Ausbildung - Öffentlicher Dienst Stellenangebote Ausbildung

Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein offenes und engagiertes Team Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine der Tätigkeit entsprechende Besoldung nach A 12 gehobener Dienst bzw. ein Entgelt bis EG 11 TVöD-VKA bei entsprechender Qualifikation Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren, deren offizieller Partner die Gemeinde Oftersheim ist Fahrradleasing Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestelltenlehrgang II (jeweils m/w/d) Strategisches und konzeptionelles Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen sowie guter Schriftstil Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit Einschlägige Berufserfahrung in den o.g.

Anträge auf Erteilung von Schwerbehindertenausweisen und auf Feststellung von Behinderungen) durch die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX mit der Beratung von Betroffenen und Antragstellenden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreicheTätigkeiten neue Bürowelten durch das Gesamtimmobilienkonzept flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht (wünschenswert) bzw. mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Rechtsmaterie einzuarbeiten mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten durch Ihre hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 50 %) im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen.

Sie sind die freundliche Stimme am Telefon und verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und Techniker. Ihr Profil Hintergrund: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – gerne auch als Berufseinsteiger. Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne strukturiert und behalten den Überblick. Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer. Sie können gut mit unterschiedlichen Menschen umgehen und schätzen ein beständiges Arbeitsumfeld.

bei Hotelbuchungen für die Techniker DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Projektassistenz oder Disposition bzw. im technischen Service Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an Koordination und Organisation Selbständiges und vorausschauendes Handeln Sicherer Umgang mit IT-Systemen (ERP, Ticketsysteme von Vorteil) Teamgeist, Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen PKW-Führerschein vorhanden ENTDECKE UNSERE BENEFITS UND MACHE SIE ZU DEINEN!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: In der Fahrerlaubnisbehörde: durch die selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf: Ersterteilung, Erweiterung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen begleitetes Fahren ab 17 durch die Bearbeitung des Pflichtumtauschs sowie die Ausstellung von Ersatzführerscheinen durch die Prüfung der Erteilungsvoraussetzungen sowie der Prüfungszulassungen für die theoretische und praktische Fahrprüfung durch Erteilung von Auskünften und allgemeinen Informationen zum Fahrerlaubnisrecht an Bürgerinnen und Bürger, Fahrschulen und andere Behörden durch Erteilung und Aushändigung von Fahrerlaubnissen durch Schaltertätigkeiten und Telefonauskünfte In der Zulassungsbehörde: durch die selbstständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Servicebereich durch Sachbearbeitung in der Fahrzeugüberwachung (zum Beispiel Zwangsstilllegungen aufgrund von fehlendem Versicherungsschutz oder technischen Mängeln) durch die Vertretung und Unterstützung am Ausgabeschalter durch Erteilung von Auskünften am Informationsschalter MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreicheTätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung mit Ihrer (einschlägigen) Berufserfahrung (von Vorteil) mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, hohen Leistungsbereitschaft sowie Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Ihrem Einfühlungsvermögen mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen.

Gebrauchsinformationen, Etiketten) Kommunikation mit Behörden, Zulassungs- und Markeninhabern sowie externen Dienstleistern Dokumentation, Ablage und Archivierung von regulatorischen Unterlagen Datenpflege im Warenwirtschaftssystem Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg Gute MS Office-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Pflege der Einsatzkleidung und persönlicher Schutzausrüstung Mitarbeit in der Feuerbeschau Durchführung von kleineren Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Feuerwehrgebäuden und Außenanlagen einschließlich Winterdienst Ihr Profil abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Kfz-/Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Metall - z.B. als Mechatroniker/in (m/w/d), Industriemechaniker/in (m/w/d) - oder in einem vergleichbaren technischen Beruf technisches Verständnis und handwerkliches Geschick abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung Ausbildung zum Gerätewart und Atemschutzgerätewart oder die Bereitschaft diese zu werben Führerschein der Klasse C/CE oder Klasse B mit Bereitschaft zur Erweiterung gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im eingesetzten Bereich Bereitschaft zum aktiven Feuerwehrdienst in der FF Burgau während der Dienstzeiten Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer etwaigen Leistungsprämie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentl.

