Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d) Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland Über uns Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich.

Kirchengemeinde Kieselbronn sucht für ihren Kindergarten ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (75 % – 100 %) und 2 FSJler*innen (m/w/d) Freuen Sie sich auf o aufgeweckte Kinder und interessierte Eltern o modern ausgestatteter Arbeitsplatz / Einrichtung in naturnaher Lage o Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen zu aktuellen Themen o motiviertes und aufgeschlossenes Team o Umsetzung eines zeitgemäßen pädagogischen Konzepts Wir freuen uns über o Kreativität, Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern o eine*n verantwortungsbewusste*n und kommunikative*n Teamplayer*in o Freude an der Mitgestaltung des evangelischen Profils o Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in Mehr Infos unter www.kindergarten-kieselbronn.de Evang.

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurze Motivationsschreiben, unter Angabe der Referenznummer YF-41151. Katholisches Verwaltungszentrum Kita-Managerin Ulrike Seibel Böhmerwaldstr. 2 73730 Esslingen Telefon: 0711/ 39634637 Mail: USeibel@kvz.drs.de

und Jugendpsychiatrie, gerne auch motivierte und belastbare Berufseinsteiger*innen Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Resilienz, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich) Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen Führerschein Kl. 3 / B Wir bieten Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen mit Perspektiven Eine gute Bezahlung nach AVR-C / AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, zzgl. 2 Regenerationstage / Jahr Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 100,- € AVR / Monat, SuE-Zulage 130,- € / Monat (bei 100%) Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss Eine zusätzliche Altersversorgung / betriebliche Altersvorsorge Jobrad Jobticket Sie finden GUTE EINARBEITUNG Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung DIENSTGEMEINSCHAFT Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft BETRIEBSKULTUR Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ENTWICKLUNG Interne sowie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, internes Schulungsprogramm mit Themen-Transfer-Coaching UNTERSTÜTZUNG Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision FACHLICHE BEGLEITUNG Eine Arbeit in interdisziplinären Teams mit enger fachlicher Begleitung Joachim Röhre Tel.: 07171 921 900-25 | Mail: joachim.roehre@franzvonassisi.de Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Stärken und Qualifikationen: ein abgeschlossenes Studium z.B. der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d), mind. 2 Jahre Leitungserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Unsere Benefits: Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung Moderne Dokumentationssoftware Rabatte und Events für Mitarbeitende Minutengenaue Zeiterfassung Bezahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Das bekommst du bei uns… Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Dienstplanautonomie Erholung durch 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 Regenerationstage Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt zwischen 3.371,39 € und 5.138,22 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation On Top: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Gezielte Einarbeitung durch eine*n persönliche*n Mentor*in und die Möglichkeit, dich individuell fortzubilden Aktive Mitgestaltung von Konzepten und Angeboten Kostenlose Parkplätze und/oder gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.

Pflegedirektorin, Frau Sophie Lemburg, steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-1002). Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Referenznummer: 047-26 Weitere Informationen finden Sie unter: www.klinikum-itzehoe.de/karriere

Zuschuss zum Job-Ticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, weitere Benefits. 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + ca. 15 Tage durch Ferienregelung. flexible Arbeitszeiten. Arbeit von Montag bis Freitag. viele Fortbildungen. ein tolles Team mit flachen Hierarchien und der „Du“-Kultur.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: logopädische Eingangs- und Begleitdiagnostik des frühen Kindesalters Feststellung der Kommunikationsmöglichkeiten in der Lebenswelt des Kindes logopädische Therapie mit dem Kind, insbesondere auch sprachvorbereitende und sprachunterstützende Maßnahmen funktionelle Hilfen für Atmung, Essen/ Trinken sowie Sprechatmung und Artikulation Planung und Vermittlung lautspracheersetzender und lautsprachebegleitender Kommunikationshilfen Arbeit mit der Familie im Hinblick auf kommunikationsfördernde Lebensbedingungen Mitwirkung an der Erarbeitung des Förderkonzepts und Ausarbeitung der logopädischen Anteile begleitende Abstimmung der fachlichen Arbeit mit den anderen an der Förderung beteiligten Fachkräften Kompetenztransfer Dokumentation und deren Einbindung in die interdisziplinäre Evaluation Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) berufspraktische Erfahrungszeit von mind. 2 Jahren, die innerhalb von 10 Jahren vor Beantragung der Zulassung in unselbstständiger Tätigkeit und in geeigneten Einrichtungen abgeleistet worden ist Freude an der Arbeit mit Kindern Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fortbildung Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz Unser Angebot: Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD Teilzeit mit 50 % Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes attraktive Benefits für Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Stadtverwaltung Worms Abt. 5.08 – Abteilung für kommunale Kitas Marktplatz 2 67547 Worms Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/stellv-leitung-der-kindertagesstaette-kita-prinz-carl-erzieher-paedagogische-fachkraft-m-w-d-3095/

