2+euro - Marketing Jobs 2+euro

Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Die Eignungsprüfung in Form eines Assessment Centers findet am 26.08.2025 in Marburg statt.

Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit.

Das musst du mitbringen: Spaß an einem Bürojob Lust auf den Umgang mit gesetzlichen Vorschriften Abitur oder vollständige Fachhochschulreife sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2) Wir wünschen uns zusätzlich: Verantwortungsbewusstsein Kontaktfreudigkeit Leistungsbereitschaft gutes Ausdrucksvermögen Teamfähigkeit Selbstständigkeit gute Allgemeinbildung Unser Angebot für dich: ein hoch qualifiziertes duales Studium anspruchsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Studiengebiete gezielte Fortbildung ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH Job-Ticket flexible Arbeitszeiten ein hohes Studienentgelt Übernahme der Studiengebühren Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern Haben wir dein Interesse geweckt?

Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte.

Marketing Manager (m/w/d) Messeplanung Deine Vorteile - Unser Angebot 39 Wochenarbeitsstunden & 30 Tage Urlaub Gutscheinaktionen, Jubiläumszahlungen & Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro Kostenfreier Kaffee & Obst, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Bistro sowie unsere leckeren Laugenprodukte im Coolshop Wunschrad als „Business Bike“ für Alltag, Freizeit & Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen & Angebot zur Zusatzkrankenversicherung Monatliche wechselnde Events & Betriebsfeiern Modernes & sicheres Arbeitsumfeld mit Laptop & Smartphone Nette Kolleginnen & Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur Aufgaben, die Dir gefallen werden: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Betreuung nationaler und internationaler Messeauftritte sowie Events & Netzwerkveranstaltungen Entwicklung kreativer Messekonzepte in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und externen Dienstleister Steuerung aller projektbezogenen Maßnahmen - von der Budgetplanung über das Briefing bis zur Nachbereitung Koordination von Agenturen, Messebauern und weiteren Partnern Erstellung von begleitenden Kommunikationsmaßnahmen, wie z.B.

Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften), idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise im internationalen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationstalent, Hands-On-Mentalität sowie Textstärke Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit Canva, Adobe Creative Suite wünschenswert Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Für mehr Energie: Unsere Benefits.

You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Permanent contract Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period) Annual holidays: 30 days Flexible working hours system A fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential Professional growth possibilities & learning opportunities Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects A real perspective of working in a dynamic environment Working with us means being engaged and agile.

Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludwigsfelde aktuell unsere neue Niederlassung (Eröffnung 2. Jahreshälfte 2025). In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen.

Sende deine Unterlagen inkl. möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Mowi Germany GmbH & Co. KG Yvonne Schober Dieter-Görlitz-Platz 2 94469 Deggendorf Tel.: 0991 372104 50 E-Mail: yvonne.schober@mowi.com mowi.com Jetzt bewerben yvonne.schober@mowi.com

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns: einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten.

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch?

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch?

Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo sowie PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org

Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo sowie PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org

Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo sowie PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org

Halle auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Unser Angebot: die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 6 TVöD eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 2. Oktober 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenangebote. Telefonische Auskünfte erteilen gerne: Frau Blum, Abteilungsleitung Immobilienmanagement, Tel. 07261 404 – 314 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 345 Jetzt hier bewerben

Google Search Console, Sistrix, Ahrefs) Du identifizierst technische Optimierungspotenziale (Technisches SEO) Du analysierst Wettbewerber und entdeckst neue Ranking-Chancen Du entwickelst unsere Linkbuilding-Strategien weiter und sorgst für hochwertigen, organischen Traffic Du bringst dich mit neuen Ideen in unsere internationale SEO-Strategie ein und hilfst uns, unsere Marktpräsenz weiter auszubauen Du bringst mit: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung Fundierte Kenntnisse in OnPage-, OffPage- und technischer SEO Ein gutes Verständnis für Google-Algorithmen, Crawl- und Indexierungsmechanismen Erfahrung im Umgang mit SEO- und Webanalyse-Tools (z.

Was auf dich wartet: Initiative und Wachstum: Du entwickelst crossmediale Content-Strategien und überzeugst mit deiner proaktiven Haltung und unternehmerischen Denkweise Strategische Beratung und Konzeptentwicklung: Als Content Consultant (m/w/d) erkennst die Ziele unserer Kunden und entwickelst passgenaue Produkte sowie einzigartige Formate und Kampagnenideen Pitches, Präsentationen und Workshops: Du bereitest auch komplexe Themen logisch und zielgruppengerecht auf und überzeugst mit deiner strategischen Stärke und Rhetorik KI & Innovation: Mit dem gezielten Einsatz von KI und smarten Prozessen schaffst du effiziente Workflows und prägst Arbeitsweisen, Qualität und Output Was wir dir bieten: Offenes Spielfeld: Deine Rolle in der Agentur entwickeln wir zusammen – basierend auf deinen Stärken und Talenten Abwechslung garantiert: Mal bist du unterwegs beim Kunden, mal tauchst du tief ein und entwickelst aufregende Konzepte Hybrid arbeiten: Du bist 3 Tage im Büro, 2 Tage im Remote Office Workation: Zusätzlich kannst du bis zu drei Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten Tolle Benefits wie hausinterne Academy, Kantinenzuschuss, Bikeleasing und besondere Konditionen für die private Rentenversicherung Was du mitbringst: Erfahrung und Ausbildung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Consultant oder Strategie in einer Agentur mit.

Wir entwickeln sie zusammen – basierend auf deinen Stärken und Talenten Gestaltungsfreiheit: Du formst unsere Social-Media-Arbeit aktiv mit und hebst sie gemeinsam mit dem Team auf ein neues Level Hybrid arbeiten: Du bist 3 Tage im Büro, 2 Tage im Remote Office Workation: Zusätzlich kannst du bis zu drei Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten Weitere Benefits wie hausinterne Academy, Kantinenzuschuss, Bikeleasing und besondere Konditionen für die private Rentenversicherung Was du mitbringst: Erfahrung und Ausbildung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Consultant oder Stratege im Bereich Social-Media einer Agentur mit.

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch?