102,71-2 - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote 102,71-2

hauswirtschaftliche Qualifikation) möglich – kein Einstellungskriterium Familienstruktur: Einfamilienhaus mit ca. 400 m² Wohnfläche 2 Erwachsene, 2 Kinder, Erfahrung mit Kindern im Altersbereich von 0 bis 3 Jahre wichtig 1 kleiner Hund Ihre Aufgaben & Verantwortungsbereiche: Kinderbetreuung Liebevolle, bindungsorientierte Betreuung der Kinder Altersgerechte Begleitung in enger Absprache mit den Eltern Ruhige, verlässliche Strukturierung des Tagesablaufs Unterstützung bei Mahlzeiten, Ruhezeiten und Alltagsroutinen Aufbau einer stabilen, vertrauensvollen Beziehung zu beiden Kindern Leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten (im Kontext der Kinder) Ordnung im Kinderbereich Staubwischen und Saugen im Kinderzimmer Kinderwäsche Anforderungen an Sie  & Ihr persönliches Profil: Wir wünschen uns eine herzliche, gut organisierte Nanny, die den Kindern auf Augenhöhe begegnet und den Familienalltag aufmerksam begleitet.

Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus zusätzlich 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kinder-Notfallbetreuung Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Vergütung nach EG S 12 TVöD-SuE (50.980 € bis 70.090 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD Gestaltungsspielraum – viel Raum für eigene Ideen und die Gestaltung kreativer, innovativer Jugendarbeit.

Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.

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Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurze Motivationsschreiben, unter Angabe der Referenznummer YF-41151. Katholisches Verwaltungszentrum Kita-Managerin Ulrike Seibel Böhmerwaldstr. 2 73730 Esslingen Telefon: 0711/ 39634637 Mail: USeibel@kvz.drs.de

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die voraussichtlich im Sommer 2026 die Voraussetzungen erfüllen, können sich bewerben. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau B 2 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fundierte Kenntnisse in der elementarpädagogischen Beziehungs- und Bildungsarbeit Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Selbstreflexion Interkulturelle Verantwortlichkeit und Fachwissen in der gendersensiblen Pädagogik Organisationsfähigkeit Wertschätzende, respektvolle und empathische Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden Partizipation und Demokratieförderung Flexible Einsatzmöglichkeiten am Vor- und Nachmittag in Krippe und Elementarbereich Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle in einer modernen Stadtverwaltung Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöDSuE, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.509 Euro und 4.668 Euro brutto monatlich variiert Eine Zulage in Höhe von monatlich 130 €, mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

Mehr dazu finden Sie unter: www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Nicole Richter (+49 2151 6395540) gern zur Verfügung Caritasverband für die Region Krefeld e.V. Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld www.caritas-krefeld.de

Für unser 2-gruppiges Kinderhaus Rathausplatz suchen wir für eine gute Personalausstattung eine pädagogische Fachkraft im Umfang 100 % Das Kinderhaus Rathausplatz belebt 2-gruppig ein auf 3 Gruppen ausgelegtes Gebäude mit einem überdurchschnittlich guten Raumangebot.

Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen ab September 2026 eine Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams im Kindergarten St. Mauritius in Grafrath (2 Regelgruppen, 1 Integrativgruppe) Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Kindertageseinrichtung gestalten wir partizipativ auf allen Ebenen – mit den Kindern, im Team und mit dem Träger.

Fachkraft für Ganztag Hasenweg in Sasel Unser Träger Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..

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Kirchenbezirk Tübingen sucht für sein 7-gruppiges in Kusterdingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten unbefristet Pädagogische Fachkräfte (50-100 %, m/w/d) nach § 7 Abs. 2 Kinderbetreuungsgesetz (KiTaG) Seit September 2024 spielen in unserem neuen Kinderhaus insgesamt 104 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Seit September 2025 ist unsere erste Krippengruppe für Kinder unter drei Jahren erfolgreich gestartet.

ein interessantes, abwechslungsreiches und komplexes Arbeitsfeld die Möglichkeit einer flexiblen und selbständigen Arbeitsweise ein motiviertes, multiprofessionelles Team eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (angelehnt an den TVöD) überdurchschnittliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 zusätzliche Regenerationstage sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger in der Region persönliche und berufliche Weiterentwicklung viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltung und Mitbestimmung SIE MÖCHTEN UNS KENNENLERNEN?

Freue Dich auf Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während Deiner Ausbildungszeit bei uns begleiten und betreuen Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Eine anteilige Jahressonderzahlung Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.437,92 € 2. Ausbildungsjahr: 1.497,13 € 3. Ausbildungsjahr: 1.594,85 € Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Ausbildungsleitung 07146 2809-3104 Bewerbungsschluss ist der 07.