E-klasse - Öffentlicher Dienst Stellenangebote E-klasse

Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden. Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten ... flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Kevin Bechtel unter 0431 / 5854-226 und Karola Bahnsen (Personalabteilung) unter 0431 / 5854-277 gern zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 03. Oktober 2025 per E-Mail an bewerbung@abki.de. Bitte beachten Sie dabei, dass uns Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei und mit einer Dateigröße von max. 10 MB erreicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. www.abki.de

Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/Rettungssanitäter/Rettungssanitäter Plus (w/m/d) Fortbildungsnachweise gem. der einschlägigen Vorschriften BOS-Sprechfunkberechtigung Führerschein der Klasse C1 (bzw. 3 alt) Gesundheitliche Eignung nach den Vorschriften der Arbeitsmedizin und des HRDG Bewerbung bitte unter Angabe des jeweiligen Berufsbildes und der Ausschreibungsnr.: 014625 Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt.

Bayreuth Markgrafenallee 49 95448 Bayreuth, Tel.Nr. 0921/805-148 oder 805-105 E-Mail: bewerbung.bt@jv.bayern.de www.mach-gerechtigkeit.de www.justiz.bayern.de/justizvollzug

Du bist genau unser Mensch, weil Du mindestens eine rettungsdienstliche Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) vorweisen kannst, im besten Fall bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position in den Bereichen Krankentransport oder Rettungsdienst sammeln konntest und die Arbeit bei einer Hilfsorganisation, z.B. über ein Ehrenamt, bereits kennengelernt hast. über einen Führerschein der Klasse B und die körperlichen Einsatzfähigkeiten nach den Standards G25 und G42 verfügst. fit im Umgang mit MS Office bist und im Idealfall mit der Leitstellensoftware CareMan und der Hausnotrufsoftware AlarmPost vertraut bist.

Nach Zweckerfüllung sind Deine Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht bzw. vernichtet gem. § 23 HDISG. Ansprechpartnerin Meike Betzold Telefon: 06107/773560 E-Mail: m.betzold@kelsterbach.de Adresse: Stadt- und Schulbibliothek Kelsterbach Am Mittelfeld 15, 65451 Kelsterbach Ausbildungsleitung, Personalamt: Bianca Mantik Telefon: 06107 773 412 Fax: 06107 773 88350 E-Mail: b.mantik@kelsterbach.de Adresse Rathaus Neubau, Büro 402, Mörfelder Str. 33, 65451 Kelsterbach

Finanzverwaltung Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie mehrjährige Führungserfahrung im kommunalen Umfeld, idealerweise in der Ordnungsverwaltung Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen mit Augenmaß und Fingerspitzengefühl Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohes Engagement WIR BIETEN IHNEN Eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bei Nutzung des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25848, bevorzugt per E-Mail an bewerbung@jonas-farben.de. Rückfragen beantwortet Ihnen vorab sehr gerne Frau Anja Przetak unter Tel. 02058 / 789 - 18. JONAS Farben GmbH Dieselstr. 42-44 42489 Wülfrath www.jonas-farben.de

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir Ihre wesentlichen Aufgaben Einsatz im Brandschutz und der technischen Hilfeleistung Einsatz auf einem in der Notfallrettung eingesetzten Rettungswagen als Transportführer/-in (m/w/d) Einsatz auf einem Notarzteinsatzfahrzeug als Fahrer/-in (m/w/d) Einsatz im 24 Stunden Dienst (24/48) Zwingende Anforderungen Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/-in (m/w/d) uneingeschränkte Tauglichkeit für den Dienst in der Feuerwehr Besitz des Führerscheins der Klasse C/CE (ehemals: Klasse 2) WünschenswertTeam- und Kommunikationsfähigkeit persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft einen freundlichen Umgang mit Menschen Erfahrung durch das Engagement bei der freiwilligen Feuerwehr eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d), Elektroinstallateur/-in (m/w/d), Metallbauer/-in (m/w/d) oder in einem Beruf des Baugewerbes Der Einsatz erfolgt in der 48 Stunden Woche im 24 Stunden Dienst.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Bettina Bouchner, Telefon: 07621 410-2300, E-Mail: bettina.bouchner@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de

