V - Jobs Landwirtschaft V

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) für unseren Bäderbereich IHRE AUFGABEN – abwechslungsreich und verantwortungsvoll: Sie beaufsichtigen den Badebetrieb und unsere Badegäste und stehen ihnen bei Fragen oder Anliegen freundlich und kompetent zur Seite Sie bedienen, überwachen und pflegen die technischen Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorschriften – für einen sicheren und reibungslosen Badebetrieb Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards in unseren Esslinger Bädern IHR PROFIL – fachlich stark, persönlich überzeugend Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Zielorientierung Körperliche Fitness, Aufmerksamkeit und schnelle Reaktionsfähigkeit Freundliches, sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, Feiertagen und in der Ferienzeit UNSER ANGEBOT – sicher, modern, mit Perspektive Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf einen fairen, respektvollen Umgang und fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen Arbeiten Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) für unseren Bäderbereich IHRE AUFGABEN – abwechslungsreich und verantwortungsvoll: Sie beaufsichtigen den Badebetrieb und unsere Badegäste und stehen ihnen bei Fragen oder Anliegen freundlich und kompetent zur Seite Sie bedienen, überwachen und pflegen die technischen Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorschriften – für einen sicheren und reibungslosen Badebetrieb Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards in unseren Esslinger Bädern IHR PROFIL – fachlich stark, persönlich überzeugend Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Zielorientierung Körperliche Fitness, Aufmerksamkeit und schnelle Reaktionsfähigkeit Freundliches, sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, Feiertagen und in der Ferienzeit UNSER ANGEBOT – sicher, modern, mit Perspektive Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf einen fairen, respektvollen Umgang und fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen Arbeiten Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.)

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wassermeister / Netzmeister (w/m/d) (unbefristet / Vollzeit / EG 9 TV-V) Wir bieten Eingruppierung in EG 9 TV-V (Gehaltsspanne zwischen 59.304 € und 73.515 €) Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember Familienfreundliche Rahmenbedingungen Flexibles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch zum Wassermeister bei Nichtvorhandensein der Qualifikation) Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV Rad-Leasing Firmenfitness Ihre Aufgaben Bauleitung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie von kleineren Erschließungsgebieten: Fachliche Verantwortung auf der Baustelle für die technische Durchführung, die Qualitätsüberwachung, der Ablaufkoordination sowie der Arbeitssicherheit Mitwirkung bei Planungen für das Versorgungsnetz und entsprechende Bearbeitung von Ausschreibungen Kostenabrechnung, Prüfung von Rechnungen Dokumentation und Abnahme von Bauprojekten Hausanschlüsse Bearbeitung von Anträgen, Umläufen und Genehmigungen Bauleitung Erstellen von Skizzen, Aufmaßen Eigenständige Planung und Durchführung von betrieblichen Maßnahmen zur Unterhaltung des Wassernetzes sowie Auswertung von Betriebsdaten und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder Netzmeister (Sollten die erforderlichen Qualifikationen noch nicht vorliegen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, diese im Rahmen gezielter Weiterbildungsmaßnahmen zu erwerben) Erfahrung in WVU Kenntnisse über Trinkwasserversorgung, DIN-Vorschriften, DVGW-Regelwerke (WV) Kenntnisse GIS-Anwendungen: wünschenswert Ingrada / Geograf Erfahrungen mit ERP Software: wünschenswert SAP Erfahrung in der Bearbeitung komplexen Projekten Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Flexibilität Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit selbständiges Arbeiten Führerscheinklasse B Interessiert?

Saunen und Massage, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage für Grippeschutz- und FSME-Impfungen, Sport- und Mitarbeitendenevents, frisches Obst u. v. m. Vergütung und Urlaub: Tarifliche Vergütung nach TVöD sowie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr. Mobilität: Zuschuss zum VBB- bzw. Deutschlandticket. Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.

Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Umfangreiche Dienstkleidung Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)

Bewerbung bitte an Ann-Kathrin Hippedinger Personalabteilung Tuttlinger Bäder GmbH Bahnhofstraße 120 78532 Tuttlingen Rufnummer: 07461 - 1702-131 E-Mail: personal@swtenergie.de Unsere Benefits Zuschuss ÖPNV Bezahlung nach Tarif TV-V + 13. Monatsgehalt + in best. Berufen Zulagen (z. B. Bereitschaft) Betriebliche Altersversorge (ZVK) Jobrad Weiterbildung Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub Zukunftssichere Branche Energiewende gestalten Tuttlinger Bäder GmbH Bahnhofstraße 120 78532 Tuttlingen www.swtenergie.de

rechtlichen Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen Planung von Budget- und Personalbedarfen Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, in der Landschaftspflege sowie im Natur- und Umweltschutz wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.

eine langfristige Zusammenarbeit liegt uns am Herzen individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne, ausgehend von unserer verbundeigenen Personalentwicklung Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsschutz Physiotherapie für unsere Mitarbeiter*innen vor Ort in unseren Verbund-Unternehmen Kooperationen mit Fitness-Studios – Du hältst dich fit, wir bezuschussen deine sportlichen Ambitionen unsere betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramme helfen dir dabei, fit & gesund zu bleiben Die Stelle ist nach dem TVöD-V vergütet und im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).

Mehr Eindrücke erhältst Du unter www.pestalozzi-kinderdorf.de oder in unserem Imagefilm unter https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&t=37s. Auf Deine Bewerbung mit Deinem Gehaltswunsch und dem frühesten Startdatum freuen wir uns: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Personalabteilung Pestalozzi-Kinderdorf 1 78333 Stockach-Wahlwies bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de Du hast noch Fragen zu dieser Stelle?

Mehr Eindrücke erhältst Du unter www.pestalozzi-kinderdorf.de oder in unserem Imagefilm unter https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&t=37s. Auf Deine Bewerbung mit Deinem Gehaltswunsch und dem frühesten Startdatum freuen wir uns: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Personalabteilung Pestalozzi-Kinderdorf 1 78333 Stockach-Wahlwies bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de Du hast noch Fragen zu dieser Stelle?

BE Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.

eine langfristige Zusammenarbeit liegt uns am Herzen individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne, ausgehend von unserer verbundeigenen Personalentwicklung Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsschutz Physiotherapie für unsere Mitarbeiter*innen vor Ort in unseren Verbund-Unternehmen Kooperationen mit Fitness-Studios – Du hältst dich fit, wir bezuschussen deine sportlichen Ambitionen unsere betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramme helfen dir dabei, fit & gesund zu bleiben Die Stelle ist nach dem TVöD-V vergütet und im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).