Prüfung von Kostenersatz durch Erben gemäß § 102 SGB XII Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Bestattungskostenbeihilfen gemäß § 74 SGB XII Abrechnung der Heimpflegekosten mit den Einrichtungen Beratung von Leistungsberechtigten, Betreuern sowie Angehörigen Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen: die Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I Von Vorteil sind: mehrjährige Erfahrungen im Leistungsrecht (Sozialgesetzgebung) Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA Das macht Sie stark: Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und ein selbstsicheres Auftreten hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw.

Norderney ist beliebt bei Hochzeitspaaren und somit haben Eheschließungen einen großen Anteil am Tagesgeschäft. Das sollten Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, den Angestelltenlehrgang II oder ein Studium im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, engagierte, kommunikative und leistungsorientierte Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den anfallenden Aufgaben.

Ihre Aufgaben Überwachung des Badebetriebes in den Hallen- und Freibädern der SWE Bäder GmbH Kontrolle der Einhaltung der Haus- und Badeordnung Erkennen von Gefahrensituationen sowie Durchführung von Erste-Hilfe Maßnahmen und Wasserrettungen Evakuierung im Notfall Sicherstellung eines hygienisch einwandfreien und sauberen Zustandes in den Anlagen Durchführung von Reinigungsarbeiten nach Reinigungsplan Ihr Profil Rettungsschwimmerabzeichen (mindestens Silber und nicht älter als 2 Jahre) Erste-Hilfe-Ausbildung Mindestalter 18 Jahre Gute physische Fitness Freude am Umgang mit Menschen, Gastfreundlichkeit und Serviceorientierung Ausgeprägtes Teamdenken Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität, da Einsätze auch in Abendstunden und an Wochenenden/Feiertagen erfolgen Führerschein Klasse B vorteilhaft Ihre Vorteile bei uns Befristete Tätigkeit bis zum 30.09.2026 Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktiven Arbeitsumfeld Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung Sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung für Sicherheit und Servicequalität und vieles mehr Bewerben Sie sich jetzt Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (TVöD).

In unserem Ausbildungszentrum finden regelmäßig Erste-Hilfe-Kurse und -Trainings statt, aber auch Spezialseminare wie z. Bsp. die Ausbildung zum Brandschutzhelfer. Seit 2016 verstärken die Johanniter den Rettungsdienst und Krankentransport in Heilbronn. Von der Rettungswache in Horkheim aus, sind die Retter rund um die Uhr im Einsatz.

Gebrauchsinformationen, Etiketten) Kommunikation mit Behörden, Zulassungs- und Markeninhabern sowie externen Dienstleistern Dokumentation, Ablage und Archivierung von regulatorischen Unterlagen Datenpflege im Warenwirtschaftssystem Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg Gute MS Office-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

IHRE AUFGABEN erste Anlaufstelle für Kunden/-innen in allen Belangen verbunden mit qualifizierter Sachbearbeitung in den im Bürgerservice-Zentrum angebotenen Bereichen insbesondere Zulassung,-Fahrerlaubnis,- und Ausländerwesen Telefonberatung und zentrale Aufgaben runden das vielseitige Serviceangebot ab IHR PROFIL Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I oder abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beamte/-innen der zweiten QE, Anwärter-/innen und Auszubildende im 3. Lehrjahr serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten und Handeln ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, vor allem Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sorgfältige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, physische und psychische Belastbarkeit gute EDV-Kenntnisse und keine Scheu vor weiteren Anwendungsprogrammen und Fachverfahren UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA bzw.

IHRE AUFGABEN erste Anlaufstelle für Kunden/-innen in allen Belangen verbunden mit qualifizierter Sachbearbeitung in den im Bürgerservice-Zentrum angebotenen Bereichen insbesondere Zulassung,-Fahrerlaubnis,- und Ausländerwesen Telefonberatung und zentrale Aufgaben runden das vielseitige Serviceangebot ab IHR PROFIL Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I oder abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beamte/-innen der zweiten QE, Anwärter-/innen und Auszubildende im 3. Lehrjahr serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten und Handeln ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, vor allem Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sorgfältige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, physische und psychische Belastbarkeit gute EDV-Kenntnisse und keine Scheu vor weiteren Anwendungsprogrammen und Fachverfahren UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA bzw.