Ihre Voraussetzungen: Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen, Handmaschinen und Handwerkzeugen Handwerkliche Fähigkeiten werden vorausgesetzt Qualitätsbewusstes sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Einwandfreies Führungszeugnis Wir bieten Ihnen: Vollzeitanstellung, ohne Befristung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Neue Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz Gute Aufstiegsmöglichkeiten Benefits Wir freuen uns auf Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch gerne per E-Mail: personal@aes-services.de Airplane-Equipment & Services GmbH Nordendstr. 79-87a 64546 Mörfelden-Walldorf Tel.: + 49 6105 97669 12 www.aes-services.de

Bibliothekar (w/m/d) Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme, einen versierten Umgang mit technischen Geräten (Tablet, E-Book-Reader) sowie idealerweise Kenntnisse in der Bibliothekssoftware WinBIAP mit Erfahrung in RFID-Verbuchung Ein freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Servicebereitschaft und Eigeninitiative Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber bibliotheksfachlichen Entwicklungen sowie gegenüber aktuellen Entwicklungen im analogen und digitalen Medienbereich Bereitschaft zu Abenddiensten im Rahmen der Dienstpläne innerhalb der Arbeitswoche von Dienstag bis Samstag Auf ins Team Starnberg!

Notfallsanitäter*innen (m/w/d) Feuerwehr / Vollzeit/Teilzeit / Unbefristet/Befristet / TVöD N, ab 46.800 € Ihre Aufgabenschwerpunkte: Kompetente Durchführung von Einsätzen in der Notfallrettung und -versorgung sowie im Krankentransport Medizinische Versorgung der Patient*innen Überprüfung und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen, Geräten und Materialien Dokumentation und Nachbereitung von Einsätzen Durchführung von Desinfektionsarbeiten Wahrnehmung verschiedener Aufgaben in den Bereichen der Rettungsdienst-Organisation der Feuerwehr Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Adressat*innengerechte Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Einfühlungsvermögen Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Angemessene Reaktionsfähigkeit in Notsituationen sowie Problemlösungskompetenz in komplexen Lagen Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungs- sowie Aufgabenbewusstsein Besitz des EU-Führerscheins der Klasse B; der Führerschein der Klasse C1 ist darüber hinaus wünschenswert Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 CEFR) Freuen Sie sich auf: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub (umgewandelt in den Schicht-Rhythmus) plus einen Familientag sowie weitere Zusatz-Urlaubstage aufgrund des Schichtdienstes Einstiegsgehalt ab 46.800 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD N zuzüglich Schichtdienstzulagen 39 Stunden pro Woche mit verbindlichem und attraktivem Schichtplan im 24h-Dienst Einsatz auf den Einsatzmitteln des Rettungsdienstes der Feuerwehr Offenbach (Rettungswagen, Notarzteinsatzwagen, Intensivtransportwagen) Mehrere Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze sowie Duschoptionen Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden Attraktive Rabattplattformen Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im Rettungsdienst) Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen?

Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung in möglichst verschiedenen Rechtsgebieten Führungskompetenz unter Nutzung moderner Steuerungsinstrumente, teamorientierte Personalführung so-wie die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Dienstplan an Wochenenden und Feiertagen Abstraktes und vernetztes Denken, selbständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Offener Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen Wünschenswert: Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen des Ausländerrechts, Asylverfahrensrecht, Aufenthaltsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht Erfahrung in Leitungsaufgaben und Personalführung Fremdsprachenkenntnisse auf einem guten Niveau Wir bieten Ihnen Sicher und wertgeschätzt arbeiten Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 11 NBesG / E 11 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis 28. September 2025 per E-Mail an: bewerbung.bt@jv.bayern.de Nähere Auskünfte erteilen gerne Herr Rubenbauer, Tel. Nr.: 0921/805-105 und Herr Zerenner, 0921/805-148. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber/innen der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@fmo.de. #WirArbeitenHier FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH Jana Holling Service Center Personalmanagement Airportallee 1 48268 Greven

