Freizeit - Logistiker Job Freizeit

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Einfluss Verladung und Entladung von LKWs mit Flurförderfahrzeugen und Staplern Überprüfung und Bestätigung der ein- und ausgehenden Transporte im Transport-Management-System Verantwortung für Warenannahme und Warenausgabe im Team Durchführung des Lagerchecks mit Scannern inklusive Dokumentation von Differenzen Durchführung Hofdienst, versetzen von Wechselbrücken und Trailer Austausch mit den Kollegen/innen in der Disposition und Umschlagshalle um die termingerechte Abwicklung sicherzustellen Wechselschicht (06:00 – 14.30 Uhr // 14:00 – 22:30 Uhr / 22:00 – 06:30 Uhr) Dein Profil Gültiger Führerschein CE mit Kennziffer 95 sowie Staplerschein Kenntnisse in der Ladungssicherung Freude am Bewegen von Dingen und Leidenschaft für Staplerfahren One-Team-Spirit Gute Deutschkenntnisse Dein Kontaktperson Frau Barbara Müller HR Business Partner Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Einfluss Betreuung und Ausbau eines festen Kundenstamms im Bereich Landverkehre Proaktive Kommunikation und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Überwachung von Sendungen und Terminen, Sicherstellung reibungsloser Abläufe Bearbeitung von Reklamationen, Ablieferhindernissen und Schadensfällen Abrechnungsvorbereitung und Rechnungsprüfung in den Speditionssystemen Eigenständiges Forderungsmanagement Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung Erste Berufserfahrung im speditionellen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und echter One-Team-Spirit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Deine Kontaktperson Simone Emke HR Business Partner Service ist für Dich mehr als ein Job?

Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen dich dabei, heute schon an morgen zu denken. JobRad - Nachhaltig mobil – ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit. Arbeitsklima mit Haltung – Offenheit, Respekt und Leidenschaft prägen unser Miteinander. Als krisensicheres, gesund wachsendes Familienunternehmen aus der Region bieten wir dir mit unbefristeten Arbeitsverträgen echte Stabilität, Vertrauen und Zukunft.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Einfluss Systemgestützte Steuerung und Überwachung der automatisierten Nahverkehrsplanung inklusive Termin- und Statuskontrolle Pflege, Parametrisierung und Weiterentwicklung der Planungseinstellungen im Dispositionssystem (Regeln, Strategien, Prioritäten) Qualitätssicherung der Planungsergebnisse sowie Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen Kundenkommunikation bei Auftragsannahmen, Sendungsrückfragen und Abweichungen vom Standardprozess Koordination und Kommunikation mit Transportunternehmern, Fahrern und Lager zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation von Sonderfahrten sowie Unterstützung bei Preisabsprachen und Abfertigungsprozessen (z.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Einfluss Systemgestützte Steuerung und Überwachung der automatisierten Nahverkehrsplanung inklusive Termin- und Statuskontrolle Pflege, Parametrisierung und Weiterentwicklung der Planungseinstellungen im Dispositionssystem (Regeln, Strategien, Prioritäten) Qualitätssicherung der Planungsergebnisse sowie Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen Kundenkommunikation bei Auftragsannahmen, Sendungsrückfragen und Abweichungen vom Standardprozess Koordination und Kommunikation mit Transportunternehmern, Fahrern und Lager zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation von Sonderfahrten sowie Unterstützung bei Preisabsprachen und Abfertigungsprozessen (z.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Einfluss Systemgestützte Steuerung und Überwachung der automatisierten Nahverkehrsplanung inklusive Termin- und Statuskontrolle Pflege, Parametrisierung und Weiterentwicklung der Planungseinstellungen im Dispositionssystem (Regeln, Strategien, Prioritäten) Qualitätssicherung der Planungsergebnisse sowie Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen Kundenkommunikation bei Auftragsannahmen, Sendungsrückfragen und Abweichungen vom Standardprozess Koordination und Kommunikation mit Transportunternehmern, Fahrern und Lager zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation von Sonderfahrten sowie Unterstützung bei Preisabsprachen und Abfertigungsprozessen (z.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität und Ausrüstung:Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Einfluss Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen Speditionsabteilung an Deinem StandortMannheim Du bist für die Sicherstellung einheitlicher Strukturen und die Umsetzung der Strategie zuständig und arbeitest dabei eng mit unserer internationalen Geschäftsleitung zusammen Für Deine Region bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung des internationalen Geschäfts sowie Deiner Teams und schaffst Synergien zwischen Deinen Standorten Dazu zählt der aktive Vertrieb der Dienstleistungen sowie das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Proaktiv analysierst Du die einzelnen Prozesse und führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch Zudem stellst Du die Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen sicher und bringst Deine fachliche Expertise in Projektarbeiten ein Dein Profil Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im internationalen Bereich eines Speditionsunternehmens gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen mit Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sammeln Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung Du bringst sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Ein ausgeprägtes Erlös- und Kostenverständnis ergänzt dein Profil Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Frau Theresia Welsch HR Recruiting Deutschland

Getränke gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine. ... in Ihrer Freizeit. Sie erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits!

