2+euro - Öffentlicher Dienst Stellenangebote 2+euro

Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt derzeit (Stand 2024) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro Weitere Informationen Trau Dich! Unsere Bibliotheksleiterin Meike Betzold beantwortet Dir gerne alle Fragen rund um den Beruf „Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste" Bewirb Dich!

Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Fachhochschul-/Bachelor-/oder Masterabschluss im Bereich der Sozial-, Kultur- oder Verwaltungswissenschaften Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Angestelltenlehrgang II Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit verantwortungsbewusste Arbeitsweise ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen Kommunikationsgeschick Lernbereitschaft und Eigeninitiative Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

Freie Ausbildungsplätze zum 2. Februar 2026! Bei den bayerischen Justizvollzugsanstalten werden zum 2. Februar 2026 eingestellt: Nachwuchskräfte (m/w/d) für den allgemeinen (uniformierten) Vollzugsdienst (Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene) In unser laufendes Auswahlverfahren jetzt einsteigen und direkt bewerben unter: bewerbung@jv.bayern.de Einstellungsvoraussetzungen: deutsche Staatsangehörigkeit, mindestens qualifizierender Haupt- oder Mittelschulabschluss oder Haupt- oder Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufsausbildung, Mindestalter 18 Jahre, Höchstalter 34 Jahre, Auswahlverfahren mit persönlicher Vorstellung und Sporttest.

Dein Aufgabenbereich Vorbereitung und Durchführung von Videoproduktionen unserer E-Learning Produkte mit unserem Videosystem "Rapidmooc“ sowie angeschlossener Black Magic Technik Betreuung unserer freiberuflichen Referentinnen und Referenten vor und während der Drehs, um eine optimale Medienpräsenz sicherzustellen Postproduktion des Footage (Schnitt, Ton- und Farbkorrekturen, KI-Einsatz) Einpflegen des bearbeiteten Materials in unsere E-Learning Umgebung und Export des Produkts auf unsere Lernplattform Aufnahme und Zulieferung von Produkt-Teasern, bei Bedarf Außendrehs auf unseren Events sowie Erstellung von Image-Videomaterial Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum "Mediengestalter Bild und Ton“ oder vergleichbare Berufsqualifikation Nachweisbare Berufserfahrung als Kameramann, Cutter und / oder Videograph mit aussagekräftigem Portfolio Prozessorientiertes Denken gepaart mit operativer und kreativer Umsetzungskompetenz Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und – insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Referentinnen und Referenten – ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten Hands-on-Mentalität Das bieten wir Eine attraktive Position, die den Schwerpunkt auf die Arbeit mit Menschen legt Ein kollegiales Umfeld in einem innovativen, motivierten Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten mit einer guten Mischung zwischen Präsenz und Homeoffice bis zu 3 Tage/Woche Workation: Bis zu 2 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter Benefits wie z.B. Büro-Yoga, Jobrad, Edenred Prepaid-Karte, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Firmenevents Und natürlich ...

Mit der Abgabe der Bewerbung bestätigen Sie, das auf der Homepage www.bad-neustadt.de/datenschutzerklaerung/ veröffentlichte Merkblatt „Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung“ gelesen zu haben und erklären sich mit der Nutzung Ihrer Daten einverstanden. Stadt Bad Neustadt | Rathausgasse 2 | 97616 Bad Neustadt

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Zwangsgelder fest. Ihr Profil: Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.

Das sollten Sie mitbringen: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossene Fachprüfung I oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im genannten Aufgabenbereich Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit mit 75 % (circa 30 Wochenstunden) (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben) Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung 30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9a / Besoldungsgruppe A 9 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 2.670 bis 3.630 Euro brutto / Monat bei einer Teilzeit von 75 %) Jahressonderzahlung als 13.

KONTAKT Ihre Ansprechperson für Rückfragen: Herr Ohms, Büroleitender Beamter Tel. 04522/505-724 Referenz-Nr.: YF-26573 (in der Bewerbung bitte angeben) Bürgermeisterin der Stadt Plön Fachbereich 2 -Team Personal- Schloßberg 3- 4, 24306 Plön Bewerbungsfrist: 14.09.2025 // Stadt Plön Bewerbungskosten können nicht übernommen werden. Die Stadt Plön möchte, dass sich Menschen in der Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen.

Wir suchen Dich als Praxisanleiter(m/w/d) für unsere Rettungswache in Wolfsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit ca. 45 Retterinnen und Rettern betreiben wir in Wolfsburg eine Rettungswache mit 2 Rettungswagen und 2 Krankentransportwagen. Wir freuen uns schon darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Hier bewerben Deine Aufgaben: Du sicherst gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung Du betreust unsere Azubis in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung Du leitest unsere Azubis in der realen Einsatzsituation an Du beteiligst dich am praktischen Unterricht der jeweiligen Schule sowie an deren Prüfungen für Notfallsanitäter (m/w/d) sowie den Ergänzungsprüfungen Du unterstützt uns bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender Du bist Ansprechpartner/in für die Schulen Du betreust deine Kollegen bei ihren jährlichen Fortbildungen Das bieten wir: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld NFS-Zulage: bis zu 400€ mtl. bei Vollzeit Praxisanleiterzulage On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "Hanse-Fit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots Was wir uns vorstellen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung gem.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir Ihre wesentlichen Aufgaben Einsatz im Brandschutz und der technischen Hilfeleistung Einsatz auf einem in der Notfallrettung eingesetzten Rettungswagen als Transportführer/-in (m/w/d) Einsatz auf einem Notarzteinsatzfahrzeug als Fahrer/-in (m/w/d) Einsatz im 24 Stunden Dienst (24/48) Zwingende Anforderungen Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/-in (m/w/d) uneingeschränkte Tauglichkeit für den Dienst in der Feuerwehr Besitz des Führerscheins der Klasse C/CE (ehemals: Klasse 2) WünschenswertTeam- und Kommunikationsfähigkeit persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft einen freundlichen Umgang mit Menschen Erfahrung durch das Engagement bei der freiwilligen Feuerwehr eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d), Elektroinstallateur/-in (m/w/d), Metallbauer/-in (m/w/d) oder in einem Beruf des Baugewerbes Der Einsatz erfolgt in der 48 Stunden Woche im 24 Stunden Dienst.

Sie verfügen über abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE (alt Klasse 2). Sie besitzen die gesundheitliche Eignung (G26.3-Tauglichkeit). Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Truppführer/in (Gruppenführer/in wünschenswert) sowie folgende ergänzende Ausbildungen im Bereich der Feuerwehr: Gerätewart/inausbildung, Atemschutzgeräteträger/inausbildung, Atemschutzgerätewart/in für MSA (MSA AGW 4 Lehrgang).

Grundqualifikation der Stelle abgeschlossene Berufsausbildung zur Büchsenmacherin / zum Büchsenmacher mit der Abschlussnote 3,0 oder besser CAD- / CAM-Vorkenntnisse gerne auch Berufsanfänger/-innen 2. Sonstige stellenunspezifische Anforderungen sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen ausgeprägte Teamfähigkeit zuverlässige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Unsere Angebote Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H), eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage(n) sowie vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Meisterausbildung (monetär und Freistellungstage) Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026) Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen Fort- und Weiterbildung Dienstliches Smartphone und dienstlicher Laptop Können wir Sie überzeugen, Teil unseres Teams zu werden?

Kontakt Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantworten Ihnen Manuel Will gerne unter Telefon: Telefon: 0 24 43 / 17-10 20 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich www.kreiskrankenhaus-mechernich.de