Die Gemeinde Sauerlach (Landkreis München, ca. 8.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Standesamt/Sozialamt in Teilzeit (mind. 20 Stunden) oder Vollzeit Für diese Stelle, die unbefristet besetzt werden soll, ist mindestens der erfolgreiche Abschluss der Fachprüfung BL I für Verwaltungsangestellte/r oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r erforderlich. Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Standesbeamten ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang für das Standesamtswesen.

Die Aufgaben sind im Außendienst durchzuführen. Sie bringen mit ... Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ordnungspolizeibeamt/in (Abschluss des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/in beim Hessischen Verwaltungsschulverband im Sinne des § 99 HSOG) wäre wünschenswert Bei Nichtvorliegen der Ausbildung, sollte die Bereitschaft zur Absolvierung des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/innen bei der Verwaltungsakademie Hessen im Sinne des § 99 HSOG bestehen, weiterhin wären Vorkenntnisse im öffentlichen Dienst und/oder in der Sicherheitsbranche wünschenswert Persönliche Zuverlässigkeit, körperliche Eignung, um bestimmte Aufgaben der Gefahrenabwehr wahrnehmen zu können sowie Mindestalter 21 Jahre. (§ 99 HSOG in Verbindung mit § 10 HSOG Durchführungsverordnung) Sie arbeiten gerne mit Menschen und begegnen ihnen freundlich und respektvoll Erfahrungen im Umgang mit den Befugnissen der Ordnungspolizei wären wünschenswert Führerscheinklasse B (der Sonderlehrgang „B“ zum Führen von Fahrzeugen mit Sondersignal und Blaulicht wäre wünschenswert) Hohes Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Team-, Konflikt- und interkulturelle Kompetenz Flexibilität in der Arbeitszeit (Arbeit nach Dienstplan – auch an Wochenenden und in den Abendstunden, bei Erfordernis auch in Nachtstunden und an Feiertagen) Ständige fachbezogene Fortbildungsbereitschaft gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung.

Meldevorgänge und Fundsachen, führen das Melderegister, stellen Reisepässe und Personalausweise aus und unterstützen bei Wahlen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfach-angestellten und idealerweise Erfahrung im Bürgerservice sowie gute PC-Kenntnisse, Freundlichkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten. Mehr Informationen unter www.krailling.de Original Anzeige

Organisation und Durchführung von Wahlen, Volksbegehren und Bürgerentscheiden Unsere Erwartungen: Eine erfolgreich abgeschlossene beamtenrechtliche Ausbildung der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (BL II) Möglichst Berufserfahrung in verantwortlicher Position Gründliche und umfassende Kenntnisse in den anzuwendenden Rechtsvorschriften sowie eine gute und rechtssichere Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Befähigung zum/zur Standesbeamten/-beamtin bzw.

Schulsekretär (m/w/d) Schulsekretär/-in (m-w-d) in Vollzeit Private Ganztagsschule Holzkirchen Krankenhausstraße 7, 83607 Holzkirchen Start: 01.05.2026 oder nach Vereinbarung Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Organisation und Verwaltung des Schulsekretariats Ansprechpartner-/in für Schüler-/innen, Eltern, Lehrkräfte und externe Stellen Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, Telefon- und E-Mail-Korrespondenz Pflege und Verwaltung von Schülerdaten sowie Unterlagen Unterstützung bei schulischen Veranstaltungen und Projekten Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Diskrete und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Schulteam Jobticket (Bahn) oder KM-Pauschale EGYM Wellpass (Firmenfitness) JobRad Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl.

Oktober 2026 suchen wir eine Leitung (w/m/d) der Musikschule – in Vollzeit – Wir sind die Musikschule Dreieich e.V., organisiert im Verband deutscher Musikschulen (VdM) und unterrichten ca. 600 Schülerinnen und Schüler mit einem engagierten Team von 25 Musiklehrerinnen und Musiklehrern in Festanstellung. Die Schule bietet hierzu eine große Bandbreite an instrumentaler und vokaler Ausbildung, die vom Elementarbereich bis zur studienvorbereitenden Ausbildung reicht. In Einzel- und Gruppenunterricht kann gemeinsames Musizieren in Ensembles, Bands, im Chor oder im Orchester in musikalischer Vielfalt erlernt und praktiziert werden.