H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH. Berufserfahrung: Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Flugschule einer zivilen ATO vorweisen. Prüfberechtigung: Sie sind Inhaber einer Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH. Gesamtflugerfahrung: Sie bringen mind. 2000 Stunden Gesamtflugerfahrung mit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter, mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung, Berechtigung für Nachtflüge mit NVG und mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung.

Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest.

2102 / E-Mail: wolfgang.eichler@erzbistum-bamberg.de) gerne zur Verfügung. Erzbischöfliches Ordinariat Hauptabteilung VI Personal – Bezüge – Kindertagesstätten Domplatz 2 96049 Bamberg https://personal-bezuege-kitas.erzbistum-bamberg.de/stellenausschreibungen/erzdiozese-bamberg-kdoer/

Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, idealerweise ergänzt durch spezifische Weiterbildung Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und gute PC-Kenntnisse Hohe Selbstreflexion, Teamfähigkeit, klare Kommunikation, flexibles und eigenverantwortliches Handeln Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsarbeit mit professioneller Grenzsetzung Wertschätzender Umgang mit den Kindern/Jugendlichen/jungen Erwachsenen und Familien Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarif (BAT-KF) in Entgeltgruppe SD 12 Zulage für Teamleitung Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub, 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit, 2 Regenerationstage regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Betriebsfeste, Betriebsausflüge und ein wertschätzendes Miteinander individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Anna-Stiftung JobBike-Leasing Sie möchten Verantwortung übernehmen und die pädagogische Arbeit einer Wohngruppe aktiv gestalten?

Die Kita „Kinderland“ bietet 25 Kindern (von einem Jahr bis zum Schuleintritt) Raum für ihre ersten Schritte in 2 altershomogenen Gruppen. Besonders zentral sind für uns die Themen Gesundheitsförderung, Bewegung und alltagsintegrierte Sprachförderung. Wir sind ein Ort, an dem sich Kinder, Familien und Mitarbeitende wohlfühlen sollen.

Wir erwarten gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail als PDF-Dokument an personal@stadt-stade.de Hansestadt Stade ▪ Rathaus ▪ Abteilung Personal Hökerstraße 2 – 21682 Stade Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/leitung-fuer-die-kindertagesstaette-benedixland-m-w-d-3093/

dann bist Du als ErzieherIn mit Pionier- und Gestaltungsdrang in Teilzeit genau richtig! Melde Dich bei Michaela Karg, Malvenweg 2–4, 82538 Geretsried, oder per E-Mail kindergarten@waldorfschule-isartal.de.

Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen - ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Richtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/e Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Kindergarten „Waldstraße“ (Teilzeit 20 Stunden) Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, gewachsenen und freundlichen Team große Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-SUE Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage, Großraumzulage, Großraumzulage für Kind(er) attraktive betriebliche Altersversorgung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche 1 - 2 Regenerationstage 1 - 2 Umwandlungstage teamübergreifende Events im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.gilching.de - Karriere Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen - ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Richtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/e Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Kindergarten „Kinderfarm“ (mind. 33 Stunden) Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, gewachsenen und freundlichen Team große Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-SUE Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage, Großraumzulage, Großraumzulage für Kind(er) attraktive betriebliche Altersversorgung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche 1 - 2 Regenerationstage 1 - 2 Umwandlungstage teamübergreifende Events im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.gilching.de - Karriere Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen - ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Richtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/e Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Montessori Kindergarten (30-39 Stunden) Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, gewachsenen und freundlichen Team große Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-SUE Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage, Großraumzulage, Großraumzulage für Kind(er) attraktive betriebliche Altersversorgung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche 1 - 2 Regenerationstage 1 - 2 Umwandlungstage teamübergreifende Events im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.gilching.de - Karriere Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!