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop & Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Deine Kontaktperson Frau Tilli Oehlschläger HR Business Partner Du bist Vertriebsprofi im Transport- und Logistikbereich und teilst unseren DRIVE?

Aussetzung, Erlass) Prüfung von Verstößen gegen steuerliche Pflichten und Entscheiden über die Einleitung von Bußgeldverfahren Bearbeitung und Entscheidung bei Rechtsbehelfen einschließlich der Erstellung von Stellungnahmen in Klageverfahren Mitwirkung bei der fachlichen Aufbereitung der kommunalen Verpackungssteuer u.a. durch Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Statistiken sowie Bearbeitung von Anfragen Bearbeitung weiterer steuerrechtlicher Vorgänge einschließlich der Prüfung von Haftungsansprüchen und Erlass von Haftungsbescheiden über Steuerforderungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder Steuern Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich Erfahrungen in der Rechtsanwendung Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bescheidtechnik und Rechtsanwendung (insbesondere Verwaltungs-, Steuer- und Abgabenrecht, Abgabenordnung, Kommunalabgabengesetz sowie Verpackungssteuersatzung) Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.658,61 € - 4.586,77 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobiles Arbeiten Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Arbeitsmodell Befristete Beschäftigung mit einer durchschnittlichen Jahresarbeitszeit von 20 Stunden pro Woche Saisonphase (ca. 6 Monate): Einsatz mit bis zu 40 Stunden pro Woche (entsprechend dem betrieblichen Bedarf und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben) Freistellungsphase (ca. 6 Monate): Bezahlte Freistellung durch Abbau des aufgebauten Arbeitszeitguthabens Gleichbleibendes monatliches Gehalt während des gesamten Beschäftigungszeitraums Planbare Arbeits- und Freizeitphasen durch ein saisonales Arbeitszeitmodell Deine Aufgaben Kommissionieren von Waren Verpackungs- und Versandarbeiten Sortier- und Lagertätigkeiten Unterstützung bei Warenbewegungen Allgemeine Tätigkeiten im Lagerbereich Das bringst Du mit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft, während der Saison intensiver zu arbeiten Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil Staplerschein wünschenswert Wir bieten Befristete Beschäftigung mit attraktivem Saisonmodell Rund 6 Monate konzentrierte Arbeitszeit und anschließend längere bezahlte Freistellung Regelmäßiges monatliches Einkommen Gute Planbarkeit von Beruf und Freizeit Moderne Arbeitsmittel Angenehmes Arbeitsumfeld Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Dein Vorteil: Mehrere Monate Freizeit im Jahr – bei weiterlaufender Bezahlung. Wenn Du ein Arbeitsmodell suchst, das intensive Arbeitsphasen mit längeren Freizeiträumen verbindet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

der Sie erwartet: Sie übernehmen die Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktions- und Verpackungsanlagen Auch bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen sowie bei Umrüstungen bestehender Anlagen wirken Sie tatkräftig mit Dazu gehört auch die Fertigung von Maschinenbauteilen und -gruppen, einschließlich der Montage an Maschinen und technischen Systemen Und dank Ihrer zielgerichteten Analyse des gesamten Prozesses erkennen Sie Schwachstellen und kümmern sich ebenso um die Behebung von Störungen Zutaten, die Sie mitbringen: Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Anlagenmechaniker:in, Maschinen- und Anlagenführer:in oder vergleichbar als Basis Ihres Wissens Know-how rund um Pneumatik, Hydraulik und Schweißen sowie Grundlagen in der Zerspanungstechnik Zeitliche Flexibilität, die es Ihnen ermöglicht im 3-Schicht-Betrieb sowie im Bereitschaftsdienst oder auch mal samstags arbeiten können Unsere Extratüte an Benefits: Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit für weitere Ausgleichstage, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, Zusatzverdienst bei freiwilliger Samstagsarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit Weiterbildung: Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee Ideenmanagement: Finanzielle Prämien für Verbesserungsvorschläge im Arbeitsalltag Auf den Geschmack gekommen?