Verstärken Sie unser Team und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Zielgehalts an: ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Personal Industriestraße 31 83395 Freilassing Ansprechpartner Simon Freigassner Personalreferent +498654609646 E-Mail: personal@robel.com karriere.robel.com

Equipment Fachgerechte Behandlung und Betreuung der Patienten Weitere Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit Dienst im 14-tägigen Wechsel Wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter Teamgeist und Flexibilität Hohe Belastbarkeit (Seefest, Höhenfest) Gutes Einfühlungsvermögen Gute Englischkenntnisse Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung Wir bieten: Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag mit Offshore-Zulage und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL) Mitarbeit in einem innovativen ausbaufähigen Projekt Kostenfreie Verpflegung während des Dienstbetriebes Schulung für den Aufgabenbereich Offshore-Rettung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (Qualitrain), JobRad wertschätzende & teamorientierte Unternehmenskultur neuste Gerätetechnik mit Telemedizin & Telearztanbindung Dienstwagen DRK KV Delmenhorst e. V. Ansprechpartner: Herr Schulz, Tel.: 04221/9842-940 Online-Bewerbung

Rettungssanitäter*innen (m/w/d) Feuerwehr / Vollzeit/Teilzeit / Unbefristet/Befristet / TVöD 4 , ab 38.300 € Ihre Aufgabenschwerpunkte: Einsatz in der Notfallrettung und -versorgung sowie im Krankentransport Unterstützung der Notfallsanitäter*innen und Notärzt*innen bei der medizinischen Versorgung der Patient*innen Überprüfung und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen, Geräten und Materialien Dokumentation und Nachbereitung von Einsätzen Durchführung von Desinfektionsarbeiten Wahrnehmung verschiedener Aufgaben in den Bereichen der Rettungsdienst-Organisation der Feuerwehr Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Adressat*innengerechte Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Einfühlungsvermögen Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Angemessene Reaktionsfähigkeit in Notsituationen sowie Problemlösungskompetenz in komplexen Lagen Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungs- sowie Aufgabenbewusstsein Besitz des EU-Führerscheins der Klasse C1 Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 CEFR) Freuen Sie sich auf: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub (umgewandelt in den Schicht-Rhythmus) plus einen Familientag sowie weitere Zusatz-Urlaubstage aufgrund des Schichtdienstes Einstiegsgehalt ab 38.300 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 4 zuzüglich Schichtdienstzulagen Entgeltgruppenzulage in Höhe von 2,3 Prozent des jeweiligen Tabellenentgelts 39 Stunden pro Woche mit verbindlichem und attraktivem Schichtplan im 24h-Dienst Einsatz auf den Einsatzmitteln des Rettungsdienstes in einer der drei Wachgruppen der Feuerwehr Offenbach Mehrere Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschoptionen Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung im notfallmedizinischen Setting sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung Attraktive Rabattplattformen Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen?

abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder eine feuerwehrtechnische Ausbildung abgeschlossene Ausbildung zum Truppführer, Maschinist, sowie Atemschutzgeräteträger nach VwV Ausbildung als Gerätewart und Atemschutzgerätewart Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE, Klasse BE ist darüber hinaus von Vorteil, Gesundheitliche Eignung, Nachweis aktuelle Untersuchung G 26.3 Bereitschaft zur Teilnahme am kommunalen feuerwehrtechnischen Einsatzdienst während der Arbeitszeit Überdurchschnittliches Engagement, Hilfsbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Feuerwehrmitgliedern Die Tätigkeit erfordert den Wohnsitz in St.