Kontakt - Jobs als Lehrer Kontakt

April 2026 für das Sportamt – Verwaltungs-, Sportförderungs- und technische Unterhaltungsabteilung – eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Sportstättenunterhaltung (w/m/d) Ihre Aufgaben Leiten des Sachgebietes Sportstättenunterhaltung Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege- und Unterhaltungsarbeiten auf den städtischen Freisportanlagen Anleiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Einsetzen des Maschinenparks Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Vergaben, z.B. von Maschinen und Baumaßnahmen Beschaffen von Sportgeräten und Ersatzteilen gemäß der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL) Abnehmen von durch Fremdfirmen fertiggestellten Baumaßnahmen Kontrollieren der Sportgeräte auf den Freisportanlagen unter Beachtung der Verkehrssicherungspflicht Überwachen und Prüfen der Lieferungen und Leistungen im Rahmen der Sportstättenunterhaltung einschließlich der Rechnungsbelege Vorbereiten und Durchführen von Großveranstaltungen auf städtischen Freisportanlagen Erstellen des jährlichen Pflegeplans für die städtischen Freisportanlagen Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Sylke Bochnia, Sportamt, Telefon 0561 787 5241. Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich der Landschaftsgestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Sport- oder Grünflächenunterhaltung mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Sportplatzbau Personalführung und -einsatz einschlägige Verwaltungstätigkeiten in den obengenannten Aufgabenbereichen Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert BE Kenntnisse in landschaftsgärtnerischen Bau- und Pflegetechniken sowie in der Pflanzenverwendung und -ernährung Kenntnisse über den Einsatz von landschaftsgärtnerischen Maschinen und Geräten sind wünschenswert Erfahrungen in den Bereichen Natur-, Landschafts- und Umweltschutz sind von Vorteil Entscheidungsstärke, Delegationsfähigkeit und konzeptionelle Gesamtsicht Unser Angebot Sie erhalten Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Fahrtkostenerstattung für dienstliche Fahrten erfolgt selbstverständlich) Gute Fahrpraxis und sichere Teilnahme am Straßenverkehr Deutschkenntnisse auf gutem Niveau Absolute Zuverlässigkeit, freundliches Wesen und Einfühlungsvermögen Nichtraucher/in   Vorteile Unbefristete Festanstellung beim Arbeitgeber Gehalt zwischen 1.500 € und 2.300 € brutto pro Monat (je nach Qualifikation) Unterstützung durch eine separate Reinigungskraft Kostenlose Vermittlung durch unsere Agentur   Sie lieben es, mit Kindern zu arbeiten und schätzen ein familiäres Miteinander in gepflegtem Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie.    Kontakt & Bewerbung: Für eine vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte folgende Unterlagen: Lebenslauf Foto Zeugnisse und/oder Referenzen   Sie können sich gerne auf dem Weg bewerben, der für Sie am bequemsten ist: Postanschrift IM Hauspersonal Nobelstraße 3–5 41189 Mönchengladbach   E-Mail Bewerber@IM-Hauspersonal.de   Online-Bewerbung https://im-hauspersonal.de/bewerber/   IM Hauspersonal – Ihr Partner für qualifiziertes Personal im Privathaushalt seit 2003

Verstärken Sie unser einzigartiges Team! Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an info@weroba.com Ihr Kontakt WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH Frau Rahman Castroper Hellweg 330 44805 Bochum 0234 546 050-41

in, Tagesmutter, Au-pair mit Anschluss-Erfahrung oder vergleichbare Tätigkeit) oder pädagogische Ausbildung Sehr gute Fahrpraxis und Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch oder Niederländisch in Wort Eine herzliche, verlässliche und diskrete Persönlichkeit mit Freude an Familienstrukturen Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit der Familie (national und ggf. international) Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit und eine feste Bezugspersonenrolle für das Kind   Vorteile Gehalt: 2.800 € bis 5.300 € brutto/Monat, je nach Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden, familiären Umfeld Option auf möbliertes Wohnangebot im Haus mit eigenem Bereich und gewahrter Privatsphäre Entlastung durch eine bestehende Reinigungskraft im Haushalt Planbare Arbeitszeiten und klare Absprachen zu Reisen und Wochenenden   Kontakt & Bewerbung Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem gepflegten und familiären Umfeld und möchten ein Kind langfristig begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an W2. Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich nach § 25 NHG. Bewerbung & Kontakt Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle, Lebenslauf, Konzepte für Forschung und Lehre, Hochschulzeugnisse, Promotionsurkunde, Arbeitszeugnisse oder Referenzen, Publikationsliste) senden Sie bitte zusammengefasst in einer PDF bis zum 31.1.2026 per E-Mail an den Präsidenten, Prof.

Gleitzeitkonto geführt Wertschätzende Zusammenarbeit mit der Familie und der Haushälterin Kostenfreie Vermittlung über unsere Agentur   Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem gepflegten und familiären Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Kontakt & Bewerbung: Für eine vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte folgende Unterlagen: Lebenslauf Foto Zeugnisse und/oder Referenzen   Sie können sich auf dem Weg bewerben, der für Sie am bequemsten ist: Postanschrift IM Hauspersonal Nobelstraße 3–5 41189 Mönchengladbach   E-Mail Bewerber@IM-Hauspersonal.de   Online-Bewerbung https://im-hauspersonal.de/bewerber/   IM Hauspersonal – Ihr Partner für qualifiziertes Personal im Privathaushalt seit 2003

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!