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03.04.2026Partner-AnzeigeSocial Media Manager (m/w/d)
Operative und strategische Betreuung sowie die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Accounts (Meta, TikTok, Pinterest) Entwicklung kreativer, organischer Content-Formate (Feed, Stories, Video) zur Stärkung der Marke und Ansprache neuer Zielgruppen Emotionale, authentische und markenkonforme Aufbereitung unserer Gesundheits- und Sportthemen im rechtlichen Rahmen Planung und Umsetzung eigener Foto- und Video-Produktionen Steuerung von Influencer- und Creator-Kooperationen inklusive aktiver Partneransprache Aktives Community Management mit professioneller, zielgruppennaher Interaktion Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, dem Social-Media-Team sowie externen Agenturen und internationalen Kollegen Erfolgsmessung durch regelmäßige Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich (z.B. durch eigenen Social-Media-Kanal) Begeisterung für Sport- und Gesundheitsthemen sowie Gespür für Trends, Ästhetik und neue Formate Sehr gute Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen, Tools und relevanter KPIs Kommunikativ, proaktiv und teamorientiert – sicher im Umgang mit Menschen, auch bei Drehs oder Creator-Terminen (bei Bedarf auch vor der Kamera) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (z.B. Produktionen, Events im In- und Ausland) Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!07937 Zeulenroda-Triebes
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