Sicherheit - Öffentlicher Dienst Stellenangebote Sicherheit

eine abgeschlossene oder laufende Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) Sicherheit bei der Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts und bei Ermessensentscheidungen interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und flexibel zu agieren Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren?

Wir unterstützen Ihre Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket. Wir bieten Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir sichern Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und bieten Möglichkeiten der Entgeltumwandlung. Die Eingruppierung ist bis Entgeltgruppe 8 TVöD vorgesehen. Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 Stunden) zu besetzen.

NotSanAPrV Du hast eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst Fahrerlaubnis der Klasse C1 Du bist sicher im Umgang mit Office-Produkten Du planst und organisierst Arbeit effektiv und effizient Du hast Freude an der Begleitung sowie Unterstützung von Menschen auf ihrem Ausbildungsweg Du bringst Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung mit Du hast Teamgeist sowie gute kommunikative Fähigkeiten Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser Freue Dich auch auf: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende Deine Ansprechperson: Daniel Schulte, Leiter Rettungsdienst Bezirk, Tel.: 0511 95 98 6 -29 Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, in der EG 6 TVöD/VKA. Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Standortsicherheit ist gewährleistet. Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs und vermögenswirksame Leistungen.

Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich des gemeindlichen Vollzugsdienstes oder des freiwilligen Polizeidienstes Gesundheitliche Eignung für den Außendienst Führerschein der Klasse B Einwandfreies behördliches Führungszeugnis Bereitschaft, bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und außerhalb der normalen Arbeitszeit zu arbeiten Freundliches, sicheres und korrektes Auftreten Wir bieten Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.09.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, gerne zur Verfügung.

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Sicherheit und Ordnung mehrere Stellen an als Mitarbeiter:in im Ordnungsaußendienst Es handelt sich um teilbare Vollzeitstellen. Zu dem Aufgabengebiet zählt: Streifentätigkeit (Prävention) im gesamten Stadtgebiet einschließlich der selbstständigen Vornahme von Maßnahmen der ordnungsbehördlichen Gefahrenabwehr sowie der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten Überwachung des ruhenden Verkehrs auf Grundlage der Straßenverkehrs-Ordnung sowie Durchführung von Abschleppmaßnahmen Allgemeine Ermittlungs- und Überwachungstätigkeiten (z.

Förderberechtigung, Kostenvoranschlägen, Spielplänen, Verträgen und Finanzierungen anhand der Fördergrundsätze Bearbeitung der Anträge nach Vorgaben des eGoverments in Nscale in Verbindung mit digitalen Fachanwendungen Erstellung von Bescheiden Prüfung und Bearbeitung von Fördermittelauszahlungen Begleitung und Controlling der geförderten Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Medienwirtschaft, Filmproduktion oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in den Bereichen Kino, Verleih, Filmproduktion, Filmförderung oder der öffentlichen Verwaltung Sichere Kenntnisse des Filmförderungsgesetzes (FFG), der Richtlinien der BKM sowie im Zuwendungs- und Haushaltsrecht gemäß Bundeshaushaltsordnung (BHO) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwenderkenntnisse MS Office (Word, Excel, Outlook), Erfahrung mit der Bearbeitung digitaler Akten gewünscht Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen persönlichen Weiterbildungsbudget Leistungsfähige IT-Ausstattung Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% der vereinbarten Arbeitszeit mobil zu leisten Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer PDF-Datei unter Angabe des gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 03.09.2025 an personal@ffa.de.

Förderberechtigung, Kostenvoranschlägen, Spielplänen, Verträgen und Finanzierungen anhand der Fördergrundsätze Bearbeitung der Anträge nach Vorgaben des eGoverments in Nscale in Verbindung mit digitalen Fachanwendungen Erstellung von Bescheiden Prüfung und Bearbeitung von Fördermittelauszahlungen Begleitung und Controlling der geförderten Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Medienwirtschaft, Filmproduktion oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in den Bereichen Kino, Verleih, Filmproduktion, Filmförderung oder der öffentlichen Verwaltung Sichere Kenntnisse des Filmförderungsgesetzes (FFG), der Richtlinien der BKM sowie im Zuwendungs- und Haushaltsrecht gemäß Bundeshaushaltsordnung (BHO) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwenderkenntnisse MS Office (Word, Excel, Outlook), Erfahrung mit der Bearbeitung digitaler Akten gewünscht Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen persönlichen Weiterbildungsbudget Leistungsfähige IT-Ausstattung Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% der vereinbarten Arbeitszeit mobil zu leisten Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer PDF-Datei unter Angabe des gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 03.09.2025 an personal@ffa.de.

Im Katastrophenschutz haben wir bereits wirksame Konzepte entwickelt, die wir nun weiter ausbauen und langfristig sichern wollen. So stärken wir die Resilienz unserer Gemeinde für die Herausforderungen von morgen. Im Ordnungsamt erwartet Sie ein engagiertes, fachlich versiertes und serviceorientiertes Team, das für die Sicherheit, Ordnung und Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger einsteht.

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in bei einer Ausländerbehörde oder mehrjährigen Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung gewandtes und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt und in Konfliktsituationen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Straßenverkehr Sie behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick, treffen sichere Entscheidungen und behalten dabei stets die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick? Sie arbeiten gerne strukturiert, verantwortungsbewusst und haben Freude an praxisnahen Lösungen? Sie überzeugen durch Teamgeist, Beratungskompetenz und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen?

Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Außerdem erwarten wir: Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG Teamorientierung Serviceorientiertes Verhalten Durchsetzungsvermögen Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ Deutschlandticket als Jobticket Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?

Mit 300 Angehörigen der Berufsfeuerwehr und 400 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren sorgen wir in den Aufgabengebieten Feuerwehr, Rettungsdienst, Regionalleitstelle und Bevölkerungsschutz für die Sicherheit in der Landeshauptstadt. Darüber hinaus ist die Regionalleitstelle Nordwest für die Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig. Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.02. sowie 01.03.2026 für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der Um- oder Versetzung zwei Beamtinnen und Beamte des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als Schichtführung (w/m/d) | Stv.

Finanzverwaltung oder eine Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst mit Berufserfahrung oder als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten im Bürgerkontakt Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit WIR BIETEN IHNEN Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A10 (alternativ nach Entgeltgruppe 9b TVöD und den weiteren tariflichen Leistungen wie be-triebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Leistungszulage) Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Münzenmaier, Tel. 07022 75-540, gerne zur Verfügung.

oder Erfolgreich abgeschlossenes und zum Aufgabenprofil passendes Studium (z.B. aus den Bereichen Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder Brandschutz) Erfahrung in der Kommunalverwaltung und im o. g. Aufgabenkontext sowie in der Arbeit mit politischen Gremien Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen Führungserfahrung sowie feuerwehrtechnische Kenntnisse von Vorteil Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw.

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit: Sie sind bereit zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Sicheres Auftreten und Empathie: Sie gehen sicher und einfühlsam mit Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen um. Interesse an Fort- und Weiterbildung: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden.

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit: Sie sind bereit zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Sicheres Auftreten und Empathie: Sie gehen sicher und einfühlsam mit Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen um. Interesse an Fort- und Weiterbildung: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden.